写一份工作总结可以用来识别项目中的成功因素和挑战并提出改进建议,我们每个人都应该养成在结束工作后写工作总结的好习惯,以下是就职范文网小编精心为您推荐的2024年品管部的工作总结推荐7篇,供大家参考。
2024年品管部的工作总结篇1
1、建立健全的质量管理体系和各项质量管理制度
机构调整后根据公司标准化体系建设要求,用心推进了公司标准化体系建设相关工作。编制质量管理程序3项,质量管理制度14项。并组织各单位开展了质量管理标准的学习和宣贯工作。
2、有效运行公司的质量管理体系
按照一体化运行要求,今年5月中旬,配合企业管理部组合开展了质量、职业健康、环境三体系的内部审核,6月下旬,顺利透过了中经科环认证公司的第三方审核,三体系运行贴合体系要求,审核组专家对体系运行状况给予了高度的评价。
3、强化施工过程质量控制,提高工程质量
透过月度安全质量考核、专项检查督导等方式,对施工现场工程质量进行监控,提高了工程质量。一是规范了施工组织设计和施工方案审查,对项目部上报的施工组织设计安全、质量措施进行审核,确保安全、质量保证措施有效。二是严格技术交底制度,对技术交底的资料、要求、方式等进行检查,使每个工序开工前进行技术交底,科学组织施工,避免安全、质量事故的发生。三是严格质量监督检查程序及“三检制”,透过对现场检查记录和每道工序施工过程监视测量记录进行检查,确保工程实施质量到达既定的质量目标。四是加强质量通病的防治,针对对工程中易出质量通病,工程中的质量管理难点以及过去的或在其他工程中已多次出现的不合格,检查项目部制定的纠正和预防措施,确保保证措施有效执行,加强了工程质量的控制。五是加强材料、物资设备质量管理,根据公司制定的材料、物资设备质量管理规定,在物资采购过程中,严把材料质量关,进一步规范了材料的出入库管理,严格对采购物资进行检验、验证,加强了对物资设备的现场管理。
4、加强现场质量检查制度
依据工程质量检查管理制度,对各个分公司加强了质量管理的日常监督检查工作,保证公司驻地分公司每月一次全面检查,外地分公司每个季度一次全面检查,并每次检查结果在全公司范围内进行通报。全年共进行质量检查18次,认真检查纠正了现场质量问题和隐患。透过检查,促进了施工现场质量管理工作的有序开展,较好的`发挥了质量管理系统的综合管理职能。
5、用心开展质量月活动
根据集团公司的统一部署,以科学发展观为指导,认真贯彻落实建筑施工质量法律法规、标准、规范和质量管理制度要求,围绕“抓质量水平提升,促发展方式转变”20xx年全国“质量月”活动主题,结合公司的具体状况安排部署了“质量月”活动,强化了各级质量管理意识,提高了员工质量管理素质,促进了公司质量管理水平的稳步提高。
6、强化质量人员培训
根据日照市关键岗位人员证实到期人员继续教育培训工作的安排,组织了公司关键岗位人员52人进行证书延期培训工作,满足了公司经营投标和现场管理的需要。
7、加强qc小组活动
组织开展了20xx年度qc小组活动成果申报工作,组织申报了2项优秀qc小组活动成果。20xx年公司共注册了10个qc小组,公司透过月度安全质量考核、专项检查督导等方式,指导各小组用心开展活动,各小组根据公司制定的管理办法,坚持活动,制定了相应的活动方案,运用科学工具,取得了一些成果。
8、坚持工程满意度调查和质量回访制度
根据质量管理体系运行要求,定期对分公司在建项目进行了顾客满意度调查,经统计满意度均在80%以上,满足一体化质量目标要求。
2024年品管部的工作总结篇2
我于20xx年8月5号加入xx公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的密切配合下,爱岗敬业,恪守尽职,作风务实,思想坚定,迅速融入公司的文化氛围中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在忙碌中不断适应,不知不觉已到了20xx年年底,收获良多,感触良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。
第一、工作表现
不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,处处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个控制作业和产品标准用文件严格按文件作业,规范操作。主要负责成品检验、软件测试,研发部门样品测试,首件确认,外加工厂验,外加工现场质量监以及协助iqc来料检验等工作;在平时的检验工作中发现问题时,能及时通知项目负责人或相关部门负责人,使得问题能及时解决。
