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大学生刚工作的心得体会篇1
这段时间以来的实习结束了,我是真切的体会到了自己的进步,在这一点上面我是很有信心的,现在在实习当中,我是感受到了这一点,在这一点上面我是感觉非常有意义的,感激周围同事对我个人能力的提高,在学校的时候我还是感觉到了这一点,我的工作能力还是做的不够好的,学校所学习到的东西还是充分的意识到了这一点的,实习期间我了解到了这一点,在学习方面,我也有一番心得体会。
在实习的过程当中我对自己还是要求很高的,在这方面我也是不断的在提高自己各方面的职责,大学期间所经历的点点滴滴,我还是深刻的感受到了这一点,这对实习也是一个不错的调整,作为一名大学生我也是深刻的体会到了的这一点,在实习期间我也是做的足够多,在这一点上面我还是对自己各个方面做的更好一点,从毕业到现在,我也是维持了的一个好的态度,在这个过程当中,我是深刻的感受到了自己从实践当中,获得的经验,在这一点上面我还是做的足够认真的,在这毕业之际,我还是能够做的认真一点的,在实习期间有些方面还是有更加深刻的体会,这对我个人而言有着非常有意义的体会。
虽然每天在工作方面我还是做的足够认真的,作为一名大学生我需要认真的去做好才是,现在回想起来的时候,我也和周围的同时学习到了很多,我清晰的了解到了这一点,确实是让我感触很深刻的,在这实习期间的过程当中,我也想要让自己做得更好一点,每天都应该坚定好自己的心态,一点点的积累工作经验,这对我个人能力也是非常不错的提高,在这个过程当中应该要考虑到这些,在实习期间我应该要去调整好,未来还会有很多我应该要去学习好,出来实习我真切的感受到了这一点,我希望自己以后可以做的更好一点,也应该更加的用心,我非常清楚在这个过程当中还是应该耐心的去体会好这些。
一年来的工作我希望自己可以做的更加细心的一点,也是有了非常多的进步,我认为自己应该要做出更多的准备,在实习的过程当中我也是调整好了心态,在这一点上面我觉得自己还是做的比较认真的,我一定会在以后的学习当中把自己个人能力提高上去,出了社会更加的有底气一点。
大学生刚工作的心得体会篇2
告别了我多年的校园日子,我开端了走进社会的第一步,也才华实习,很小的时分,我就盼着快快长大,遗言可以提前完结独立,现在期盼已久的作业总算要完成了,去实习公司的路上,我的心都是不断腾跃着的。
开端了实习之后,我的感触略微有了些不同,我开端体会到我爸爸妈妈的辛苦,尽管这次的实习和我幻想中有些差异,但总的来说我仍是很满足的。实习了一个多月,我学到了不少东西,开端关于能否融入这个生疏的环境,我的心里非常没底,也有些忧虑自己能否担任这份作业。但令我定心的是公司的人都很好,非常的照顾我,关于我不断的发问显得很有耐性,这让我的心略微安靖了下来。
实习尽管收成了许多,其间更多的仍是在作业上面,实习的首要意图就把在校园学到的东西运用到实践中来,把脑海里理论上的常识与实践的操作联合起来,在实践中提高自己。在这个月的时刻里我学到了许多东西,但一同也让我略微有些感到费劲,究竟理论上的东西和实践上的差太远了,并且在公司学习和校园学习的不同很大,在校园会有教师管着你。但公司就不会了,在公司能学到多少全看你自己,全部也需求你自己去自动学习,但只需想学习,时机仍是许多的,并且有着公司长辈们的点拨,也可以少走一些弯路。
通过这次的实习,我觉得作业的心情也很重要,假如作业心情欠好,在许多作业上就简单犯错,每天上班就像是折磨。在这家公司有个和我一同实习的人,是我大学的同学,咱们走运的到了同一家公司,但通过这段时刻的实习,她如同不太喜爱这份作业,她每天一上班心情就变得非常的低迷,整个人看起来很没精力。作业上时不时就犯错,因而经常被领导批判,没过多久她就辞去职务走人了。这让我认识到了作业心情的重要性,假如不能鼓励自己,让自己坚持杰出的心态,就很简单像我这个朋友相同,最终只能辞去职务走人,这件事让我作业变得活跃起来。
在这段时刻里,有辛苦,有欢笑,尽管与我幻想中有些不同,但总的来说,我仍是很满足的,有了这次愉快的学习阅历,信任在今后的作业中,我也会有着活跃的心态,我对今后的日子充满着决心。
大学生刚工作的心得体会篇3
这是我第一次做问卷调查,感想颇多。我们组成了一个十五人团队,针对大学生自主创业情况进行调查。首先我们三人通过一个晚上的时间精心设计了《大学生自主创业情况》的调查问卷。然后由我拿到学校打印了300分准备针对学校300个学生进行调查。
每天晚上我们就分工合作,到同学们的寝室,自习室与室外,进行面对面的问卷调查,真正辛苦的实践活动就开始了。可能是因为胆怯,我不敢与这些陌生的面孔攀谈,当我要和别人交谈的时候,我真的是心跳加速,脸感觉到滚烫。但是一种莫名的勇气,我不能退缩否者我又要被其他队友训了,最后我成功得将自己释放,与他们交谈获得资料。
