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卫生队半年总结篇1
20xx年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:
一、医改工作开展情况
(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革
上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,积极推进医改工作自20xx年4月26日以来,xx区卫生局多次召开基层“医改”
(二)、医改下一步
公开了价格,规范了收费价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全,又要在治疗费用上切实做到透明、合理,使患者得到实惠。我院严格执行收费政策,规范了医疗服务项目收费,严禁超标、分解收费现象发生。
为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。
在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯,在门诊输液大厅增加了输液椅等设备,方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务,密切了医患关系,加快了病人康复进程,还促进了医德医风建设。
二、公共卫生服务项目开展情况
主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。
卫生队半年总结篇2
20xx年是“xx五”规划的开局之年,也是卫生政策改革的重要之年,1-5月份以来,根据上级卫生行政部门的安排和委政府的要求,我们做了以下工作,公共卫生半年工作总结。
一、上半年的工作
(一)认真抓好公共卫生服务工作,努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求,为让广大医务人员及乡村医生都能掌握公共卫生工作的知识,搞好公共卫生服务工作。我们在20xx年1月下旬举行为期4天的业务培训,培训人员65人次。2-4月份共筛查辖区内35岁以上居民xx600人,建立健康档案3006例,筛查出高血压患者259例,完成上级下达任务数的93%;筛查出糖尿病患者xx1例,完成上级下达任务数的81%;筛查出精神病患者xx例,完成上级下达任务数的xx0%;孕产妇建档管理243例,住院分娩xx1例,占孕产妇数的53.9%;儿童系统管理人数775人,新生儿童建卡93人,建卡率达98%;接种各种疫苗xx00人次,接种率达98%;1-5月份犬伤人65人,接种疫苗65人,接种率达xx0%;食品卫生监督2次,监督86户次。公共卫生服务宣传建宣传栏xx个,宣传内容实行每季度更换1次,发放宣传资料3000余份,每月播放一次音像宣传资料,内容涉及疾病预防、健康保健等。公共卫生工作于5月中旬经上级主管部门初评达到要求。
(二)新农合减免补偿工作
1-5月份以来共有xx271人次得到减免补偿,其中乡级门诊减免9xx1人次,补偿金额xx7477.99元;村级门诊减免6930人次,补偿金额578xx.46元;乡级住院补偿xx4人次,补偿76284.39元;县外住院补偿xx6人次,补偿金额222986.65元。共补偿金额484558.49元,补偿人数比去年同期增4855人,同比增29.8%,补偿金额比去年同期增255565.36元,同比增52.7%。
(三)医疗业务工作
1-5月份以来共接诊门诊人次xx800余人,住院xx4人,完成业务毛收入6xx407.21元,其中医疗收入198656.70元,比去年同期增26.5%,医院累计赤字38333.51元,比去年同期增277xx.79元,同比增72.3%。
(四)认真执行国家基本药物制度及药品零差率出售政策,做好药品跟标采购,把实惠让给群众。为了把利益让给群众,我们严格执行国家基本药物制度,3月份在乡村两级同时实行药品零差率出售,真正的做到了把利益和实惠让给群众,共让利达40000余元。