加入公司以来,项目繁多,尤其是8、9月份一些亚运项目,需在紧急交期中保障产品质量,任务非常艰巨。在此期间,及时完成采购、研发的样品送检测试;多次出差至供应商进行现场质量监控,如到东莞中浩进行p16模组箱体的首件确认,到豪尔生进行跨桥项目的灯具铝材加工首件确认,到立文厂现场监控材料喷涂品质等等,任务重,困难也多,在经理和同事们的支持下,都能顺利完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥cdu箱驱动板的加工品质,此加工厂的规模相对较小,在品质管理上也相对薄弱,在加工厂监控时,不断去要求加工厂按照我们公司工艺要求去执行,并准备相关的灯具、仪器给加工厂,要求他们进行测试检验。为了保证加工品质,每天都要坐车往返宽宏、公司之间,历时2周多,虽然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。
在工作中,尽职尽责,及时完成经理交付的任务,同时也在这些压力中不断熟悉各项目的灯具、显示屏等产品。在各个项目完结后,对重要项目的产品进行长期老化试验,及时提交老化情况报告。
在工作态度上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,服从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞情绪化,自觉履行工作职责,认真主动完成本职工作任务。
总体来说,今年的工作努力而有成效,特别是在亚运项目期间,因部门人力不够,积极协助iqc完成进料检验,保证物料及时进仓和使用,不影响产线的生产;及时完成采购、研发部的样品检验,保证采购和研发部对相应物料、产品情况有及时的了解,以做出下一步动作;及时完成物料的首件确认,包括采购部送来供应商首件做确认,以及采购部要求至供应商端去完成首件确认;规范管理产品长期老化试验,对试验方法、测试、报告等做规范化的管理,并每周及时提交检验报告;协助进行部门文件编制和管理,使公司的文件及相关记录逐渐系统化、标准化,减少了工作量,更方便平时的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外,更是积极配合同事去完成各种工作,更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。
第二、主要收获及体会
加入xx公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解,因为检验各种原物料,甚至到供应商现场去了解物料的制程,对这些物料的特性越来越熟悉;加入公司之前,对led灯具、显示屏认识是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的认识。熟悉了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。
工作经常会遇到困难,最深的体会就是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务,最正确的态度是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥善的方法去解决,而需要其他同事、其他部门配合的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮助。
第三、不足之处以及需要改进的地方
今年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导们及同事们的要求也还有一些差距,比如公司的主要产品是led照明灯具及显示屏,但我对于常用的规范及测试标准均还不够了解,缺乏经验,这将在后续的工作中,不断积累经验,并掌握测试方法和规范,以进一步把握公司产品的品质关键管控点。
同时工作中也发现有些检验、测试的规范还未完善,没有一套标准化的方法可供参考,而都需凭工作经验去检验、测试,这样往往就容易出现漏洞,希望在后续工作中能够完善。
决心在后续加倍努力工作,发扬成就,克服不足,以对工作、事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作,并多多请教老员工和同事,学习他们好的工作经验,利用业余时间多学习灯具知识、不断提升自身的工作技能和工作能力,为能成为公司满意、领导满意、同事满意的员工而努力。
2024年品管部的工作总结篇3
一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结。
一、工作认真负责,敬业爱岗
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。发扬艰苦奋斗的作风,使工程得以顺利圆满的成功运转。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程
自购电气学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的`事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力方面的提升
