学校工作总结2023总结精选5篇

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工作总结是对个人工作中技能提升的总结和规划,出色的工作总结能够为我们提供明确的方向,能够面对工作中的各种阻碍,以下是就职范文网小编精心为您推荐的学校工作总结2023总结精选5篇,供大家参考。

学校工作总结2023总结精选5篇

学校工作总结2023总结篇1

一、团队建设

1、继续争取平安电工和教育局的支持,本学期公司为学校聘请四名大学生优化小学教师队伍,教育局和总支为学校选派七名支教老师充实初中教师队伍。

2、通过教育经验交流会、连片教研以及中考复习高效课堂和小学教学千人大比武活动,加强教师业务学习,提升教师的业务水平和教育教学的品位。

3、每月进行优秀教师和班主任评选公示,充分发挥骨干教师的示范作用。

二、德育工作

1、按照“抓小求实促规范,明理正气养习惯”的德育工作思路,以活动为载体,以课堂为阵地,以学生为主体,以成长为主线,创造性地抓好班级建设、留守学生管理、寝室管理,家访沟通、习惯养成及理想责任教育等重要而常态的工作,取得了初步效果。本学期,校园内没有一例打架斗殴事件发生,大部分学生的言行举止文明健康,思想端正积极,学风较以往大有好转。

2、围绕《中小学德育纲要》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》等德育文献,制定了《××学校学生道德教育实施方案》、《××学校学生思想道德教育三“十”活动实施方案》、《××学校“文明学生”标准》、《××学校班级日常管理评分细则》、《××学校优秀班主任评选办法》等符合本校校情的德育管理制度。在班级中,积极推行民主化管理和学生自治管理。

3、利用清明节、五四青年节、六一、端午等节日开展爱国主义和感恩教育。

三、教学工作

1、教育质量稳步提升。初中部强势学科物理、七年级语文、数学等继续保持了优势地位,七八年级英语等薄弱学科有了提升。

2、狠抓课堂教学,落实责任追究。校务成员经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,有25人次教师被进行责任追究,从而进一步规范了课堂教学。

3、教育教研成果突出。李××、章××在县小学教师千人课堂大比武活动中获得关刀镇二、三等奖。潘××在各级报刊发表教育论文或随笔5篇。有9位学生在中国作文竞赛中获得二三等奖。

四、体育卫生工作

1、坚持进行早晨校园长跑。

2、以防控手足口病、H1N1甲型流感为重点,制定各项计划和措施。发现问题及时和上级有关部门和家长联系,使得防控工作在我校没有出现任何纰漏。

3、把安全教育工作作为学校工作的重点内容,坚持守好门、看好人,常抓不懈。对存在的安全隐患及时向上级反映,及时整改。

学校工作总结2023总结篇2

节约水资源是一项基本国策,也是一直以来我校德育工作的主要内容之一。近年来,学校以创建“江苏省节水型学校”为目标又在节水管理等方面做了大量的工作,并取得了一定的成绩。现将工作汇报如下。

一、加强领导工作,落实节水管理责任。

自启动创建“江苏省节水型学校”活动以来,学校成立了专门的节水工作组织机构,修订增补了多项节水管理制度,引领和推进节水型学校的创建活动。

1、建立了节水工作领导小组和工作小组,具体负责创建工作,构建了覆盖全校所有部门的节水工作管理网络,根据学校实际制定了创建工作年度计划和设施方案,明确创建目标、细化内容、分解进度,落实创建措施,明确相关责任人的工作职责。

学期初,领导小组召开专题会议,将创建目标分解至全校各个处室;学期过程中,工作小组定期召开专门会议,检查创建工作进程、汇总各部门的反馈、修订下一步工作目标和措施,确保全面完成年度计划。

2、制定和完善了各项用水管理制度,建立了有利于节约用水的制度和激励机制;建立了严格、科学、合理的成本核算为基础的各项管理制度,把节约指标列入年度考核评价体系之中,以制度约束用水行为。

对照“江苏省节水型学校考评标准”,根据《关于全面开展节水型学校创建工作的通知》的精神和有关规定,并结合我校实际,修订了镇江新区大港中学《用水、节水管理制度》《节水工作岗位责任制》等一系列规章制度,坚持做好节水管理台帐,定期对用水情况进行统计分析,使得全校节水工作,责任明确,措施到位。

