业务技术工作总结7篇

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工作总结是帮助我们获得更多成长的重要文本,为了回顾近期的工作情况,大家可以将工作总结写完善,下面是就职范文网小编为您分享的业务技术工作总结7篇,感谢您的参阅。

业务技术工作总结7篇

业务技术工作总结篇1

一、完善设备管理考核制度,细化考核方案。

(1)在上年设备管理考核细则基础之上,继续完善考核制度。通过对上年各项目设备故障率、设备事故、辅料消耗计划检修执行情况等进行综合分析、统计,重新量化考核标准。通过对考核方案的细化、量化改变过去设备管理一刀切的模式,实现了成绩有大小、奖罚有高低的明确标准,因此也确保了制度能执行,考核能到位,到位能见效果的良好反馈。

(2)针对过去奖少罚多的局面,在考核方案中增加奖励细则,对设备管理工作成绩突出实施量化奖励,积极修正有成绩不奖励任务完不成受考核的单向管理方式,由此提高了分厂设备管理主观能动性。2012年总体设备故障率达标,基本没有故障率产生。

二、加强计划检修执行力度,稳步推进定检定修。

通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态,发现设备存在

的问题,通过计划检修方式,处理设备隐患。但过去有的项目检修计划性不强,提出的计划性检修项目和实际作业项目相差较大,从而造成了检修人员、消耗品组织被动,因缺乏前期组织甚至造成检修质量不过关、打乱生产节奏等后果。对此,要求计划检修编制人员根据检修项目统计周、月计划检修执行情况,对不达标的项目实施考核。

按定检定修管理模式,完善定检管理体系。定检定修的基础是定检,执行是定修,因此设备日常点巡检中搜集的基础数据其准确性对定修开展是否有效具有很大的影响。一方面,逐步建立各主要设备定修模型,按模型组织实施,初步确立各项目设备的定修周期。另一方面,加强对各项目点巡检落实情况检查,要求点检的数据能够形成对设备运行状态客观分析的有效支撑。第三,要求项目上完善三级设备点检制度,通过设备日常运行,专业设备测量等手段,准确、全面的搜集设备运行参数。从而避免定检定修从一个极端走向另一个极端,到时就修,到时就换,继而增加辅材消耗,增加辅材成本。第四,对于无法准确测量和设备故障高发的薄弱环节,根据周、月检修计划,要求设备管理部门结合定修周期更换下线检查,避免突发故障、事故发生,打乱生产节奏。

三、分析设备事故、故障,举一反三,落实事故防范措施,加强措施督促检查。

(1)针对事故,严格按照“四不放过”原则进行分析处理。

(2)组织专业组成员分析事故原因,制定防范措施,并对防范措施进行督促检查。

(3)通过对近年设备事故汇总分析得出初步结论,随着科学技术不断进步,电气事故主要集中在连锁保护失效或保护误动作方面;车辆事故主要集中在驾驶员安全意识淡薄或误操作方面,因此对于安全三级要严格执行,事故应急预案等连续进行检查。

四、以点检、润滑为中心加强设备管理基础工作。

在完成了大量设备基础管理工作的同时,加强了制度落实和考核,促进了操作人员岗检、维修人员专检、技术人员巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行预知性和计划性设备定修,扭转了设备事故影响时间长、设备维护靠“抢修”的被动局面。通过每周巡检,对现场设备润滑、是否正确操作和现场安全措施是否到位,基本杜绝了设备因润滑不良造成的故障和由于安全措施不到位造成事故的现象。

另外,加强库存消耗品管理,降低消耗品库存,节约辅材成本,这也是2010年我的工作重点。对此,主要从以下方面着手开展工作:

1、对于机械设备零件、消耗品明确降库目标,制定降库措施。

(1)从材料计划源头抓起,逐步完善材料计划申报程序。 过去的材料计划申报随意性较大,针对性不强,材料计划申

报人员往往存在有备无患的心理,以放大消耗品申报系数来降低设备管理风险,这不是科学的管理方式。而设备管理人员逐一对消耗品进行核实耗时、耗力,顾此失彼抓不住重点,降低了工作效率。

2、加强大中修材料审核,避免大中修物资差缺或超量。 通过对大中修材料的审核,可以大大减少人为因素带来的物资差缺或超量。可以根据上报的大中修情况报告,根据材料来做出相应的对照。