能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、工作建议
安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。
2024年品管部的工作总结篇4
20xx年在转瞬即逝,对于每一个xx公司员工来说,这是紧张而有意义的一年。在国际经济不景气,市场需求的变化日新月异,客户对我公司产品的要求大幅度提高的大环境下,竞争显得更是激烈和现实。这个时刻需要我们有所改进,积极适应。虽然改变的过程是痛苦的,但我们全体员工在管理层的带领下,不惧困难、不骄不躁、勇于开拓、积极进步,共同迎接20xx年市场的寒潮。
我所处的品管部一直以来都是公司比较薄弱的部门,20xx年是品管部建设和发展的一年,公司于5月份正式成立品管部,对各质检车间进行重新调整,组织建立品管部。总体上规范了品管部团队构架,监控了生产品质状况,品管部门的作用在一定程度上得到了体现。
第一、工作概述。
1、品质应对工作:
20xx年1~5月初,品管部门还没有建立起来,品管体系、计量器具、供应商品质管理、出货成品品质管控都还没有建立起来,品质相对薄弱。此期间客户质量抱怨较多,如下图表格所示。
从表中可知,我们上半年的品质还是比较薄弱的,共有50件抱怨事件,其中占比例较大的是人为失误和工艺流程造成的不良。由于我个人经验不足,对各种产品的了解不够深入,且一个人的力量弱小,没有做好品质不良的预防工作。今后会在此方面加强,不断深入了解公司各种产品,锻炼自己的工作能力、耐心,朝着一个优秀的品管人员发展。
2、车间管理工作:
20xx—06~10月份,正式接手棱镜车间生产管理、品质管理工作。在工作中,及时完成领导交付的任务,同时也在这些工作中不断深入了解客户的各项要求;在工作态度上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,服从领导工作安排;虽然刚开始接手的时候有点情绪,但很快调整过来,满足公司的发展要求,自觉履行工作职责,认真主动完成本职工作任务。
如基片检验工作:刚接手时,并没有关于基片受入检查的规范;基片检验报告过于简单,不能多方面反应质量状况;对于自割基片,检验比例不固定且偏少,往往不能反映真实的品质。于是我根据公司实际情况制作了来料基片检验规程、来料基片异常规程等文件,并对操作人员进行培训指导等。并对原来简单的检验报告换版,更细致表述其品质状况;对于自割基片,要求与外来基片一样,真实反映切割的质量状况。
汇总如下:
(1)工作管理方面:在交接工作的阶段,我不断了解及掌握本车间的产品质量、生产。严格执行客户要求的品质要求,通过培训、早会的方式等不断提升车间员工的品质观念意识。我们车间主要负责基片受入检查、过程生产检查和成品出货检查等工作;虽然这些是传统产品,生产流程没有大问题,但在细节上会暴露出一些缺点,如返修后的复检项目、复检记录等。在平时工作中发现问题时,及时通知项目负责人或相关部门负责人,并催促协调使问题能及时解决。定期检查操作工艺文件、图纸是否为最新的版本,提醒员工旧版本图纸在线的危害,督促班组长在平时的工作中监督和引导员工。支持公司推行的6s管理,平时不定期自查,发现问题及时更正和教育。工作中遇到问题时,及时耐心和相关部门负责人沟通协商,本着尽量提高车间生产效率和成品率的原则,积极解决问题。
(2)人员管理方面:在车间员工有困难时,我能做到积极主动去了解帮助,争取让员工在我们公司工作有踏实的归属感,争取将工作优秀的员工保留下来,减少人员流动和损失。对于员工不了解的光学名词、部分知识,耐心向其讲解,使得我们的员工向着有利、专业的方向发展,让员工感受到在xx公司工作不止是为了养家糊口,更是个人发展的需求,让其认识每天的工作的`意义。放假路途遥远的员工,鼓励其相互帮助,相互倒班调休,既保证公司的生产要求,又让员工享受到假期的轻松与欢乐。在品质意识教育上,运用各种与生活息息相关的比喻来向员工说明品质的重要性,引导员工积极换位思考,站在客户的立场上想问题,因材施教培养员工操作的积极性。
(3)产品品质方面:20xx年公司产量基本持平,产品种类有所增加。在此期间,及时完成客户需求的产品产量,确保准时交货。并且在人员变动的环境下,稳住员工的心,引导员工积极工作,确保产品交货量和品质。对于新产品,积极配合技术开发人员,支持新产品的研发。严格执行6s管理,监督员工按照图纸要求操作。虽然不能做到完全的零投诉,但下半年投诉量的减少已经很大的鼓舞了我们,这些辛苦的工作是值得的。
(4)品质体系方面:首先感谢公司我8月份派我外出学习品质体系,现今我已经是一名和合格的内审员。20xx年11、12月份,因工作需要,我暂时在品管部处理年底收尾的工作:计量器具工作交接,器具台账整理,校正计划、自校工作;内审、管理评审;年终管理目标的统计、来年管理目标的展望等。这些工作虽然对我来说不算陌生,结合公司实际和iso管理体系内容,在管理者代表的带领下,我们完成了公司20xx年的内审和管评项目,
