工作总结促使我们将工作结果置于放大镜下，从而更清晰地认识到自己的优点和不足，通过工作总结可以找出不足之处，为下一阶段的工作做好充分准备，下面是就职范文网小编为您分享的2023关工委工作总结6篇，感谢您的参阅。
2023关工委工作总结篇1
20××年度，我校关工委继续在学校党政的领导下，在团政工科、关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设
1、党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2、平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。
二、配合学校工作，促进学生健康成长
1、配合政教处、少先队、团支部，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，宣传改革开放的伟大成果，颂扬抗震救灾精神。邀请部分优秀老师作师德讲座。树立学生民族自豪感，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。
2、邀请部分退休老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了心理健康教育、绿色网络等教育，如：清明节，向革命先烈网上敬礼等，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、家、校、社区三沟通，提高教育的合力
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们邀请了关工委老师给家长们做《家庭教育的目的和任务》的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。
2、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，利用学雷锋月、五四青年节、廉政教育月以及重阳节等节日开展向敬老院老人服务的活动，包括：打扫卫生，表演节目，为老人梳头捶背，听老人讲故事等等。建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。
3、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
4、寒暑假中，学校和连队加强了合作和联系，对学生、家长召集进行安全教育培训，指导连队职工开展正确的家庭教育。组织学生开展丰富的文体活动，使学生度过安全快乐的寒暑假，家长也能安心工作。
5、针对青少年的特别开展了一系列家庭学校社会联系的活动：
①3月份听取了我团宣传科举办的《唱响兵团精神、见证辉煌业绩》事迹报告会；
②4月份进行了感恩教育，组织学生参加了共青团中央举办的“感恩我们在行动”；
③5月份举办了“永远跟党走”为主题的诗歌朗诵、演讲比赛；
④6月份进行了“红心向党”为主题的第四届少儿文化艺术节，包括文艺演出和红歌大合唱比赛；
⑤7月份组织学生开展了团关工委组织的“学党史、颂党恩、跟党走”的活动，观看了农二师关工委老干部的报告会的关盘；
⑥暑假组织学生和家长参观团爱国主义教育基地——21团荣誉室，接受革命传统主义教育和爱兵团爱家乡的教育；
⑦9月份去光荣院慰问孤寡老人，为他们表演精彩的小节目，帮助他们度过一个快乐的重阳节；
⑧11月，举办家长开放日，请家长来参观学校、观看孩子的学习，并接受新推行的课改——“跨越式教学”模式的培训。
四、落实心理健康教育，搭建知心小屋
在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询室，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量。
2023关工委工作总结篇2
20xx年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。
一、加强领导
自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的.力量推进青少年维权工作进程。
二、健全网络
随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助600元的学费及文化用品。
三、完善制度
建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。
四、组织活动
团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下一心抗击非典过程中，我们广大青年深入社区，走街串巷，分发材料，编发防“非”专题，与社区干部一起奋战在抗非一线；八一前夕，组织麦当劳团员青年赴共建部队，与官兵们联欢，共沐鱼水情。
xx街道团工委
20xx年十二月十日
2023关工委工作总结篇3
xx林业大学关工委在校党委的领导下，认真学习宣传贯彻党的十八大与十八届四中全会精神，落实省教育系统关工委有关加强基层组织建设文件要求，着力做好关工委常态化建设巩固提高工作，进一步推进二级学院关工委常态化建设任务，突出特色，发挥优势，在抓重点、创特色上下功夫，进一步提高关工委工作与学校中心工作的融入水平，努力开创关工委工作的新局面。现将南京林业大学关心下一代工作委员会工作总结如下：