3、严格执行交旧领新制度。

要求人员对所领的物资凡不是第一次投入的,一律实行交旧领新制度。回收物资实行建账管理,落实责任人,收旧账目在库管处管理,凡收旧的物资要做到账、物相符,回收的废旧物资要分类存放,达到摆放合理,以便交旧领新。

4、加强监督、检查,确保制度有效执行。

a、每月对设备各项报表惊醒逐一检查;

b、每月对机械操作手惊醒实质性考核;

c、每月对设备管理员进行连带责任质绩效考核。

5、在兼顾设备部工作的同时,投入技改工作。

a、积极参与技改工作前期论证。

b、参与技改项目前期设备询价工作,为商务谈判收集数据。

c、参与商务谈判。

6、落实好本部门各项生产安全制度,确保生产安全目标完

成。

对辖区内的危险源点进行了清理,并完善了消防、治安、安全等制度,通过组织部门人员学习,全年无一起轻伤、重伤和工亡事故,亦无偷盗事件发生。同时按照公司的职业健康体系和环境体系的要求,完善了相关的制度和工作记录,使安全和环境保护工作进一步系统化,推动了制度的建设,提高了安全和环境的整体工作水平。

7、加强政治学习,积极参予员先进性。

a、学习好中央和地方的规划和国家产业规划,了解国家未来的经济发展方针和建筑行业的发展方向,开阔了自己的视野,提高了自己工作的预见性。

b、在工作中严守纪律,时刻与上级组织保持一致,注重班子成员间的团结,坚持民主决策。

c、组织本部门人员积极学习的相关政策及重要思想,并组织各岗位人员结合自身实际进行了有效探讨,同时通过员传、帮、带带动了一批年轻人思想上积极向组织靠拢,对工作推进起到了积极作用。

业务技术工作总结篇2

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。

积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。

有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。

作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:

一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;

二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。

三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。

在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。

所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等。

在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

业务技术工作总结篇3

一个学期以来,有辛苦的付出,也有甜蜜的收获,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结:

一、政治思想方面

认真学习《新纲要》的指导思想,贯彻在教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

二、教学方面

我从本班孩子们的实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。在活动中,让孩子们在实际操作中学习,使孩子们真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极想园长和老教师请教。

在开展区域活动中,我们根据孩子们年龄特点、发展需要投放活动材料,根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导孩子们积极认真参与区域活动,满足孩子们发展的需要。针对孩子们个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

本学期我们加强了孩子们阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。充分利用了餐前、离园前这段时间,组织孩子们早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。利用多种形式提高孩子们学习的积极性,培养孩子们的学习兴趣。

三、常规工作方面

从日常生活抓起,培养孩子们良好的生活卫生习惯,锻炼孩子们的身体素质。为了更好的迎接一级园验收,我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合保育老师严抓孩子们的卫生情况,孩子们勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒孩子们多喝水,培养孩子们良好的进餐习惯。由于甲流疫情严峻,无论在进行活动时或是休息时,我都密切留意孩子们的身体状况,经常检查孩子们是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外,针对现在的孩子都是独生子女,家长都非常宠爱,什么事情都包办代替,养成了孩子的一些不良行为,针对这些情况,我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的,培养孩子们团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来,孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。

四、安全方面

严抓孩子们的安全问题,增强孩子们的安全意识,增进孩子们的安全知识。在日常生活中,时刻提醒孩子们注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领孩子们进行活动。本学期我班未发生安全事故。

五、家长工作方面

一个学期以来,我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时,经常通过面谈的形式来与家长们交流心得,交流孩子们在家、在园的表现情况,共同寻找出孩子们的方法,仔细聆听家长们的意见和看法。其次.按时更换家园联系栏.给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。

六、工作中的不足

我还应加强业务钻研,及时反思,随时总结,不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在个别孩子们问题上未能做到最好,班上仍有个别孩子们仍需有待提高,在来年的工作中,这些都是我的努力方向,我将努力向先进教师学习,争取使我的工作更上一层楼。

业务技术工作总结篇4

为了发挥中医药在防病治病中的作用,为人民群众就医需要,为此制订了20xx年中医适宜技术培训计划,切实加强领导精心组织,周密安排,采取多种形式认真开展培训工作取得了显著成效。现将培训工作总结如下:

一、 建立健全组织,切实加强领导

为彻底搞好中医适宜技术培训工作,我院成立了中医药

人才培训工作领导小组,对各项中医适宜技术如:拔罐、针灸、艾灸、牵引、推拿等进行了培训,领导小组下设办公室,负责具体日常工作,明确了相关职责做到培训工作有人管、有人抓,具体事物有人办,将培训工作落到实处。

二、 为了将中医适宜技术培训工作真正落到实处,我院 制定了中医药人才培训计划。根据规划,年初制订了中医药人才培训计划。对培训的对象、方式、重点内容、管理、考核办法、时间、经费等进行了安排。做到了通知到人,有签到册、记录、计划等。

三、 形式多样,扎实训练,成效显著

1、坚持自学为主,自学中运用新知识、新技术、新方法,并与临床实践相结合,提高理论水平和业务技术水平。

2、集中培训,以会代训。培训人员能积极投入道培训

工作当中。

3、鼓励职工和乡村医生推广各种技术活动,提高实践技能水平。

通过培训,使我院中医药人员实践操作和业务水平有了较大提高,为满足人民群众就医需要,继续和发扬祖国传统医学,推进中医药事业发展,打下坚实基础。

业务技术工作总结篇5

为夯实农村卫生基层网底,全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素质,一年来,我乡对乡村医生进行规范的业务培训,强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性,现将培训情况总结如下:

一、培训总体情况

(1)课程安排;以每月一号为定期学习时间,另外根据需要不定期安排培训,全年共安排40学习日,约150余个课时,

(2)师资安排:以卫生院的医生或业务骨干并邀请县级医院技术精湛的专业技术人员为培训师资,学历均在大专以上。采取临床实践、技能操作、理论辅导相结合的方法,对农村医生开展了内科、外科、妇产科、儿科等方面的专项培训

(3)指定专人管理培训班,强调学习的重要性,总结学习成绩,鼓励学员们不断学习,为我乡农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧,任务重,但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易,刻苦学习,通过理论考核,学员均通过了各个科目的测试,掌握了一些基础理论和基本知识,达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过理论学习和临床实践,使我乡乡村医生增强了诊断和处理一些常见病、多发病和地方病的能力,强化了无菌操作意识,掌握了常用操作技能,熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制和妇幼保健卫生知识以及新农合操作流程,增强了责任心,改变了服务意识。使我乡医务人员的专业知识和服务水平得到了大幅的提高,也认识到了与一个合格的医生存在的较大差距。同时,我院医生通过讲课的过程,增进了理论知识与临床实践的掌握,达到了自我的不断完善,以完成任务的方式促进理论学习,培养了我院医学师资力量的同时也提高了临床的技术水平。最重要的是通过项目培训工作的开展,进一步建立健全了乡村医生继续的长效机制,为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。

三、存在的问题和下步打算

一是我乡乡村医生业务水平普遍偏低,有待于进一步的系统理论学习和临床实践;

二是村卫生室人员培训规模小,培训时间短,乡村医生培训力度不大;

三是村卫生室人员少,乡村医生培训学习时间难以保证;加上教学经验的缺乏,往往使乡村医生不能及时消化所学知识。

四是乡村医生待遇较低,培训期间又没有收入,影响了部分人员培训学习的积极性,乡村医生培训保障措施需进一步强化。

在今后工作中,我乡将进一步加强项目的管理,加强工作措施,加大培训力度,扩大培训面,有针对性地系统培训医学理论,增加临床实践时间,积极争取改善乡村医生工作环境与条件、增加乡村医生培训保障的政策措施,继续开展好乡村医生临床培训,努力提高乡村医生医疗卫生服务水平,不断增强乡村医生医疗卫生服务能力,建立一支医德高尚、业务素质过硬的医疗队伍,稳步推进农村卫生服务队伍。

