呈贡区法律援助中心现已在工、青、妇、残、看守所、部分高校、45个社区设立了站、联系点，健全了法律援助三级网络机构。制定了《“148”法律援助咨询接待（值班咨询、来电、来函）制度》、《呈贡区法律援助案件受理、审查、指派规则》、《呈贡区法律援助中心案件质量监督制度》、《昆明市呈贡区法律援助办案补贴规定》等规定，进一步完善了维护妇女、儿童权益的法律援助制度。

二、应援尽援，切实维权

20xx年我局对妇女儿童案件做到应援尽援、应援优援。全年为妇女承办案件8件，儿童0件。内容涉及婚姻家庭、财产损害、生命权健康权身体权、交通事故损害赔偿、劳动争议、财产、合同等纠纷。通过办理以上案件，切实维护了妇女儿童的合法权益。

三、加大宣传，提高知晓率

为扩大法律援助在全区妇女、儿童中的群众知晓率，增强妇女儿童的法律素质和维权意识，我局利用各种契机进行法律援助知识宣传，进一步扩大了法律援助在妇女儿童群众中的知晓率。

把妇女工作总结篇2

20__年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、进取的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，更好完成20__年的工作任务，现将20__年工作总结和20__年工作思路汇报如下：

一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转

1、经过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;经过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流;经过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、团体意识，增强班组的凝聚力;

2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且经过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改;同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;

3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，经过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度

依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营情景反馈于广大员工，理解广大员工的监督，并经过生活委员将广大员工的意见收集，经过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行情景和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱供给依据，并且不断创新菜品，不仅仅满足广大员工的就餐口味，并且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均到达95.3%。

三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全

1、经过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情;同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选择质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，构成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本;

2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服务档次

经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施;同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。

五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量

为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。

六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作

20__年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗位技能较差的情景下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作;大型接待18项，如：__年区域年终总结会、__x公司接待、质量体系审核组、__区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、__区域__年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等;大型窑系统检修4次，打包工作餐10709份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作;在完成公司交给的工作任务的同时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。

七、加强班组人员安全意识的宣贯，安全工作零事故

坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，经过每一天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，__年各项安全工作零事故。

存在不足：

1、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台;

2、人员思想引导不到位，__年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高;

3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。

20__年工作思路：

1、加强规范化管理，完善管理制度

完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，经过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。

2、加强培训，强化员工队伍素质

加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急情景，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。

3、细化服务措施，提高满意度

实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，构成比、学、赶、帮的良好氛围;利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。

4、加大人员思想引导，提高优质服务

引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而到达凝心聚力，提高优质服务的目的。

5、巩固6s推行成果，强化基础管理

梳理__年6s推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质企业形象。

6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱

以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，经过调查、分析、反馈等方法，定期改善，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。

以上是我个人__年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出最大的贡献。

把妇女工作总结篇3

为全面贯彻落实《中国妇女发展纲要》，实现我县妇女健康目标，提高我县广大妇女的健康水平，在祥云县各级党委政府、县卫生局的关心支持下，我院每年一次的妇女病普查工作于20xx年4月1日6月30日再次顺利开展并取得圆满成功。此次普查普治活动力度大、范围广、人数多、项目全，受到全县广大妇女和群众的广泛好评，赢得了社会的广泛赞誉，已经成为了我院得民心顺民意的品牌活动。推动了全县妇女保健事业的发展，维护了妇女同胞的身心健康。现总结如下：

一、组织机构健全，宣传发动到位

在妇女病普查开始前一个月就由县总工会、县妇女联合会、县卫生局、县保健院联合发文。由各乡镇妇联、各机关企事业单位女工委负责人组织本单位女职工及辖区内妇女按时参加体检。

二、人员设备准备充分

为了保证检查的规范性及检查结果的准确性，今年的普查工作在总结以往的不足后，事先选派了主检人员及新设备使用人员到省级医院进修学习。使医生的专业知识得到了及时的更新，思维得到了拓展，技术得到了提升。此外，为了满足普查工作的需要，今年还增购了宫颈液基细胞学检查设备，并在普查开始前做好了安装调试。其他参加普查的人员仍选用各部门的有经验的业务骨干。

