冷作工工作总结5篇

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我们要客观地在工作总结中描述过去一段时间的经验,在工作总结的写作过程中,我们的思维水平会得到一定提升,就职范文网小编今天就为您带来了冷作工工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

冷作工工作总结5篇

冷作工工作总结篇1

xx年我公司在局里的坚强领导下,紧紧围绕年初制订的目标任务,根据局组的安排部署,抓进度、保质量,各项工作有序推进,全年工作目标任务全面完成。现将具体工作总结如下:

一、20xx年目标任务完成情况

1、项目建设

(1)河东湘江东路舟桥桥头至育才路口纳污干管建设。该段纳污干管已全线拉通,工程建设已完成,目前正在进行项目竣工验收的各项准备工作,完成投资1800多万元,超额完成年初既定的预期目标。

(2)马坪污水提升泵站及配套管网工程。该项目已全部完成征地、拆迁工作,并已两次发布建设工程招标公告,完成投资300万元。

2、经济指标

(1)污水提升泵站的运行管理。污水提升泵站运行正常,污水处理管理制度完善,污水提升泵站运行台账健全,全年运行预计达360天以上,超过年初预期(预期目标为350天)。

(2)污水处理量及污水处理运行负荷率。全年污水处理量预计达到3400多万吨,超过年初预期(预期目标2800万吨),全年污水处理运行负荷率达到93%。

3、其他交办工作。圆满完成市政府、市局交办的其他工作任务。

二、主要工作措施

(1)加强项目建设,有效推动项目建设管理。一是加快项目建设进度。对续建项目继续安排好投资计划和建设工作,确保工程建设按计划进度有序推进;已落实投资未开工项目,尽快落实建设条件;完工项目,严格按照项目审批建设内容、标准抓紧组织验收并投入使用。二是严格落实项目建设管理制度,继续执行招标投标制、合同管理制和工程监理制。三是加大项目监督检查力度。加强重点项目的监督检查,加大违规问题处理处罚力度,不断提高项目管理水平、工程质量和投资效益。

(2)强化安全意识,确保正常生产。我们继续强化安全生产管理,把安全生产放在首位,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,严格按照规程处置,杜绝一切可诱发安全问题的事故隐患。

(3)加强的组织建设,争创学习型组织。狠抓的组织建设,制定了学习计划,布置了学习场地,制作了《务公开栏》,创建了学习型组织。通过这些措施的实行,我公司的建设得到了加强,员在工作和生产中起到了模范带头作用,有力地促进了生产工作的开展。

(4)加大创卫工作力度,确保创卫达标。创卫工作是一项系统性很强的工程,我司对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了重要议事日程。单位设有健康专栏,我们通过利用健康墙报,帮助大家养成良好的卫生习惯;组织办公室、生产区的卫生工作坚持每天清扫,以春季灭鼠为重点,开展统一灭鼠活动,保持厂区的良好环境。

三、20xx年工作计划

1、项目建设。xx年计划建设三个重点工程,拟完成建设投资10879万元。

(1)建设下河线污水处理厂二期扩建工程,新增日污水处理能力5万立方米,完成建设投资7127万元。

(2)建设马坪污水提升泵站建设工程,完成建设投资1752万元。

(3)督促冷水滩区政府建设10公里污水管网项目,完成建设投资20xx万元。

2、经济指标。

全年污水处理总量不少于3000万吨,全年污水处理正常运行不少于355天,运行负荷率大于85%,冷水滩城区污水集中处理率超过80%。

3、存在的困难

(1)马坪泵站项目

①马坪泵站进出污水须经盘王北路,而盘王北路道路未建,征地拆迁尚未启动,严重影响马坪泵站项目。

②九嶷大道部分路段没有拉通,部分征地拆迁尚未启动,污水无法纳入下河线污水处理厂。

(2)下河线污水处理厂二期扩建工程。该工程涉及的拆迁户数多、人数多,牵涉面广,任务重,难度大。

冷作工工作总结篇2

我已经来xx化工电气工作一年多了,获得了许多工作经验,下面是我对20xx年工作的一个总结:

一、在思想上

刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是经常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开始没有好好地认真对待这份工作,后来通过调整反思,终于明白了一个道理:有时候,人没有办法选择自己的工作;但是,有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了很多遗憾,遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了很多学习机会,在领导眼里也没有留下好印象。后半年至今,我时刻保持从头开始,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态决定一切,只有在思想出发,才可以做好本职工作。