并取得了一定的成绩。
第二、需要改进之处:
20xx年,虽然经历了工作的变动,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导们及同事们的要求也还有一些差距,距离自我的要求也有一定差距。比如公司的部分产品(如高表面产品)还不够了解,缺乏经验。在后续的工作中,我要不断积累经验,并掌握更多知识,争取了解到公司所有的产品,以进一步把握公司产品的质量。同时工作中也发现自己有与人沟通和处理问题能力的不足,应在以后的工作中,控制好自己的情绪和与人交流的方式,以对工作、事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责做好各项工作。
第三、对来年的展望:
虽然经历着市场的动荡,人员的流动,但是我们仍然在光学镀膜界有着稳定的地位,这与我们高端的技术,行业的名誉和公司骨干员工孜孜不倦的工作是紧密相关的。我坚信我们公司在将来一定会越来越好,公司管理体制也会越来越健全,公司的品管部体系也会越来越完善。以下是我来年的工作展望:
1、自我的工作能力的提高,对公司几类大产品的熟悉和光学仪器知识的储备。
2、对产品质量的数据分析工作需加强;对于管辖内的产品,进行工艺分析,从多个方面了解产品,从而制定出来最优的生产过程,减少损失,提高成品率。
3、加强自己的沟通能力和耐心,培养管辖内的质检人员整体工作意识。综合以上回顾到的品质不良,我们有大多数属于人为不良,是可避免、可减少的。让员工切身体会到品质不良会给我们带来的损失,增强团队凝聚力。
2024年品管部的工作总结篇5
眨眼间,20xx年已经过去,我已经和“xx”共同走过了三个春秋,再回首过去的一年,和以往不同的是我今年以品控部经理身份任职,今年我在公司领导和品控部同事的指导、支持和帮助下不断的成长,使我的管理能力、团队意识、专业水平上都有了较大提高,任职品控部副经理后我的责任心更强了,我意识到我不单单是一个人在工作,我是在带领一个团队在工作,在这期间我学会了如何思考、如何沟通及如何把团队带好。当品控部副经理一年来我也尝尽酸甜苦辣,我的管理经验不足和品控部员工的专业知识不精通、人员素质参差不齐、工作不上心等原因,导致质量事故的频频发生,这几次退货不仅给公司带来巨大经济损失和无法计算的名誉损失,也给xxx制造事业本部领导和品控部个人带来比较大的经济损失。
在每一个质量事故背后,我们都得到了重大教训,我带领品控部全员总结每一次质量事故的经验和教训,为避免20xx年质量事故的发生打下基础,这一年我和我的团队成员与生产部门多次因为产品等级划分而产生一些小的磨察,使我们品控部给生产部门留下很不好的印象,但我们没有退缩,我始终坚持对“产品质量负责”就是对领导和公司负责的看法,这一年我真的成熟不少,懂得不少,学会了坚强,学会如何走出迷茫,学会了凡事要敢于面对等等,但是我也深知自己也有许许多多的不足,例如我“管人太温柔,不会很好的和下属沟通”等等,在20xx我会改正自己的缺点和团队的缺点,把好xxx产品质量关。
20xx年工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,新的'开始。20xx年我们公司新上多条生产线,这更需要我们去钻研、去学习,为此我制定以下工作计划:
1、利用春节后的生产淡季,组织品控部全员学习新国标知识和新生产线检测方法。
2、多和下属沟通,了解员工所想,充分调动品控部员工的工作积极性。
3、提高自身专业知识,公平公正判定产品等级,通过言传身教提高品控部员工的质量意识,把“质量就是生命”这句教条用到每一种产品上,并坚定不移的坚持下去。
4、在生产淡季充分利用班前会,把日常工作中员工遇到的问题及时找出解决方案,并传达到每一个品控部员工。有了20xx年我们在产品质量上得到的经验和教训,再加上我们品控部全员对20xx年产品质量控制上的信心,相信20xx年xxx制造事业本部的产品质量会更上一层楼。
2024年品管部的工作总结篇6
时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。
回首过去三个月的工作中,经过努力学习和了解,让我对iqc的职责有了更深刻的认识,压力也随之而来。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,严格按照来料检验规范执行来料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档的.有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理,特采后的可追朔性跟踪,一定的不合格产品的原因分析能力。.