三、工作成效显著

1、此次普查的内容全面，包括了常规妇科检查、电子阴道镜检查、白带多项检查、宫颈液基细胞学检查（tct）、阴道b超、乳腺手诊及红外线扫描。

2、数据收集截至20xx年7月15日，共参加普查1860人，其中机关企事业单位女职工1373人，农村及社区妇女487人。实参加统计1762人（有98人擅自带走体检资料无法统计）。患病1090人，健康672人，患病率61。86%。患病率居前五位的疾病依次为：非特异性阴道炎578人，患病率32、80%；乳腺小叶增生466人，患病率26、44%；宫颈柱状上皮异位（原称宫颈糜烂）383人，患病率21、74%；盆腔炎性疾病313人，患病率17、76%；子宫肌瘤175人，患病率9、93%。其他疾病的患病情况详见统计表（附后）。

3、宫颈癌前病变检出率显著提高。由于检查人员系统学习了宫颈癌前病变的筛查及处理，同时运用宫颈液基细胞检查取代了传统的巴氏涂片，使宫颈癌前病变的漏诊率明显下降。对检出的癌前病变患者根据具体情况给予了包括冷刀锥切、leep术，隔期复查，定期随访等处理。及时切断了疾病发展和恶化的路径，真正起到了为广大妇女的健康保驾护航的作用。今年普查中共查出阴道镜图像异常81人，对其中评分在3分及以上的34人做了宫颈活检，宫颈cinⅠ14人，cinⅡ5人，cinⅢ1人，宫颈原位癌1人。细胞学异常39人，其中agc12人（非典型腺细胞不能明确意义），asc24人（非典型鳞状细胞不能明确意义24人）lstl3人。

四、普查结果分析：

通过多年的不懈努力，使我县妇女的自我保健知识得到普及，自我保健意识不断提高。今年未查出宫颈浸润癌及其他中晚期妇科恶性肿瘤，宫颈原位癌1例为既往未参加普查者。本组资料表明生殖道感染的发病率也成逐年下降的趋势。实践证明积极参加定期的妇女病普查是维护妇女健康的积极而有力的保证。

五、存在的问题和今后的目标：

1、由于文化层次、经济水平、保健意识的参差不齐，农村妇女参加普查人数虽然较往年有所增加但仍然只占这一群体的一小部分。大部分农村妇女由于种种原因仍未得到应有的保健服务。充分发动这些人参加普查仍然是我们今后努力的方向。

2、由于人手不足，最后向被检者反馈信息的医生多较年轻，这在一定程度上影响了受检者的信任度和依从性。今后的普查工作中我们应该充分考虑到病人的心理需求，调整一下检查队伍的人员结构，使服务对象对我们的工作更加满意。

3、我们会加强学习，不断更新知识，提高自身素质以满足工作的需要。

以上内容就是差异网为您提供的7篇《妇女病普查工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。

把妇女工作总结篇4

为保障我镇广大已婚妇女身体健康，提高妇女健康水平和生活质量，我院根据上级安排，在镇政府的大力支持下，于今年第一季度对辖区内15-49岁的已婚妇女进行全面系统的普查普治工作，其具体检查情况总结归纳如下：

一、领导重视

1、妇科病普查普治属于为民办实事工程之一，我院领导非常重视，几次召开全体医生会议，成立了以院长为组长、分管院长为副组长，及相关科室为成员的领导小组，开展妇女病普查普治工作。

2、并开会专门研究安排农村妇女病普查普治的场地、工作技术人员、后勤保障、医用器具及治疗药物作了详细周密的部署和安排，并有专人负责。以保障今年的农村妇女病普查普治的`工作质量和准确率。

二、宣传发动

为了搞好本年度的农村妇科病普查普治宣传工作，我院召开专题动员大会，由各村乡村医生配合摸底，利用一切宣传渠道，多次向广大群众进行宣传(包括横幅、标语及现场面对面宣传)，向广大农村妇女详细讲解妇女病对身体健康的危害和预防知识，大大提高了广大妇女群众对自身健康的重视和自我保护意识，同时，向她们宣传妇女病普查的时间、地点和具体检查情况，保证了本年度农村妇女病普查普治工作的参检率。