业务技术工作总结篇6

近年来,我主要在采掘一线及技术部门从事技术工作,对煤矿安全、生产有了更深刻的认识,个人业务技能也有了很大的提升。20__年5月23日,因工作需要,我从任楼矿煤质运销科调入综掘一区工作。刚开始从事掘进技术工作,我深感“隔行如隔山”,业务上欠缺很多,对一通三防、中腰线管理等不懂。但我知道,“千里之行,始于足下;百尺高台,起于累土。”我认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及《作业规程》,争取理解、熟记、会背。在20__年的全公司安全知识竞赛中,我所在的任楼矿代表队获得一等奖,在准备竞赛的过程中,对我的理论知识的提升也有了很大的促进。在井下生产现场,我积极向技术主管学习;虚心向工人、班组长学习。掌握中线的调校、延伸技术,掌握度尺的使用方法,掌握腰线的标定、延伸技术,掌握激光指向仪的安装、调校技术,以准确指导巷道掘进。在一些拐弯、起坡巷道,以上工作并不轻松。特别在任楼矿,地压大、巷道变形快,中线经常要调校,常常是早班给的线,中班工人就汇报,线动了,要调校。技术员经常要撇勾延点才能完成工作。在贯通施工中,以上工作更要一丝不苟、精益求精,以求巷道准确贯通。由于任楼矿开采水平深、地压大,巷道变形快,顶底板、两帮移动量大,巷道支护困难,我们会同科研院所、矿技术部门,积极研究新的支护技术、支护材料,先后试验工字钢对棚支护、“u”形棚支护、平顶“u”形棚支护、锚网支护、锚网梁支护、锚网梁索支护等支护形式。对比各种支护形式的受力性能、破坏形态,研究切实可行的复合支护形式,以有效控制巷道变形量,尽量满足生产要求。在施工前,认真编写技术措施,多学习行业标准及安全规程,多了解生产现场实际,使编写的措施合理、优化,符合实际,便于执行,同时,积极推广使用新技术、新材料、新工艺。措施编写、审批后,积极向区队长、班组长、工人进行贯彻,讲解力求详细、准确,让工人能听明白、能接受,规范操作行为。贯彻后,要对工人进行考试,考试合格方准上岗作业,考试不及格的要经补考合格后才能上岗。对缺席人员,待其回来后,立即贯彻、考试。对一些大的措施,坚持每月贯彻一次。在巷道过断层、过老空等异常情况时,要及时补充专项措施,以指导生产、保证安全。在日常工作中,还要参加跟班、值班,协调、指挥好生产。在施工过程中,紧盯现场,把握工程质量,杜绝隐蔽工程、不合格工程。

20__年1月,我单位施工7346改造风巷。该巷道处于孤岛区,且下帮离f6断层线仅5米掘进。压力大,矿压显现剧烈,支护形式采用11号矿用工字钢对棚支护,梁x腿=3.2mx2.8m。架棚后,不到一个圆班,梁子已明显下沉弯曲,两帮移近量达到0.8m,无法满足生产需要,安全威胁大。作为一个课题,我们决定对这种孤岛高应力、软岩条件下巷道支护形式进行探讨。我们确定了复合支护形式:巷道开掘后,先用锚网梁索形式支护,锚杆间排距0.8mx0.8m,锚索间排距2.0mx2.4m,辅以钢筋梁、金属网,以求巷道围岩尽早自稳,自身形成一定的承载能力;随后,滞后5米套棚加固,采用11号矿用工字钢对棚支护,梁x腿=3.2mx2.8m,棚距0.7m,帮顶不实部分用半圆木接实刹牢。随后,滞后30米,在扒矸机后用双排挑棚加固,2.8m梁子配合28单体,一梁三柱,要求单体初撑力不低于90kn。经过这种支护后,矿压显现明显减弱,顶底板下沉量、两帮移近量明显减缓,基本能满足生产需要,取得了明显的安全效益和经济效益。在综合机械化掘进系统中,由于进尺快,后路运料成了制约生产的主要的因素,后来引进了双向运输皮带机,大大加快了运料效率。但料打到皮带机尾部后,要靠人工将料从底皮带卸掉,有时为了安全起见,还要停皮带,大大降低了效率。在生产实际中,我通过不断学习、不断积累,和同事共同参与研制了底皮带自动卸料装置,不用停机、不用人工,材料到皮带机尾部后,自动滑落到底板上。大大提高了开机率,提高了工作效率,且工人省时省力,赢得了工人的一致好评。后来,在实践中不断摸索,伙同同事们共同研制了“综掘机快速安装技术”、“小型桥式装车站”等创新性项目,解决了生产难题,提高了生产效率。