1、以申报xx省教育系统关工委工作常态化建设巩固提高奖为契机，积极搭建平台，进一步拓宽关工委的工作面，巩固和提高学校关工委常态化建设成果。我校被省教育系统关工委确定为常态化建设合格单位后，根据本校实际情况，搭建了具有我校特色并具有可操作性的工作平台，成立了形势教育组、心理健康教育组、教学督导组、社区共建组、中小学家长学校等5个组。两年来，开展了一系列关工委主题活动，有更多老同志参与到关心下一代工作中来，提高了老同志参与率。
2、进一步加强制度建设，大力推进二级学院关工委常态化建设工作。根据我校二级学院关工委工作发展不平衡、基础差、困难多的实际情况，校关工委以学校党委红头文件的形式，出台了《关于进一步做好我校二级学院关工委工作的实施意见》和《关于学校关工委委员分工联系二级学院关工委工作的通知》二个文件，上半年召开了二级学院关工委工作推进会，进一步统一思想，提高认识，增强做好二级关工委工作的主动性和紧迫性，努力形成长效机制。
3、加强关工委的自身建设，不断提升工作水平。校关工委一贯重视关工委成员的理论学习，组织校关工委成员、关工委骨干认真学习党的十八大、十八届四中全会和上级关工委的文件精神、收看形势政策报告、赴其他兄弟高校学习交流考察、参加省教育系统关工委骨干培训等多种形式，加强学习，开阔视野，与时俱进，不断提升关工委工作水平。
2023关工委工作总结篇4
xx年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委xx年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。
一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献
xx年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的”；三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展”；比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。
（一）选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台
为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了”；三个擂台赛”，即：”；科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的职责感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。目前透过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，带给准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的比较分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块带给了科学准确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。为消化
成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了”；优化、简化、控制、挖潜”的”；八字”方针（优化——优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。控制——全面预算控制、资金集中控制、过程审核控制。挖潜——全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜），从源头抓起，细化职责，强化控制，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行《茨榆坨采油厂项目验收管理办法》，参与个项目的现场验收，发现个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节约资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参与审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了积极的贡献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委开展了”；奇谋妙计”活动，鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简单的小推荐每一天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳动竞赛中，截止目前，
全厂女员工共提合理化推荐条，实施条，参与创效余万元。
（二）加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。
为营造浓厚的活动氛围，推动竞赛活动深入开展，我们透过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣传。同时，为促进各单位部门之间进行学习交流，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊《群英谱》，分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班站，并发布到厂工会网页及厂主页，方便广大女工的阅读和学习。同时加强对各基层女工组织开展竞赛活动的考核和检查，将活动开展状况做为”；绿色管理”的重要考核资料。利用每季绿色管理集中考核的机会，从活动方案、活动效果等方应对活动状况进行检查督促，有力的促进了活动的蓬勃开展。