(五)继续落实人才培训计划,把提高医疗技术纳入工作的重点。
提高医疗业务技术是我院目前重点,因此在人才培训上,我们坚持人才培养长期性。今年继续采取送出去,请进来的办法,选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习,在有条件的前提下,请上级医师到我院指导开展新的业务工作。现有2位同志仍在进修学习中。
(六)服从委政府的安排,积极配合各有关部门做好政府的中心工作。20xx年是我省遭遇百年不遇的大旱之年,大旱之年的工作复杂多变,抗旱防火工作任务艰巨,为做好此项工作,我们积极下到联挂村委会参与抗旱及防火,共出动车辆20余台次,人员5人次,资金2000.00元,参与扑救森林火灾xx余起,在抗旱、防大火的工作中作出了应有的贡献。
二、工作中存在的困难和不足
今年上半年的主要困难是,由于国家基本药物的实施及药品零差价的出售,给群众和职工的思想带来不理解。一是因为基本药物的实施,给群众及医生的用药带来了局限性,限制了群众及医生的用药;二是药品零差价出售后,给医院的收入带来缩水;三是公共卫生服务的实施存在工作上的盲区,有待于进一步的探索。工作中的不足是,有部分职工的工作积极性差,在一些规章制度的落实上存在落实不到位,医疗技术仍较落后,不能满足群众日益增加的就医需求。
三、下半年的工作打算
(一)下半年要继续抓好公共卫生服务工作,逐步规范健全个人健康档案管理,努力提高个人健康档案的使用率。对上半年未做好的工作抓紧、抓好。
(二)认真落实推进医院服务标准化建设,把标准化建设纳入医院的常规管理工作,巩固医院标准化建设的成果,抓紧实施村卫生室标准化管理,规范村卫生室的各项业务工作。
(三)继续抓好医疗业务工作,解决好群众看病、就医的问题,做好服务,树好窗口形象。
(四)以绩效工资改革为契机,搞好绩效分配,充分的调动广大职工的工作积极性,做到激励工作积极的,鞭挞推进工作懒散的,最终把医院的工作推上新的台阶。
卫生队半年总结篇3
在州县两级政府和主管部门的指导下,在学校校长的直接领导下,我校也和全县人民一样开展创建卫生县城时候,为我县的爱国卫生做出我们应有的贡献,现将我校20xx年上半年学校卫生工作做一总结。
一、领导重视,制度落实
我校一年来始总把卫生工作摆在学校工作的议事日程上,校长、书记身体力行,亲自组织召开学校“创卫”工作会议,布置安排学校的“创卫”工作,并积极带头参加学校的各项卫生活动。为了更好地实施《学校卫生条例》,结合我市“创卫”工作的实际需要,学校先后成立了“学校爱国卫生领导小组”、“学校健康领导小组”、“学校创建卫生县城领导小组”,校长总负责,另外有分管领导(副校长)具体负责人,卫生领导小组成员,卫生监督员组成的组织网络使我校的卫生工作进一步规范;学校还建立一套科学的管理制度:学校环境卫生管理制度;除四害防治方案、常见病防治方案;传染病防治应急预案等制度和方案。学校卫生工作还有章可行,有章必行的奖惩管理制度。同时领导重视人文管理,遇到个别工作没有做到位的教师,领导能主动做好个别教师的思想工作。领导带头到每个教室去调整课桌的高度,使学生的身心健康得到保障。教师的积极性得到了提高,工作起来更主动,工作做得更好。
二、加强,预防为主
学校卫生工作不光是搞好环境卫生,更重要的是如何学生,使学生从小受到良好的健康卫生,从小养成良好的卫生习惯,从小有一个健康的身体。为此,一年来我校对健康和卫生知识从没停止过。
1、利用黑板报和宣传窗的宣传阵地进行对全校师生进行宣传,涉及的内容较广,有卫生习惯方面的知识,有预防传染病方面的知识,有心理健康方面的知识,有意外事故预防方面的知识等。
2、学校还利用全体师生集队、特殊的节日如:爱牙日、无烟日等,对全体师生进行健康知识和卫生知识的宣传,在传染病初发期对学生进行传染病的防治方面的宣传。
3、学校建立卫生知识宣传栏,每月一次利用图片和文字进行宣传,加强效果明显。
三、开展活动,形成习惯