20__年6月22日,我响应集团公司号召,主动报名到北方公司工作。虽然离家远了、条件没安徽好了,但我工作的热情和干劲没减。我分配到恒煤业调度指挥中心中心后,既当技术员,又当调度员。除了当班做好调度工作外,交了班有下井,参加跟班、值班,用我的知识、经验,为矿上的安全生产工作出谋划策、把好关口。积极学习国家安监局、山西省安监局文件,协助矿做好宣传、学习、贯彻工作。20__年12月22日,因工作需要,矿领导将我从调度指挥中心调到生产技术部,任主管技术员、付部长。这对于一个技术工作者,首先是一种肯定,也是一种更大的考验。我一面杳资料、翻书本;一面多下井,了解生产实际。我认真学习煤矿地质学、矿压治理等方面的专业书籍,了解矿井建设新技术、新材料、新工艺、新设备,并积极引进和吸收,我矿目前已引进并成功运用了5部无极绳绞车,摒弃小绞车运输安全性差、效率低等缺点,变为无极绳连续运输。我参加矿5年发展规划、年度月度计划、生产接替计划的制订工作。我积极研究我矿矿压显现规律,在总工程师的领导下,大胆进行上仓皮带机尾的刷大工程,改变该段巷道行人困难、设备无检修空间、管线吊挂乱等难题,变全矿难点为全矿亮点工程。

回首以往的工作经历,虽有一点点成绩,但缺点和不足之处仍很多。业务上还要加强学习,还要继续进修;工作上,还要脚踏实地、任劳任怨;与同事相处,还要戒骄戒躁、谦虚谨慎。恳请领导和同志们不吝赐教、多多指正。

业务技术工作总结篇7

20xx年,是公司业务寻求创新发展,南分争取扭亏的一年,也是本人需要进一步深入学习业务知识、充分了解市场、拓宽思路的一年。现就20xx年工作思路及措施汇报如下:

(一)工作思路

1、协助领导工作,努力完成金融物流任务指标。

2、保证金融物流持续发展的同时,带动基础物流业务。

3、加强团队建设,为业务发展做好准备。

4、做好行业分析,实现业务的安全稳步运营。

(二)具体措施

1、梳理现有非车业务,保证现有业务的继续运营。

梳理现有非车业务,针对新国标及非车业务相关规定思考业务方保持及未来业务开发方式。与企业及银行加强沟通,通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式,保证现有业务稳步运营及持续开展。同时,以金融物流业务带动基础物流仓储及运输业务,实现金融物流与基础物流的联动发展,达成业务安全运营及增加项目利润的目的。

2、加强商品车业务的区域分析,提升业务覆盖面及集中度。

针对街道及4s园进行商品车集中区域开发,提升业务集中度,节省人员开支,增加收益。同时,寻找适宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域,加大开发力度,增强业务覆盖面,实现雪铁龙业务均有作业点可配点,以节约雪铁龙项目建点成本。

3、稳步推进团队建设,加强人员管理及培养,实现管理提升。

通过实践验证现有组织机构的合理性,必要时候做出适当调整;加强人员管理,对编制及时调整,达到控制人员成本的目的;进一步加强人员队伍建设,通过金融、基础的协同开发的方式,锻炼开发人员队伍,将现有的开发人员升级为供应链业务开发人员;细化管理,通过鼓励带动、职责细化等方式提升人员积极型,提高工作效率;与现有人员进行充分沟通,对于积极肯干的人员给予有方向性的培养及具体工作上适当的授权。

4、加强市场分析,支持业务的安全运营及不断拓展。

目前,不管是业务运营管理,还是业务开发方面,都是需要持续深入的阶段。首先,现阶段南分监管业务客户中钢材企业较多,而钢材精市场行情未见好转,钢企风险依然较大。下一步将在风险排查及业务持续跟进的同时,加大市场分析及行业研究的力度,通过多部门联合评估的方式,对企业做好评判工作,以保证业务的安全运营。其次,针对目前业务涉及行业较为单一的问题,需要通过自身区域调研及与其他分公司沟通的方式,开拓思路,研究方法,寻求业务的创新发展。 以上是本人对于20xx年工作的总结及20xx年的工作计划。进入20xx年,本人将继续不断积累业务知识、管理经验,以更加专业的姿态做好业务开发及人员管理等方面的工作。再日后的工作中,将继续以身作则,拿真诚换真诚,与员工、公司共同成长!

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