二、加强节水管理和技术改造。

组织专门队伍负责对用水节水的管理,杜绝跑冒漏滴,通过对取水用水设施器具的技术改造最大限度地减少水的浪费。

1、进一步加强了对取水用水器具的管理。

在公共用水地点悬挂和张贴醒目的节水标志,提高对节约用水的认识,号召师生员工从点滴小事做起养成节水习惯。安排节水管理员每天对办公室、教室、厕所进行检查,及时发现器具损坏而导致漏水的情况,及时修理,及时制止跑、冒、滴、漏现象,不断挖掘节约潜力,通过堵住多处细小漏洞而达到全面节水的目的。

2、为把节水工作推上新台阶,学校针对用水检查和维修进行了改革。

首先,学校在食堂、教学楼、办公楼安装了二级表,落实专人定期抄表,及时记录各部门用水量,通过纵向用水量比较,适时进行用水量综合分析,更好地监控用水量,排查漏水点及不正常的用水。严格控制相关部门的用水量,避免了浪费。

其次,总务处建立了水电电话和网络双重报修热线,确保在接到报修的第一时间内处理水管水龙头故障和损坏的问题。

3、完成了对用水设施器具的节水型技术改造。

从20xx年起,学校总计投资约2万元对不符合节水要求的管道、器具等进行了更新。学校将铸铁水管更换成ppr水管,消除了地下渗水大量浪费的弊端。有计划分步实施了对用水设施器具的节水型技术改造,校内所有水龙头换成了节水型龙头,所有厕所的便池、便坑全部改造安装了红外线感应智能便槽节水器,有效遏制了水资源的浪费。为节约用水,学校绿化浇灌基本使用景观池塘收集的雨水。

三、开展宣传工作,着实推进创建工作。

为切实做好学校节水工作、加大节水宣传力度,根据学校的创建方案,组织开展了丰富多彩的节约用水宣传活动,采取了诸如主题班会、黑板报竞赛、标语图片、印发宣传材料、节水知识讲座、演讲、知识竞赛、国旗下讲话、校园广播等多种形式,广泛宣传开展节水校园创建活动的意义和目的,宣传节水型社会建设的政策法规、节水知识,做到家喻户晓,人人明白。

1、总务处、政教处和团委联合发出了节约用水倡议书,号召全体师生员工积极行动起来,处处节约用水、时时节约用水,在校内外、在工作生活中养成节约用水的好习惯,并通过自身的努力来感染周围的人,共同营造节约用水的良好氛围。

2、政教处每学期安排国旗下讲话和主题班会,组织开展节水征文、节水小报创作、节水书法创作和节水小点子征集等丰富多彩的活动,让学生变被动的接受宣讲为主动的参与实践,以此激发全体学生节约用水的主动意识。教务处编印校本教材,用校本教材向学生讲授节约用水内容,宣讲节约用水的重要意义,教会学生如何节约用水。

3、组织学生参与社会实践活动,亲身体验节约能源、节约用水的意义和方法。每年组织学生赴青少年活动中心参加社会实践活动,接受环保、能源、节约用水用电、家政、陶艺、花艺等主题教育,不定期地组织学生参观镇江市自来水厂和污水处理厂等单位。通过实践活动,同学们有了更多的感性认识,深刻理解了节约用水的深远意义,学会了很多节水窍门,逐步形成了节约用水的良好习惯。

4、教务处号召各学科教师在平时的教学活动中结合学科特点渗透节约用水的教育,以实现覆盖教育教学所有环节的节水教育目标。围绕学校的年度目标,课堂教学的德育渗透教育重点关注节水教育,将其内容贯通到学校教育教学的全部环节,为创建省级节水型先进学校做出应有的贡献。

5、在所有用水设施、器具旁都张贴节约用水的宣传图片和标语,时刻提醒师生员工节约用水。今后,还将发动学生自行设计节水图案和标语,并组织开展设计竞赛,将优秀作品张贴到学校用水器具周围,以进一步鼓励全体师生员工积极投身到节约用水活动中来,打造全员节水的浓烈氛围。