学校卫生工作除了加强,学生的思想将起到非常重要的作用。我校在思想上进行动员,全校师生的创建意识有了明显的提高,为创建出一份力的思想已经落在全休师生的大脑里。特别是小学生,通过活动使他们从小热爱大自然,保护环境。为了学校环境卫生更加清洁,做到长效保洁的效果,通过各种活动使每一个学生都能自觉地爱护学校的一草一木,基本做到平时没有乱扔乱丢的现象;每个班级都落实了卫生保干区,学生都能自觉地打扫自己的保干区,平时还有许多学生能自觉捡起地上的纸屑。学校除了环境卫生清洁以外,我校还对除四害工作十分重视,专门成立除四害领导小组,确保全校师生在优美的环境中健康快乐地工作和学习。
四、后勤保障,取得成效
学校后勤是学校开展各项工作的保障,我校也同样,对学校卫生方面该投入的及时投入,该添加的及时添加,如:食堂的炊具、操作台没有达到要求,学校及时地添置好,保证了学校卫生工作能顺利进行。学校食堂是后勤的一个重要方面,而食堂卫生关系到全校师生的身体健康。我校的食堂卫生一直来以食品卫生管理条例的要求进行管理。总之,这一年来我们在学校卫生方面做了一些工作,靠学校领导对我校卫生工作的重视和领导,靠全体教师和学生的共同努力所取得的。但离上级对我们的要求在某些方面还存在一些问题,与兄弟学校的卫生工作还可能有一些差距。我们将更加努力,把我校的卫生工作做得更好。
卫生队半年总结篇4
我卫生室在县卫生局和卫生院的业务指导下,遵守国家法律法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下,完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了取长补短,更好地开展工作,现总结如下:
一、建立更新居民健康档案
按照卫生部《城乡居民健范建立居民建档人数为份,建档率在99%以上,档案项目填写基本齐全,健康档案康档案管理规范》的要求,协助乡卫生院为居民建立档案,我村目前现所有村民,规用更新及时。
二、健康
健康宣传内容每2月更新一次,更换1次版面。开展健康知识讲座6次,发放结核病.艾滋病.高血压.糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约120余份。预防板报6期,妇幼板报6期。合作医疗板报2期健康讲座3期。
三、老年人及高血压、2型糖尿病、重症精神病人的管理。
对我村65岁以上居民进行登记病并管理,协助卫生院对我村老年人115人进行慢病随访,并在饮食习惯.用药及自我保健方面进行了全面指导。 对我村高血压患者和2型糖尿病患者进行登记管理,已经进行2次定期随访,并进行一次全面体格检查,每次随访进行面对面访视,询问病情及用药情况,使随访率达到95%以上。并在饮食、用药、运动、心理等生活习惯方面进行指导。对重症精神病患者建档建卡4份,配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导,并进行随访和指导。 对以上人群要做到心中有数,管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理,并每月上报。
四、预防接种
我卫生室尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗,使我村接种率达到100%以上。同时,今年3月配合镇卫生院开展麻疹疫苗查漏补种疫活动,接种率达到上级要求。
五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督
我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件,一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底,协助开展学校卫生服务。食品安全.非法医疗和传染病疫情等信息。
六、妇幼保健
对待孕妇女进行免费发放叶酸,积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访,对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理和健康指导。对新生儿进行积极登记,配合中心卫生院积极完成儿童体检和随访工作。已经发放叶酸19瓶,共6人次服用。