二、以提高女员工综合素质为重点，深入开展”；女性素质工程”，切实提高女员工创业潜力
按照油田公司党委”；发展、和谐、创新”主题教育活动的要求，结合公司工会开展的”；建立学习型班站，争当技能型员工”活动的部署，在女员工中继续开展”；女性素质工程”活动，不断促进女员工综合素质的提高。
（一）积极开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素质的提高。
为努力提高女员工的技术业务素质，增强为企业发展创效的潜力，xx年利用”；五小”工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动，利用井场练兵台、炉区练兵台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，采取”；日学一题，周练一技，月精一招，年上一级”循序渐进的方式，对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术、学业务的热情，我们联合厂培训中心于月份举行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术比赛，个性是在采油技术比赛中，巾帼不让须眉，前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励，创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术、学知识、长本领的热情。
（二）积极开展”；三个一”活动，促进女工文化素质的提高。
xx年我们以”；每年开展一项有好处的活动，每季举办一次有价值的讲座，每月读一本有影响力的好书”为载体，促进女工文化素质的提高。我们开展了”；开心三色球”活动，把三色球发到每一名女员工手中，并举办了三色球比赛，此项活动强身健体的同时，还强化了身体的协调功能，受到了女员工的欢迎。开办了”；女性学堂”，每季举办一堂课，目前共举办了两堂课，一是组织女工收看了李践主讲的以”；时间管理”为主题的《谁快谁就赢》光盘，二是邀请心理学家×××老师举办了《走近心理学》讲座，第三堂课目前正在准备之中。同时今年先后向女工发放或推荐了《给女人条忠告》、《细节决定成败》、《没有任何借借口》等书籍，丰富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外还举办了排球赛、”；五十”扑克大赛、拔河比赛等喜闻乐见的室内外文体活动，吸引广大女员工加入到各项有益身心的活动中来，提高健康素质，倡导健康积极的业余生活。
（三）积极开展绿色礼貌家庭建立活动，构筑爱岗乐业的加油站。
每个人只有拥有了稳定幸福的家庭，才能够全身心的投入到工作中。在绿色礼貌家庭建立过程中倡导”；终身学习、珍爱家人、携手共进”的礼貌家庭理念，努力营造积极进取、温馨和谐的家庭氛围。
为推进绿色礼貌家庭建设，开展了主题为”；我爱我家，珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”的爱家宣言签名行动，多名员工在签名条幅上，庄重的写下自己的名字，写下了自己的爱家赠言。同时”；女性学堂”的讲座，也向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法，促进了员工建设幸福温馨的家庭。近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办一次《经营一个幸福家庭》的讲座，更进一步推进绿色礼貌家庭的建设。另外，我们还将进行绿色礼貌家庭的评比，有户家庭被推荐为绿色礼貌家庭。
同时，厂工会女工委积极协助纪检监察科，开展”；家庭助廉洁”活动，积极营造健康、廉洁的家庭亲情助廉氛围，并将其做为建立绿色礼貌家庭的重要资料。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会、记《家庭廉政日记》，开展”；我为配偶送一句廉洁寄语”等活动，引导领导干部的家属当好反腐倡廉的”；宣传员”、”；监督员”和”；守门员”。
三、以维护女员工的合法权益为根本，充分发挥女工组织的作用，切实为女员工办好事、做实事。
（一）深入普及相关法律知识，以法维权。
今年除一如继往的加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习外，加大了油田公司、厂等有关规定的宣传学习，如透过工会网页学习了《辽河油田分公司各种假期制度管理办法》、《辽河油田困难职工帮扶管理办法》等，使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的合法权益。
（二）切实帮扶困难女员工，以情暖人。
贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的`群体，她们需要更多的关心和帮忙。今年进一步完善健全了困难女员工、单亲女员工档案，目前我厂有贫困母亲名，单身母亲名，其中离异名，遗属名。在日常工作中采取”；随时探访，信息共享，小事基层帮，大事厂里管”的帮扶方式，认真做好”；一对一”的帮扶工作，帮忙她们解决工作生活中的实际困难。今年为遗属×××在街道办事处协调安排了工作，并在油田公司”；金秋助学”活动中，为其上大学的女儿申请了助学金，帮忙其顺利完成学业。同时在公司女工委的大力帮忙下，为贫困母亲×××申请了家属补助金，使其提前享受了这项待遇。并热情鼓励她自强自立，帮忙她摆起了卖水果的摊铺，为其创造便利条件，并积极协调，减免了各项管理费用，使她的生活日益好转。至目前，我们共走访慰问贫困母亲和单亲母亲人次，帮忙她们解决实际困难件次，救助款额万元。另外，在母亲节期间，继续开展”；帮扶贫困母亲，每人每月捐出一元钱”活动。虽然这已是第三次捐款，但仍然得到了全厂干部员工的积极响应：我厂共有员工人，有名员工参与了捐款，占员工总数的，捐款金额达元。