四、创建活动使节水工作取得显著成效。

经过多年的不断努力,特别是在发动创建市级节水型学校活动以来,我校的节水工作取得了不断进步和显著成效。每年的用水总量和生均用水量明显下降。

通过创建活动,全体师生进一步了解了目前水资源危机的严峻现实和建设节水型社会的现实意义及深远的历史意义,真正从思想上认识到创建节水校园活动的重要性和必要性,从而实现节水从行政强制到自觉行为的实质性转变,为推动学校节水工作起到良好的效果。师生员工充分认识到创建节水型学校利在当前,功在千秋,是学校继续深化改革,实现可持续健康发展的需要。节约用水已逐渐成为我校师生员工的自觉行为。

学校工作总结2023总结篇3

弹指一挥之间,一个学期已经结束,回首本学期,我校在上级领导的指导和帮助下,圆满地完成了各项教学工作。本学期我们按照学年初制定的“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素质的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。现将本学期的教学工作总结如下:

一、加强教学管理,切实提高教学质量。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:

1、开学初,教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上年度教学质量分析会,帮助教师寻找存在的问题,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。在分析会上,各班科任教师认真深入地分析了本班现状,都找到了存在的问题,并提出了新学年的努力方向,在此基础上,教导处向全体教师提出了新学期的工作目标,促使全体教师的质量意识不断增强。

2、严抓各科教学计划的落实。学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各教研组、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

3、进一步完善了教学常规检查制度。本学期,我们根据教研室的指导精神,结合学校具体实际,以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。本学期我们推行了教学工作的“十字方针”,即要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。并组织全体教师进行质量分析,帮助教师寻找问题的根源,明确下一步努力方向,促使各学科教师向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

4、抓实各个环节,保证教学质量逐步提高。

(1)抓备课。如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。开学初,教导处结合第三轮继续教育“备好课”这一主题,根据本校实际,明确提出备课的`具体要求,要求做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。每一堂课,都力求做到“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每月精备一课教案交教导处进行评选,优秀教案在全校推广展览,并给予奖励。

(2)抓课堂。如何上好一堂课,教导处向全体教师提出了“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”以及课堂上要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段、教具使用合理等具体目标。要求教师在平时要严格要求自己,狠练课堂教学基本功,不断提高课堂教学能力。教导处组织开展了全员听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改进,促使每一位教师的课堂教学质量不断提高。

(3)抓反馈。主要抓作业和单元检测,开学初,教导处对作业和单元检测作了明确要求:语文每课有作业,数学每天有作业,英语每周要有两次作业,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点,作业批改做到及时,认真,学生数少的班级要做到面批,错的要当场指导学生改正,当场复批。每个单元结束后,要认真组织学生进行复习,并及时检测,每一单元检测后要求做到阅卷及时,认真分析,以总结经验和不足,明确下一阶段的努力目标。通过期中和期末的教学常规工作检查发现,全体教师的作业布置、批改等方面较上学年在质量上有了很大提高,而且内容也较丰富,机械抄写的状况有了根本性改变,单元检测基本及时,成绩也曾上升趋势,少数教师在每个单元检测后还进行了书面质量分析,即有数据统计,还有原因分析、改进措施等等,全体教师在对学生进行期中检测后均按照要求写了一份书面质量分析报告交于教导处,有的报告分析得很到位,这些均说明了教师的质量意识有了很大提高。

5、加强教师间的交流与合作。本学期,我们继续推行推门听课制度,要求教师间要开展互相听课,互相评课活动。此举为全校教师创造了一种改进,提高的机会。对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

二、大力抓好队伍建设,为提高教育质量提供重要保证。

1、抓好青年教师的培养工作。本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试,不断提高自身修养,以满足教学改革的需求。

2、抓好骨干教师的培养工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师,把他们安排到教学的重要岗位上去压担子。通过组织理论学习为他们“充电加油”。

3、继续采用请进来,走出去的办法,选派教师外出学习和培训。通过学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的教育教学质量。

4、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。

5、抓实教师的业务学习。本学期,我们以校本培训为载体,规定每周二为教师集中学习、业务辅导、业务讲座等学习时间,单周为语文组,双周为数学组,着重以学习有关新课改理论和怎样备好课为主,要求参与教师要有学习笔记和体会xx,通过学习、交流,教师的理论水平有了较大提高。