二、在学习上

我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料的比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。有时候参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

四、在作风上

本人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进,同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记员的责任和义务,维护好的形象。

总而言之,今后我将再接再厉,一如既往有所创新的做好我的本职工作,努力使我在电气工作整体水平有更大的起色。

冷作工工作总结篇3

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对企业员工以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向部门领导、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。在安全、环保、职业健康、消防等方面每日坚持进行日常例行监督检查;对检查中发现的隐患,积极联系相关部门进行整改,做到“发现隐患”、“整改隐患”以保证生产安全的常态化运行,避免安全事故的发生。在调查事故时,始终坚持“四不放过”的原则、坚持实事求是,尊重科学,做到事实清楚、定性准确、责任分明、依法处理。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足之处,但我时刻以“合格天保人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的天保人,能在天保重装这个大舞台上展示自己,能为天保重装的辉煌奉献自己的一份力量。

冷作工工作总结篇4

回顾xx全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

一、积极配合各部门确保完成生产任务

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感

作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。

2、稳步提升的人员竞争力

我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,调整积极心态,培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养,并以考试的形式对学习效果进行考核。

3、新设备、新技术提升生产能力

我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技,今年较去年又新增了qg—37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp—600大型破碎机一台、剁刀机二台,加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台,使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上。通过9月份的人参加工项目的初步摸索,总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈,因此公司在10—11月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的.楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能够满足需方对炮制品种产量需求,公司于11月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台,使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加,在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求,要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改进如:转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来,车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。

4、物料管理

不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进行生产加工,物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对,减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度,凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现差错有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。

5、环境卫生

车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。全年多次迎接大、小型参观数十次,面对中药饮片加工生产的特殊性,多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境,能够给予员工良好的工作状态,从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境,代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去,并争取做得更加好。

三、安全生产

1、年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。另外,今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训,组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

2、车间对安全事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入车间,车间配合人力资源部对当事人进行及严格按照人力资源管理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进行了安全培训,增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责,做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点,一旦发现安全隐患的苗头,就一直采取跟踪、改进等相应的措施,杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全,人人懂安全,人人做安全。

3、通过车间工段、班组、安全员的细致工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

四、优化车间管理、加强团队建设

1、员工薪酬

车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数分配方式的决算方式,通过近大半年的施行,车间员工的生产积极性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督,并提高了相应的质量问题的处罚力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违背的行为都是不可取的。

2、整体素质的提升

人员是企业存才的最基本单位,是企业的未来发展的主要决定因素,是企业总体竞争力的体现,因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训,提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练,通过此次训练,达到了预期的训练目标,增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力,使我公司员工的整体素质得到明显的提升,并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我,为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评,对员工的生产生活产生了巨大的影响。

3、丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力

公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的体现了车间员工的精神面貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威,通过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

五、明年的计划与目标

xx年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产,消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加,生产产能的逐渐放大,对外市场的不断推展,车间在新一年的工作任务将会任重而道远,我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求,高标准的完成xx年的各项工作。

冷作工工作总结篇5

进入公司一年有余,在领导的安排下,我先是在新塘泵站得到了启蒙,后在万安桥泵站得到提升,从一名对泵站一无所知的普通人,深造成为一名合格的泵站操作工。在领导的恩准下,予以承包和睦港泵站。

这一年多来,工作上一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合以及关系的融洽,不断积累工作经验,提高业务水平,把理性思维运用到工作实际中来。

在自身建设上,我一直注重自身业务知识的学习、工作经验的累积和技术水平的完善,用学习到的方式和理念去解决工作中遇到的每一个问题。工作期间,积极参加单位组织的相关培训,以求对自身的`突破。

在思想上,我一直珍惜现有的工作环境,以能为公司做出应有的贡献为己任。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细是工作质量的保证,员工工作环境的稳定以及业务水平的精熟是提高工作效率的唯一法则。

在工作中,也出现过几次问题,得幸于前后三位站长的悉心引导

和几位同事的热心帮助。这让我认识到自己的不足,从挫折中学会成长。

在以后的工作中,我将一如既往地坚持上述的工作原则,完善自己的不足之处,尽我最大的努力把工作做好,为公司更好的明天做出自己应有的贡献。

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