（三）关注女员工特殊利益，以益惠人。
女员工在身体上和生活中有着特殊性，作为女工组织，我们务必关注和保护好女工的这种特殊性。今年以省总女工部开展的女工特殊疾病保险为契机，积极做好女工特殊疾病保险的组织发动工作，全厂名女员工有人参保，参保率达。同时于月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检，包括乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等，人次参与了检查。透过检查发现患乳腺增生者占所查人数的，患盆腔炎等妇科病占所查人数的。同时我们积极做好名重症女员工的跟踪治疗，定期到厂医院用药治疗。另外认真做好女员工卫生保健用品的发放工作，做到发放人数一个不落，发放数量一个不少。
四、以加强组织自身建为设为依托，夯实女工工作基础，切实提高女工组织的工作水平。
（一）加强女工干部培训，提高工作潜力。
做好女工工作，女工干部的素质显得极其重要。我们加大对女工干部的培训力度，采取以会代培、培训班、座谈会、发放女工工作相关书籍等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作潜力。同时今年我厂名女工主任参加了公司女工委举办的培训班，大家深感受益匪浅，期望以后能有更多的这样的学习培训机会。
（二）健全女工工作制度，提高工作影响力。
认真宣传落实新修改的《工会女职工委员会条例》，将其下发到每名基层女工主任手中，组织女工主任认真学习，为开展女员工工作带给理论依据。在工作中坚持季汇报制度，定期交流女工工作经验，促进各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力。
以上，对我厂女工工作做了简要的总结，在我们的工作中还存在着许多的不足，与女工姐妹和公司女工委的要求还有很大的差距。期盼各位领导批评指正，我们将在以后的工作中不断改善，使女工工作踏上一个新的台阶。
xx年工作初步打算
总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，为企业的持续有效发展做出贡献。具体为：
一、深入实施巾帼创业工程，充分发挥广大女职工在生产中的”；半边天”作用。
开展女职工”；岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以潜力求生存，以素质求发展，培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。
为把活动落到实处，开展”；岗位创新四个一”活动，即在岗位中”；确立一个目标，提出一个创新、做出一个改善、提出一个推荐”，量化活动资料，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。
二、深入实施素质提升工程，为企业发展开发女性人才资源。
以提高职业技能素质为核心资料，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展”；学习四个一”活动即：”；精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，到达一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强女职工的创新潜力、竞争潜力和创业潜力，使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。
三、深入实施爱心帮扶工程，切实维护女员工的合法权益和特殊利益。
做好困难女员工的帮扶，个性关爱贫困母亲和单亲母亲，继续实施五大帮扶行动：寻岗创业帮扶、自主创业帮扶、爱心助学帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实帮忙她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
同时，继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女员工的合法权益。
四、深入实施礼貌家庭建立工程，努力构建和谐稳定家园。
家庭是企业的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，企业才能实现稳定发展。透过举办讲座、”；夫妻情歌对唱演唱会”、”；亲子同心游艺活动”等系列活动，增进夫妻沟通，加强夫妻感情，营造温馨和谐的家庭氛围。
2023关工委工作总结篇5
民政局工委党建工作要点
今年民政局工委党建工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，突出提高党组织的执政能力，切实加强和改进党的思想、组织、作风、干部队伍建设，不断增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为把雨花建设成为花园式现代化工业新城区提供坚强的政治保证
和组织保证。
一、保持党的先进性，大力推进思想政治建设
1、深入开展理论武装工作。精心组织、周密安排，认真抓好科学发展观和十六届四中全会、中央经济工作会议精神的学习、宣传和贯彻活动，切实把党员干部的思想和行动统一到党中央的要求上来。结合贯彻落实区第九次党代会精神，大力弘扬理论联系实际的优良作风，为加快推进“两个率先”提供强大的精神动力和理论支持。