6、续抓好校本培训工作。在上学年的基础上,我们继续加强案例分析,参与教学过程诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。

三、组织开展各种活动,提高学生的素质。

1、进行感恩教育活动

在教导处的组织下,各班利用班队活动开展了朗诵、演讲、等形式,丰富了学生的学生的学习生活,端正了学生的学习态度,提高了学生的学习动力。

2、本学期,教导处部署了各年级开展古诗文背诵、默写等工作,并加强督促,做到让学生学有所用,增强学生学习的积极性。

3、加强学法指导,帮助学生提高学习效率。农村学生学习大都很勤奋,但往往忽视学习方法,因此,本学期初,教导处向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求,要正确引导学生把苦干和巧干结合起来,以求收到事半功倍的效果。在平时抽查中我们发现,我校教师都很重视对学生的学法指导,课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。为提高效果,教导处要求各教研组要经常组织教师会对某一教学专题或学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨,结合学生的出错规律,对学生进行专题讲座和专项训练,帮助学生提高学习效率。

四、存在问题。

1、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性。个性比较率直,缺乏刚柔并济。

2、领导艺术和领导水平有待进一步提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。

一是自己感到站在全局的角度看问题。

二是自己感到在工作中领导方法较简单,技巧性不够,缺乏工作方法的丰富多样性。

五、整改方向。

1、进一步增强全局观念,提高领导艺术和水平。要善于站在全局的角度看问题,加强上下沟通,交流看法认识,丰富工作方法和技巧。

2、进一步深入底层,搞好调研。没有调查研究就没有发言权,要认识调研的重要性,要把事务工作和调研妥善安排,保证调研时间,沉下心去静下心去调研,努力掌握第一手信息资料,为教学管理策略提供扎实的参考依据,进一步融洽干群关系。

3、强化激励机制,努力提高广大教师的终身学习热情。

学校工作总结2023总结篇4

时光飞逝,转眼间来到公司工作已经三年了,感受颇多,收获颇多。20xx年,告别学校,来到公司,面对新环境、新领导、新同事、新内容,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我来到这里的切身感受。在此,首先感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作模式,并通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得了提

高,并取得了一定的工作成绩。

进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务、财务出纳相关财经知识及建筑行业的一些基础知识,同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的公司企业文化精神,使我受益匪浅。现将本人的工作情况总结如下:

一、加强思想政治学习,保持积极进取的精神风貌

积极参加公司和支部组织的各种学习,特别是对科学发展观和思想大解放的学习,通过学习,各种观念大有改变,看问题,解决问题的思维大大改观,克服了过去很多局限性的意识,提高了政治水平和业务素质,具备良好的'政治和业务素质,而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论知识以及与工作相关的政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。在工作中,我努力克服工作

岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系;并通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二、积极服从领导工作安排,努力完成各项工作

女工工作

自公司新一届女工委员会成立以来,作为一名女工干事,和领导、同事一起

成功参与组织了20xx年和20xx年两次“拥抱春天、热爱生活、庆三八、展风采”为主题的三八节活动。20xx年,结合本职工作,为女职工办事、办好事,从关爱女职工身心健康和特殊权益入手,组织参与了公司女职工专项体检,受检范围涉及公司基地女职工,并针对体检中出现的问题邀请专家进行知识讲授。通过这些活动,得到了公司职工的一致好评。在工作之余,还努力学习关于女职工权益方面的相关法律知识,创新活动形式,努力开创女工工作的新局面。