七、新型合作医疗,药品三统一。
我村参加新型合作医疗人数为96%。我卫生室严格执行基本药物目录,合理用药,合理收费,为农村居民提供安全.有效.方便.价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务,最大限度的为全村人民群众的健康保驾护航。
我的工作还存在许多不足之处,仍需进一步去努力完善,力争做好每一项工作。争取在20xx年下半年,继续努力学习,克服理论和实际能力的不足,把卫生室的工作提升到一个新的高度。
卫生队半年总结篇5
本学期,我校的卫生工作开展的得很有实效。下面,我将作如下总结:
一、领导重视,管理合理。
1、我校虽小,但是校领导十分重视我校卫生工作。每次我们都认真领会上级的会议精神,并力争尽快地落实好。对于提及的合理的相关卫生建议或意见,校领导也给以大力支持,力求达到合理安排或圆满解决。这些,为我校卫生工作的顺利开展做了良好的准备。
2、上课之余,我力争做到有序、合理地管理档案,做到了及时填写;也曾多次有效、相对无菌地使用医疗器械为学生处理小外伤,同时已做好了记录。
3、卫生管理制度健全,日常管理趋于正规化。
(1)我校的卫生检查制度和标准已日趋完善,通过开展周周清扫、周周检查、周周评比等一系列活动,我校的环境卫生和学生的个人卫生水准有了很大的提高。
(2)平时我们注重严把师生饮用水的质量关,坚决杜绝“三无”商品进入,保证了师生饮水卫生安全。
二、坚持上好了?学校公共卫生?课,注重教学实效。
1、本学期,我校领导按照两周一课的课程做了安排;任课的教师做到了认真地备课、上课。现在,我们学校班班有电视、dvd,可以随时组织学生看?健康?关盘,提高了教学实效性。这样,不仅拓宽了学生们的视野,丰富了学生们的知识,也使学生们在每一节课中过得充实、快乐,收到了良好的教学效果。
2、本学期末,我们对学生们的学习情况进行了测评,主要以口试为主,做到了教师有试题、学生有成绩,测评结果已经上报,学生卫生知识的知晓率达到了90%以上。
三、做好了学生常见病和传染病的防治工作
在我校,学生常见病以“防近”为中心,以“防龋”为重点;传染病则坚持以预防为主,尤其是甲型h1n1流感的防控工作,力争做到“四早”,即早发现、早报告、早隔离、早治疗。
1、做到了让学生保质、保时做眼保健操。
(1)平时,我们注重抓一年级新生学习眼保健操。分节教学,分步辅导,让每一个学生都能够找准穴位、正确按揉,基本上把好了学生学习新操的基础关。
(2)在这一工作开展中,我校各班的小卫生员起到了十分重要作用。他们中有专门检查眼操的,有深入各班级检查、指导的,有流动监督、检查的,他们是我校教师的得力小助手。因此,我校这一工作开展地非常有实效。
2、学期初,对我校一年级开展了学生刷牙情况调查,结果表明学生们的刷牙习惯还有待进一步养成。于是,我们以多种形式对学生进行了口腔保健常识,为我校学生能养成良好的刷牙习惯打好了基础。
3、做好了宣传工作。以各班的红十字卫生员为得力助手,组织各班学生自己动手创办校园板报、班级板报、健康小报,要求宣传的内容应符合季节的特点和流行的特点,进而大力宣传,收到了良好的效果,同时定期消毒,把各种疾病控制在了最低限度。当前流行的甲型h1n1流感的防控工作更是我们每天工作的重点。我们力争做细、做好,每一项都有记录,达到了有效防控。
4、做到了定期向学校提出相关的卫生建议或意见,做到了全校定期消毒,做好了学生晨检记录和因病缺席记录。这样,能够及时排查我校学生患传染病情况,并使学生已患传染病得到了及时的隔离与控制。因此,我校各个年级学生所患的“普通感冒”这一传染病得到了及早的控制,各班缺席情况控制在了最低限度。
四、做好了今年的体检工作和检后统计工作。
1、今年6月,我校学生体检工作进行地相当顺利而有秩序,受到了体检工作人员的一致好评。
2、利用课余时间及早抓检后统计,作好了体检后相应统计分析工作。体检结果做到了及时上报。
以上是我校卫生工作的开展情况,希望各级领导能给我们提出宝贵的建议或意见,以便我校的卫生工作开展得更好!