2、扎实开展党员先进性教育。按照区委的统一部署，在全系统党员队伍中广泛组织开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实增强广大党员干部对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的理解，永葆共产党员的先进性本色，自觉加强世界观和人生观的改造，始终站在全区改革和发展前沿，大力弘扬“雨花精神”，为推动全区三个文明持续健康协调发展率先垂范、勇挑重担、再立新功。
二、提高执政水平，大力加强领导班子和干部队伍建设
3、建设学习型领导班子。通过中心组学习、领导干部自学理论等形式，加强对领导干部的政治理论学习，切实提高领导干部的政治业务和领导决策水平；建立健全领导干部理论学习考核制度，加强对领导干部的锻炼和考验，促使其掌握新知识、树立新观念、积累新经验、增长新本领，造就学习型、知识型、实干型相统一的领导干部队伍。好范文
4、加强干部队伍作风建设。继续大力加强民政行风建设，结合保持党员先进性教育活动，继续深入开展学习“为民模范”周国知活动，诚心诚意为群众办实事、尽心尽力为群众解难事、一心一意为群众做好事。通过加强反腐倡廉和艰苦奋斗教育，引导广大干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，正确使用手中的权力。
5、加强干部队伍能力建设。着眼于理论发展、思路创新和实践创造，提高开拓创新的能力；着眼于增强法制意识和加强法制建设，提高依法行政的能力；着眼于增强大局观、善于处理各方关系和善用协调机制，提高综合协调能力；着眼于丰富“为民”情感，躬行“为民”实践和善解内部矛盾，提高做群众工作的能力；着眼于信息化资源整合、水平提升和实际应用，提高应用现代化手段的能力。
三、加强干休所组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
6、抓支部，打基础，筑牢加强军队离退休党建工作平台。适时进行党（总）支部换届选举，把政治素质高、工作能力强、身体状况好、家务事不多、人际关系好、热心支部工作、威望高的老党员选配到支部班子中来，承担起加强离退休党支部建设的工作。量化党支部的活动时间和地点，确保每月一次集中学习、一次组织活动。针对新形势下军休老党员工作的需要，制定适合军休老党员特点的学习制度、组织活动制度、谈心交心制度、民主评议党员制度、报告工作制度。
7、抓支书，重培训，增强离退休党员自我管理的能力。切实加大党（总）支部书记和支委会成员的培训力度，提高其思想政治和业务能力。支部书记和支委会成员要在政治学习上先学一步，多学一点，学深一点，当好学习的模范之外，年内举办1-2期干休所党（总）支部书记和两委会成员培训班，进行应知应会的党建常识、业务培训等教育培训，切实提高支部成员的政治素质和应对新情况、处理新问题的能力和水平，从而有效增强党组织的凝聚力和战斗力，起到“培训骨干，带动一片”的效果。
8、充分发挥党组织的核心作用。各党（总）支部要进一步增强做好老党员工作的政治责任感和使命感，牢固树立服务意识、责任意识和奉献精神，认真做好军休老党员的管理服务工作，努力维护军休老党员队伍的稳定。一方面全力落实老党员干部“两个待遇”，尽职尽责、千方百计地帮助解决，切实把党组织的关怀和温暖送到每个老同志的心坎上；另一方面积极主动地配合局工委做好军休老党员的稳定工作，特别是对老党员反映强烈的热点、难点问题，做好耐心细致的解释疏导工作，教育广大老同志辩证地看待问题，严格按照组织原则处理问题，通过正当的渠道解决问题，全力维护老干部队伍的稳定，为全区的建设与发展营造良好的环境。好范文
9、加强对军休老党员的教育管理。各党（总）支部把加强党员教育放在重要位置，以党员先进性教育为契机，切实抓好军休老党员的政治学习和党性修养，不断增强军休老党员的向心力，使他们在新形势下始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。精选学习内容。突出学重点、要点，解热点、难点，做到让军休老党员迅速及时掌握党和国家新出台的方针政策，凡是党和国家召开的重要会议，都以最快的速度组织老党员进行学习，使
他们及时了解和掌握精神实质，保证在思想上与党中央保持一致。压缩学习时间。长计划、短安排，化整为零，每次学习不超过一个小时。灵活学习方式。广泛采取聊天式、谈心式、对话式、提示式、互动式、参观式的学习方式，使集中的教育分散化，单一的方式多样化，采取“观、听、走、议”等形式对老干部进行教育。“观”就是组织军休老党员观看关于时事政治、国际
国内形势等方面的录相带、光盘；“听”就是组织军休老党员听专题讲座和由各级领导所作的形势报告；“走”就是组织军休老党员到区内外参观考察，亲眼目睹改革开放的巨大成就；“议”就是在开展某项活动之后，组织召开座谈会，敞开心怀谈感想。拓宽教育手段。针对那些行动不便或有这样那样问题的老党员干部，采取“一对一”帮教活动，支部安排专人定期到老干部家中上党课和传达文件，帮助解决实际困难和思想问题。发挥党小组的作用，开辟家庭课堂，依靠党小组进行活动，每月二次，每次到一名老党员家中进行学习讨论，做好党小组学习记录，上报党员学习心得。同时，充分利用干休所宣传橱窗，及时反映老党员的学习讨论情况，回答他们提出的疑难问题，不断激发他们自我学习教育的积极性。
四、不断创新载体，充分发挥军休老党员的余热