三、普查时间和对象安排

xxxx年3月份查体村如下;张坊、刘塘坊、郑集、田庄、后殷、西于、安平、葛集、曹庙、宋集、徐屯、周井、车店13个村，共有妇女1388人，实检481人，受检率34.65%，查出妇科病总人数为67人，其中查出的外阴炎6人，,阴道炎14人,宫颈炎26人，附件炎症4人，乳腺增生11人，宫颈息肉4人，子宫肌瘤2人。大部分患者已接受相应的治疗。

四、病情分析

通过此次农村妇女病普检结果来看，第一季度的发病率比去年的发病率明显降低，但是阴道炎和宫颈炎的发病率占此次妇科病的首位，这说明：1、我镇农村绝大部分妇女缺乏卫生保健知识，在平时工作生活中不注意卫生，不能有效地预防阴道炎和宫颈炎的发生;2、绝大多数妇女缺乏自我保健意识，因为轻度阴道炎和宫颈炎对工作生活等方面均影响不大，所以她们不够重视，在疾病早期不能及时去医院就诊，从而得不到及时治疗，导致疾病由轻变重，最后严重损害身体健康，使工作生活均受影响，甚至导致病情进一步恶化，给广大妇女们的身体健康和生命安全带来严重影响。

因此，在全镇妇女中普及卫生知识宣教，定期妇女病普查十分必要，要让她们懂得如何预防和治疗妇科病，从而提高自我保护意识，减少和避免妇女病在我镇妇女中发生和蔓延。

总之，通过近两年以来大规模的农村妇女病普查普治活动，我镇广大妇女们感受到了党和政府的关心和关爱，提高了自己卫生保健知识和防病能力，使妇女病做到了早发现、早治疗，提高了妇女们的身体健康水平，使她们有一个健康的身体，服务社会，为社会主义建设作出贡献。

把妇女工作总结篇5

半年来，我镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作，按照区妇联年初的工作责任制，结合我镇妇联工作实际，做了以下工作：

一、根据区妇联的《工作目标考核细则》，制订出我镇妇联工作计划。

二、利用多种形式开展《妇女权益保障法》等法律宣传。

一是充分利用3月份妇女儿童权益日，镇妇联利用广播、标语、板报、座谈会等形式，开展形式多样的法律、法规宣传；

二是利用一年一度的农历二月初四传统庙会，与计生、工商、区妇联和司法等部门联合开展“三八”妇女维权周宣传咨询活动，专家们热情接待群众咨询，耐专向群众宣传有关婚姻法、妇女权益的法律知识，解答群众提出的疑难问题，当天共接待群众咨询200多人，发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》等宣传资料400多人；

三、积极组织搞好活动

一是3月1日—3月3日组织镇全体女干部、各村妇女主任和村书记、主任家属共40人到泰山、曲阜三日游。

二是3月5日对全镇范围内10名“和谐家庭”、10户“十星级文明户”、10户“五好文明家庭”、5名“好婆媳”、5名“贤内助”和10名“致富女能手”等“五十佳”先进人物进行表彰，并发奖状和纪念品。通过树立先进典型，创建和谐家庭，激励广大农村妇女在构建和谐南谯与建设新农村的伟大实践中“创造新业绩，树立新风尚，争做新女性”。

三是3月7日，组织镇部分女干部、村妇女主任和镇卫生院有关医护人员到敬老院打扫卫生，洗衣洗被，并为老人们进行免费体检。

四是配合教育部门开展庆“六一”活动，实施“春蕾计划”活动，为少年儿童办好事，办实事。

五是开展扶贫助困活动，在母亲节前夕，慰问1名贫病母亲，并送去200元现金。

四、维权工作

充分发挥妇联作用，维护妇女儿童合法权益，为广大妇女儿童办好事，办实事。

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