卫生队半年总结篇6
时间飞逝,半年转眼即过,回顾这半年工作历程,我院在局组及各位领导的关怀和指导下,卫生院全体职工贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新、思想稳定、团结一致,按照年初制定的计划扎实工作,各项工作开展势头良好、经济效益和社会效益稳步提高,总结如下:
一、 深化体制改革、解放思想、提高认识、加快发展
今年是我国新医改全面启动并开始实施之年,在和各级政府对新医改方面逐步落实之际,我院认清发展形式,捋清思路,做好新医改方案、政策的宣传,及与职工的沟通,我院上半年多次召开全院职工会议,宣传、贯彻并落实新医改方案及政策,让职工对新医改方案从思想上有了新的认识,就是乡镇卫生院的职能不同了,医院以药养医的传统保守职能思想转变到乡镇卫生院以提供公共卫生服务与提供基础医疗服务为主的职能模式转变,及国家基本药物制度和药品零差价政策与绩效考核制度的实施是国家新医改的必要政策,也是必行之路。让职工全面了解了新医改政策,使职工全面认可,并支持新医改政策,从而提高了我院稳定的快速发展。
二、强化管理,增强法律意识基础上提高业务技术水平及服务质量
今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些规章制度,明确各科室、各岗位的责任制度,提出绩效工资制度,职工的积极性得到了极大的增强。并对职工进行了业务、法律法规方面的培训,依法行医和“安全第一”的意识显著增强,并严格质量管理避免医疗事故及医疗纠纷发生。我院立足科技兴院的方针,采取走出去请进来的原则,送业务骨干半脱产到上级医院进修学习,逐步提高了职工的业务技术水平,同时请上级医院的医师到我院严传深教,大大提升了我院的知明度,同时也有了我院整体业务水平和业务收入提高。上半年总收入210,856.00元,比去年同期增涨50%(不加财政补助)。
三、全方位服务促进新兴农村合作医疗的实施
自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进、简化了报销程序,方便了群众就诊报销及老百姓认识不断提高,参合率不断上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完善门诊日志登记,方便了群众就诊和报销。医院:辖区内门诊就诊300人次,进行门诊核销,报销金额为25107.40元,住院90人次,住院核120231.69元。今年以来,还开展为参合群众免费体检的医疗活动。优惠的政策给老百姓减轻了经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
四、公共卫生工作
1、计划免疫防制工作:按照区疾控防治重点,以预防为主,按时完成疫苗接种任务,人、卡、册相符,全程疫苗接种率达98%,报表及时准确,传染病防治工作做到了早发现、早报告、早诊断、早治疗,认真做好统计工作。三月份按照区疾控中心布置接种甲流预苗900人份;五月份按照区疾控中心布置强化麻疹预苗补种792人份;六月份按照区疾控中心布置接种水豆预苗210人份。
2、妇幼工作:按照卫生局及妇婴医院要求,对全辖区孕产妇系统化管理,建卡率达100%,孕产妇的补助及叶酸的发放及时到位并做好降消项目的工作及做好资料管理,手册填写完整,做到了产前检查产后访视,儿童系统化管理。
3、结防工作:按照科区结防所项目工作要求和任务指标,我们对辖区各村医生认真组织学习结防业务知识,使他们进一步掌握肺结核病人传染源对传播肺结核病人的严重危害,控制肺结核的发生,要彻底消来传染源必须选用有效方案,规律、按疗程用药,我们对病人必须严格管理监督,并对长期慢支病人严格检查,发现疑似立即转结防所进行诊治,到现在共发现菌阳病人4例,均在结防所规律用药。
5、村级卫生工作:为规范农村医药市场,使广大农牧民得到安全有效的医疗服务,充分体现以人为本共建和谐社会的目标。按卫生局要求。使乡医管理达到正规化,适应“新型合作医疗”按乡村一体化落实要求进行管理,并制定管理责任状加强管理。同时进行乡医每月例会制度及时将上级精神、政策传达到位和医院所布置的工作任务落实到位并与其进行工作及业务方面的沟通。
五、存在的问题和不足:
院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:
1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要等因素制约着医院的发展。
2、随着业务量的增加,高尖端专业技术人才少、技术水平薄弱的矛盾逐渐暴露出来。
3、部分人员老龄化,跟不上业务需求,并严重影响工作。
六、下半年的工作打算:
下半年,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:
1、做好新型农村合作医疗工作,坚持辖区服务工作,保障参合群众利益;
2、加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;
3、筹集资金增添医疗设备,提高医疗水平,改善医疗环境,满足群众需求;
4、在卫生局领导下,想方设法创收,努力改变经济困难、技术落后的不利局面。
回顾上半年的工作,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我们按上级的要求还有一定差距,有些工作做的还不到位,相信在卫生局领导及全院职的共同努力下,我院将继续深化改革,努力做好下半年工作,取得更大成绩。
卫生队半年总结篇7
20xx年我院的传染病管理工作在卫生局和疾控中心的指导下,通过全院医务人员的努力,有效控制和降低了法定传染病在本辖区发生。现将20xx上年度传染病管理工作总结如下:
一、健全规章制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定,建立健全各项规章制度。
2、根据国家有关法律和条例,建立和健全医院疫情报告制度,完善相应的预案,成立了领导小组,把责任落实到人,组织制定各项疾病预防工作计划,并组织实施。
二、加强人员培训
为提高我院医护人员和辖区卫生室传染病防控工作水平,我院不定期对医护人员及乡村医生开展传染病防治法和常见传染病诊断的培训,以提高人员的传染病业务素质,增强对传染病的识别能力及上报意识,提高我镇传染病防控工作质量。特别针对今年的人感染高致病性禽流感h7n9、麻疹、手足口病、埃博拉出血热等传染病开展了13次的培训和考
试,更加熟悉相应传染病知识,便于做到及时上报处理,确保无重大疫情发生。
三、严格规范化管理
1、指定人员负责医院传染病报告卡的收集、审核、上报工作,定期检查和督促各科室做好传染病报告工作。
2、每月2次对院内传染病报告管理进行自查,对发现的问题并给予建议及整改措施。本年度共进行传染病自查12次,未发生漏报、迟报现象。
3、每天登陆疫情网,随时搜索辖区传染病,每周按时下载疾控中心传染病报告监测分析,并将分析结果及时医院群内进行了通报,使全院职工随时了解掌握传染病发病动态。
3、对发现的疑似传染病病例,严格按照要求,及时、准确的完成上报、登记、转诊工作。
4、对所辖村卫生室开展了2次传染病报告管理督导检查;对所辖的学校进行春季传染病防控、麻疹、手足口病,严防传染病在学校爆发。
5、按照规范及要求开设发热、腹泻门诊,并及时上报了相关信息。
卫生队半年总结篇8
我院在上半年按照县卫生局下达的“医疗卫生单位工作目标考核方案”及“县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案”等各项工作目标要求来开展工作。工作中,认真坚持新时期卫生工作方针。在卫生局的直接领导下,在镇委、政府的支持下,通过全院医务人员的努力,基本完成了全年的工作任务,现将工作总结如下:
一,工作成效:
(一)行政管理:
1,按要求做好风廉政建设,积极落实卫生系统“双十禁令”,严禁违法违纪行为发生。做好创建县平安医院的工作。认真做好社会综合治理及平安建设。做好计划生育工作,成立计划生育领导小组。严禁b超性别鉴定事件。半年来无治安刑事案件,无集体上访,无火灾、交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。
2,制定本院内部绩效考核方案,考核方案在执行中逐渐进完善。进行岗位职责和绩效目标的考核,并根据绩效考核结果发放绩效工资。实行岗位聘任制,编外人员签订劳动用工合同率达100%,建立解聘辞聘等制度。
(二),经济管理:
建立健全财务管理制度,做到出纳账规范,账账、账实相符,严格按局文件规定和局批复执行工资分配及财务公开。建立绩效考核制度。
(三),农村公共卫生服务项目
1,积极开展健康和居民健康档案建档工作:每个行政村设置了健康宣传栏,并至少每二个月更换一次资料,积极利用下村随访和出诊的机会给村民做卫生宣教工作和发放宣传资料。居民的健康知识知晓率得到了明显的提高。分村建了电子和纸质健康档案,规范建档率达到了94.6%,并实行了动态管理。
2,儿童保健方面:按考核要求通过上门和电话(外出人员)等各种方式做好儿童的随访、健康检查工作并建立健康档案。
3,孕产妇保健和妇女病普查方面:认真做好早孕摸底工作掌握孕妇的基本信息,并按规定完成系统管理,孕产妇系统管理率达到了到100%。高危孕产妇管理率100%。1到5月份妇女病普查率达34%以上。
4,老年人保健方面:积极开展了定期随访工作,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康为重点的健康干预,发放健康处方。老年人的健康管理率达到了95%。积极做好老年人体检的前期工作。
5,重点疾病管理方面:对高血压病人实行了分级管理,高血压的发现9.4%,规范管理率79%;糖尿病的发现率为1.3%,(未能过到1.5%的要求)并100%的都进行了规范的管理;重性精神病的发现率为2‰,并都实行了规范的管理。
6,适龄儿童预防接种;由有资质的专人负责积极定期开展儿童预防接种工作。并做好疫苗管理,做好相应的工作台帐和报表。
(四)医疗管理:
1,加强医疗质量管理:每月组织一次病历书写质量检查并通报反馈,处方点评工作每季一次,并对点评结果组织全院学习通报。加强护理质量检查,严格执行查对制度,加强输液管理,明确护理人员责任。定期对急救及检验仪器进行调试和维护,并做好记录,保证设备的正常使用。半年来未发生任何医疗事故和矛盾纠纷。
2,控制抗生素处方比例和静脉点滴处方比例,对每位医生的抗生素处方比例和静脉点滴处方比例定期考核,考核结果在职工大会上通报。上半年抗生素处方比例为23.3%,静脉点滴处方比例27%。药占比为73.5%。较去年均有所下降。
3,严格执行基本药物制度,加强药品管理,建立药品安全示范乡镇台帐。控制医疗费用减轻群众负担,1到5月份业务收入为336322.28元。门诊人次8179人。1到5月人均费用为41.1元。业务入和门诊人次较去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有较多的欠费回收处方,另外门诊人次的统计口径与今年有所区别(存在一天数张处方的情况)。
4,加强院内业务学习,业务学习每月开展一次,并做好记录和相关的影像资料整理。
(五)合作医疗:
及时进行门诊结报工作,报销手续齐全,认真做好意外伤害调查,未有重大差错事件。并定期给予按村公示报销情况。
(六)积极做好职工宿室周转楼建设的前期工作。
二.存在的问题
1,临床门诊人员严重不足,人员不稳定。存在较大的安全隐患。
2,医院管理有待进一步加强;绩效方案有待进一步完善。
3,农村公共卫生服务方面:慢病管理有待加强,糖尿病发现率尚未达标;高血压管理部分概念较模糊,随访服务缺乏个体化针对性。因b超医生需要大盘医院支持,尚未开展老年人体检工作。
4,医疗管理:抗生素处方比例和药占比过高。业务学习方法有待进一步改善,模拟案例演练需进一步加强。
5,信息公开工作有待进一步加强。
三.下半年工作重点和主要举措:
1,完成职工宿室周转楼建设主体工程。
2,7月份开始开展老年人体检工作。利用新农合体检,老年人体检等机会,加强血糖监测,积极发现糖尿病病人,并加强每位责任医师对《省基本公共卫生服务规范》的学习,结合实际,逐步做好各项工作,明确社区责任医生职责及考核目标,按照社区责任医生工作台帐,对各个辖区内主要慢性病做好随防工作。
3,通过感情留人,待遇留人,同时编外人员尽量使用本地人等方法,稳定职工队伍。
4,加强医院各项规章制度的完善,加强财务管理。完善绩效考核方案,充分调动职工的工作效率和积极性。
5,提高医院的医疗技术水平,杜绝医疗事故的发生。加强医院核心制度的学习和落实;下半年按排一名医务人员到上级医院进修(目前暂定为进修b超)。
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