作为来料检验员,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命。
一、公司要生产出合格的产品,首先必须要有合格的原材料,为此,我们开展以下工作:
1、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料(电池片、玻璃、eva、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒)的检验工作,对八大材料进行质量管制,确保来料合格率。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联络单》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。
原材料的好与坏直接影响成品的品质,为了更好的掌控原材料的品质状况,及时发现来料问题,必须严格按照检验标准检验来料,对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识,与样品、图纸、规格书,bom物料清单进行严格核对,无误后,进行aql品质允收水准抽样或全数检验,并依据检验结果编制来料检验报告。
2、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合其它qc做好品质工作,并针对发生的不良情况及时进行检验,进行分析问题,解决问题,总结问题的关键所在,为日后的工作提供有效的方法。
3、做好实验室检验工具仪器的日常保养,对工作现场执行5s管理,做好及时记录。
4、产线发现来料批不良数,物料上线异常率,合格率。品质异常跟踪结案书五、每周对仓库现场进行5s稽核,检查温湿度是否符合达到存放要求,对不符合要求及时提出改善。
二、对20xx年的工作建议
1、做好对原材料质量的评价和跟踪,
2、对当天的工作进行记录,采用日报、周报和月报,对当日,当周或当月工作进行统筹,在月底进行月工作总结。
3、针对检验过程,对检验手段和检验方法的研究和策划问题。
4、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。
5、针对物料加急特急的情况下,需对iqc的作业顺序进行培训,使iqc在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间造成物料漏检及误判。六、物料送检时,需及时提供样品承认书。
2024年品管部的工作总结篇7
各位领导及在坐的各位:
大家好!
本人入职已历时一个多月,在公司正确领导下,本人将这一个多月来的工作作一个简要的总结。
一、本月工作情况:
1、公司对本部门的工作经过调整和改革后,在原来品管部的基础上新增了监察组、客服组,现已基本开始运作
2、经过一段时间对公司的一些情况进行了解、观察和分析,掌握了目前的一些操作流程和所存在的问题并进行了处理。
3、积极探索长效管理机制,建立健全了本部门一些新的制度,(本部门相关工作流程的制定,品管部管理制度,日常检查扣款表和处罚、奖惩通知,关于货损、货差的控制草案等)
4、加大对违纪、违规的处理,和现场监督检查的处罚,对促进公司规范化管理起到了一个开头的作用。
5、经过规范管理,客服工作有了明显的提高,货物的查找与过去相比有所好转,货损方面也基本得到了有效的'控制,但货物差错还仍然存在,目前主要问题还是出在点数装车,把关不严,点数员点数方法不当,还有待改善,特别是个别点数员思想认识不到位,工作不认真,敷衍了事,由此造成货物的差错。
6、品管对营运部的现场监督检查,虽然处罚了一些造成货损、货差的责任人和责任部门,但在处理的力度上还达不到公司的工作要求,在这方面还有待继续加强。
二、工作中存在的问题
1、虽然在短时间里做了一定的工作,但与公司规范化管理要求还有很大的差距。
2、由于本部门新岗位的设置,人员的更新,加上历史长期遗留下来的问题,在短时间内难以得到有效、彻底的解决。需要一定的时间去监督、检查、整顿、整改
3、这一个月来,由于一些临时性的工作所耽误,因此,本部门预先制定的工作计划没有得到正常有效的落实。没有达到部门工作计划的预期目的。
4、是惩处的力度不够,监督、检查不全面,效能还有待进一步提高。,
三、下月的工作计划
1、充分发挥部门职能,围绕规范管理求发展这一理念,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查研究、监督、检查、综合协调和严格治理等各项工作。
2、立足本职,推进制度抓好管理。努力分析新情况、研究新问题、总结新经验、探索新方法,着眼大局,谋划长远。
3、坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责。
4、着力抓好货损、货差的控制工作,分析原因,改善对策
5、继续加大力度对各部的监督、检查、处理工作。
6、根据计划落实点数整改、整顿工作,全力做好货损、货差的控制。
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