10、发挥政治优势，积极弘扬优良传统。组织以抗日战争时期、解放战争时期的老战士、老党员的宣讲团，深入到部队、学校、机关、社区，对部队官兵、下一代、机关干部、社区群众宣传党的优良传统，选派优秀老党员担任学校和社区的政治辅导员，广泛进行爱国主义教育；积极创造条件，组织军休老党员撰写回忆录，创作弘扬主旋律的文学作品，为社会留下宝贵的精神财富；发挥军休老党员的书画特长，挥豪泼墨颂扬全区三个文明建设的辉煌成就。
11、发挥智力优势，为建设小康社会作贡献。发挥科技专长，利用军休老党员掌握的科技知识帮助贫困群体脱贫致富；发挥医学专长，为社区内的弱势人群提供医学保健常识；发挥文体骨干特长，辅导和参与社区文娱队伍，活跃社区文化生活；发挥教学专长，组织有较强外语教学能力及较强的国际、国内形势的研究、分析能力的老干部担任学校的校外辅导员，在社区开设外语培训班及国际、国内形势讲座。
12、发挥经验优势，积极出谋划策。大到驻地社区建设、所内规划、大项工程，小到院落卫生整治，充分发挥军休老党员主人翁意识，当好党（总）支部的“高参”；积极参与驻地社区建设，参加社区议事会，帮助街道、社区和左邻右舍调解纠纷，配合社区居委会整治社区内的环境卫生等。积极推进楼道文化建设。充分发挥军休老党员在楼道文化建设上的经验，继续以干休二所28幢全市文明楼幢为样板，在干休所及区内各街道具备条件的社区居委会进行传授、推广，为创文明城市出力。2005年是全面落实区第九次党代会精神的起始之年，也是奋力冲剌“两个率先”的关键之年，各党（总）支部一定要认清形势、明确任务、振奋精神、锐意进取，带领广大党员干部为实现区第九次党代会提出的各项目标开好头、起好步，作出应有的贡献。
2023关工委工作总结篇6
学校关工委工作总结
一、召开家长委员会。2010年3月27日下午，通辽第五中学家长委员会工作会议在求是楼三楼会议室召开。参加会议的有学校家长委员会委员代表、张本发副校长、德育处副主任、高
一、高
二、高三年级主任、德育副主任。
张本发副校长就学校的教育教学管理的指导思想与家长们进行了沟通交流，并就教育教学学生管理向家长委员会的代表征求了意见。家长们对学校的教育教学管理提出了宝贵的意见和建议。
二、2010年3月16日我校被自治区精神文明建设委员会评为全区未成年人思想道德建设工作先进单位
三、2010年3月24日全市“中华魂”读书节启动仪式在我校举行。活动后我校积极组织各班同学参加中国精神大学习大讨论活动，传播以爱国主义为核心的民族精神，还请语文老师开展了以爱国主义为主题的作文训练，让青少年了解当代中学生怎样继承和发扬爱国主义精神。
四、清明祭扫活动。4月2日上午，我校08级、09级“宏志班”、“砺志班”200多名学生在团委、关工委老师和班主任老师的带领下，步行到人民公园烈士陵园参加由市委宣传部、市文明办、市关工委、团市委、市教育局及科区有关部门联合举办的“万众爱国情”清明祭扫活动。
五、学校组织学生开展为、玉树灾区捐款活动。活动中同学们积
极响应号召，充分发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。共筹得善款.82。
六、为学校爱心基金会捐款。学校学校的贫困生能正常完成学业，特成立了爱心基金会，每年都会组织全体师生为基金会捐款，今年全校师生共捐款.10元，解决了很多贫困生的生活问题。
七、5月7日下午4点，由学校团委、关工委组织开展的以《生命的命题》为主题的专题讲座在学校报告厅举行。本次讲座邀请我校心理健康中心高长瑜老师主讲，她生动幽默的语言得到了同学们的热烈欢迎。高老师针对当前中学生中普遍出现的忧郁、无聊、压抑、对学习不感兴趣等现象提出缓解不良情绪和解决问题的方法。此次讲座，同学们除了对生命有了更加深刻的理解，更加珍惜自己和别人的生命以外，还在讲座中学到了很多心理学知识。
八、开展“让生命充满爱”感恩励志大型演讲活动。为了让学生学会感恩、励志成才，打造和谐文明的校园，推动我校德育工作的全面发展，形成温馨融和的师生关系、亲子关系和家校关系，2010年5月12日下午，通辽第五中学组织全校教职员工和高
一、高二年级全体学生和家长近7000人一同参加了由中国教育学会特聘讲师、中国演讲与口才协会理事、广东省文化传播学会时代之声演讲团著名青年讲师、声音魅力塑造专家王海童老师主讲的“让生命充满爱”感恩励志大型演讲活动。
王海童老师用充满激情的话语，感人至深的事例，生动地阐述了“爱祖国”、“爱老师”、“爱父母”和“自立自强”四个教育主题，具有很
强的感染力和说服力。他激励同学们要心怀祖国、志存高远，为中华崛起而读书；要学会理解和感恩老师，老师是学生的第二父母，告诫学生要把老师们的辛勤劳动化为自己学习的动力；他还用催人泪下的感人事迹，让学生体会到父母的艰辛和爱，学会用实际行动来回报和感恩。
九、我校开展关爱残疾儿童慰问演出活动。2010年5月14日是我市特殊教育学校第二十个关爱残疾儿童纪念日，这一活动一直受到我市领导的高度重视。这一天，我校部分志愿者和高一各班团干部在党总支孙桂茹副书记、张本发副校长的带领下也荣幸地参加了这一活动。
5月14日上午8点，我们来到特殊教育学校与那里的师生一同庆祝这一节日。我校志愿者代表五中的全体师生向特殊教育学校的孩子们献上了礼物，借以表达我们对这一特殊群体的关爱，并带去了精心准备的节目与特殊教育学校的小演员们一起演出。
十、我校团委组织开展“青春 励志 成才 报国”2010年十八岁成人仪式活动。2010年6月30日，我校150名年满十八周岁的成人学生以及全体高三学生汇集操场，以“青春 励志 成才 报国”为主题的成人仪式正式开始。参与本次仪式的领导包括团市委张洪福书记、团市委学少部毛静部长，我校刘锋校长、周长宏副校长、党总支孙桂茹副书记、王洪志副校长、王志国副校长、张本发副校长。
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