学校工作总结2023总结篇5

一学期来,在学校领导的理解、信任、支持和肯定下,在领导的热心指导和帮助下,在全校师生的尊重和配合下,各项工作得以顺利开展、改善和加强,取得了较好的成绩。

一、积极主动了解和熟悉业务。

工作中本着奉献为先,学习为先的原则,在思想上,时刻以党员的标准严格要求自己,把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。在工作上,为了提高自身各方面的素质水平,使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的人,不断地学习,不断地丰富自己,让自己不断地发展,以适应社会的需要。积极参加了昌邑区教育局、防疫站组织的“校医业务培训”,通过学习对校医业务知识有了更深的了解,获得了许多宝贵的经验,抓住了“卫生”、“健康”、“讲座”和“文书”等工作主线。传染病流行期间通过参加区卫生防疫部门的各项培训活动,对传染病防治工作有了更深的理解,并用以指导自己的工作,使我校传染病的防治工作取得了好的成绩(本学期幼儿园无一例传染病,学校只有一例腮腺炎,因为发现得早、隔离及时,班级没有其它病例发生)。在6月份安全工作大检查中,校医室的工作得到好评。

二、坚持不懈、认真工作。

1、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。对传染病患者,作晨检记录,疾控记录,提出隔离要求,指导涉及班进行消毒,并作好记录。

2、本学期经校医室治疗的伤病患者,有记载的60人次,其中外伤较多,有58人次,占96.67%;测量血压2人次,均为教职员工。

3、积极开展卫生保健宣传教育活动。结合我校具体情况,不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动,定期利用led显示屏宣传传染病及卫生小知识,做到勤说,勤讲、勤查,从而提高了同学们的防病意识。

4、五月份按照区教育局体卫艺科的安排,对全校学生的视力进行了检测。近视率、新发率较上年基本持平。为了巩固好,对此学校制定了眼操考核细则,加强了对眼操的检查力度,并把它纳入了教师的考核中。

5、关于传染病患者的复学,对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者,要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖印章的诊断书,书上明确注明是否仍具有传染性。

6、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级作好汇报,保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利。

本期发现传染病学生1人次(腮腺炎)。按照要求做好工作(登记、给患者及家属讲清情况,提出隔离要求和用药建议)后按规定进行了休学隔离和治疗;发现隔离率百分之百。发现病历后及时向学校领导,疾控中心,教育局等相关部门汇报情况。

7、完成了一学期两次的“健康教育”讲座工作,并向昌邑区防疫站上传了相关报道。

8、开学初对一年级新生和幼儿园的孩子进行了预防接种证的查验登记,并下发了补种通知。

9、按照计划完成了幼儿园幼儿每学期两次的身高、体重测量,每学期一次的视力测量工作。

10、做好了学生的饮水工作,保证饮水机按时消毒,饮用水及时到位。

11、完成了上级单位布置的工作,完善了健康教育档案。

12、在学校迎接省督导三年评估的工作中,学校传染病防控工作因工作细、材料规范获得好评。

三、本期校医业务涉及的相关文书。

1、学校卫生工作计划。

2、学校消毒记录。

3、学校保健教师晨检、巡检记录。

4、学校学生因病缺勤、传染病疑似症状登记记录。

5、学校疫情报告记录。

6、学生患传染病复学登记记录。

7、学校楼梯、扶手、栏杆消毒记录。

8、学校场地消毒记录。

9、学校一年级新生、幼儿园预防接种证查验登记。

10、学校一年级新生、幼儿园预防接种证查验补种登记。

11、幼儿园健康检查登记表。

12、学校卫生室使用记录。

13、学校眼操检查记录。

14、学校健康教育档案。

15、幼儿园卫生保健学习笔记。

16、幼儿园卫生保健工作检查记录。

17、各种会议记录。

18、期末工作总结。

四、其他工作。

1、食堂的各种记录的填写工作。

2、学校led显示屏的宣传工作。

五、存在问题。

(1)个别学生的个人卫生还不能做到勤洗澡、勤换衣。今后加强检查力度,争取把学校卫生工作做的更好,尽最大努力给师生创造一个优美的工作学习环境,利用多种形式向学生进行卫生宣传教育,要求学生养成良好的个人卫生习惯。

(2)加强学生用眼卫生,及时纠正不良姿势。

从以上可以看出,校医工作是一个看似简单,实际繁杂的工作。

我们知道,成绩总是伴着智慧和辛劳产生,而这些智慧和辛劳要浇灌出成功之花,又必须建立在人与人之间的相互理解、真诚沟通和友好合作的基础之上;离开了集体的海洋,一滴水,再晶莹,也会干涸。我将在以后的工作中更加细心,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感指引,在全校师生的配合和共同努力下,把校医室的工作干得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职。

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