在这几天调查中,我们见识到人心的复杂。一份简单的问卷调查,在我们看来也就几分钟时间就可以完成,至少我一直都这么认为。但在这几天里,我的观念就发生了翻天覆地的改变。
当我走进他们与他们说我是xx学生,由于学习的需要要做一个有关大学生自主创业情况的调查,希望能配合我帮我填写一下这个问卷的时候,有些人很热情也很乐意配合我们的问卷调查。记得其中就有一个是大一的学妹,当我把问卷递给她的时侯,很乐意的接过去,拿起笔就开始填。边填她还边说:“你们上统计学课还要搞这些实践活动的呀,你们这样是不是很辛苦呀?”我笑笑说:“一点都不辛苦,对我们来说还很有益呢,我们可以锻炼一下自己的交流能力,实践能力,我们非常乐意。”她欣然笑了一下,把填好的问卷给了我。
而有的人虽然很热情但一听到问卷时,马上就拒绝了,甚至直接一句有事要忙推脱。有一个我是记忆犹新啊,下课了,我进他们自习室的时候看见她在书桌坐着发呆,就上去问她能不能帮我填写一下这个问卷,她一听马上就回答说:“我没空,你找别人吧。”虽然心里对她的态度有些不满,但是我没有放弃这个目标接着说:“学妹,我只需要耽误您几分钟的时间就好,不会太久的,这是一份很简单的关于大学生自主创业情况的问卷,我想您很快就可以填写好的',拜托您了。”这位同学看了看我又看了看我手上的问卷,最终还是答应了。
有些人则很谨慎,对每个问题仔细地问一遍,甚至还在争论了一番……种种情况,面对同一份问卷里的同一道题,不同的问卷对象能就该问题提出不同的问题,而这些问题大多都出乎我的意料,至少我从未考虑过。而且,从问卷的开放式问题中的答案看来,不同的人对待自主创业持有不同的看法。每一份问卷都会带给我新的思考,新的想法。
我们经过几天的调查300份问卷总算完成了,接下来的工作当然是对这些问卷进行分析总结写一个调查报告。当我们把这一切的工作做完时,我们才深深舒了一口气。这是我第一次出来做这样子的问卷调查,可能做的还不是很好,但我相信有第一次才会有第二次,经过这次的经历,我迈出了走向社会的小小的一步,也锻炼了我的胆量,相信以后我会做的更好!
大学生刚工作的心得体会篇4
记得家教刚开始的时候,我曾跟很多同学说过“希望你们能坚持到最后”,毕竟义务家教不同于有偿家教,它需要的是我们的爱心、责任心以及能坚持下来的决心。如今,为期一个月的义务家教活动已经结束了,我明显的感觉到了自己的努力所换来的成绩,看到学生家长的认可和结束时他的不舍,心里很是欣慰,也很感谢青年志愿者协会举办的这次活动让我有机会来义务家教。 这次我所教的是一名六年级学生的英语,在跟学生沟通的过程中,我不仅了解到了他所学习的教材,还了解了他的兴趣、爱好和心里的一些想法、我觉得做一个老师,应该先了解学生,不仅仅是学习方面的,更重要的是了解一些他的兴趣爱好,这样才能更好的跟他沟通。沟通是很重要的一部分,好的沟通是成功的一半。因为我们要扮演的不只是老师的角色,还要在适当的时候扮演朋友的角色。要把握好什么时候该是当老师的时候,什么时候是扮演朋友的身份。刚去的时候我就问他的成绩情况,他的每一科成绩都很好,但英语一直是他的弱项,当时我就想一定要尽自己最大的可能去帮他学好英语。
由于家教时间比较短,要在一个月时间大幅度的提高英语成绩难度很大,毕竟英语是一门基础课,不是一朝一夕就能学好的,就想到在前两周教他学习方法,在后两周就领着他去实践,让他更好的掌握方法,以便在以后没有人教他的时候自己也可以自学。在听他读完几篇英语课文之后,我对他做了一个大致的衡量,找到了他的英语弱点所在,他对音标这一块懂得极少,很多单词会默写但是却读不出来,在我反复的教他读过后还是很有难度,这就是音标的问题,我就分别把音标贯穿到前两次的家教中,在后两次又反复练习,在结束的时候,他已经能基本熟练的都会所有的音标,而且也能根据音标来自己读陌生的单词。他学习一直很努力,进步也很快,这一点很令人欣慰。
当然,作为老师在教他的过程中,也是提高自己的过程。我回忆起了很多以前学过却已经忘记的知识,譬如英语的一些基本的词组、单复数的形式、时态的转换和音标的进一步熟悉。在查阅一些资料的过程中,我更加知道怎样利用现有的资料,像大一的时候顶的英语周报,以以前从来没翻过,但这次为了找到更多的素材,我把它们也利用起来了。在确定教学难易程度的过程中,我对六年级的教材有了更深一层的了解。这些对于向往三尺讲台的我是很有帮助的。如果没有这次家教,也许我没有动力去了解这方面的知识。在家教的过程中,如果时间允许,我会跟他聊很多方面的事情,学校的、家里的,跟他建立良好的关系,为讲好课打下基础。通过跟他的聊天,了解到了一个农村孩子普遍存在的问题“留守儿童”的问题,尽管他父母都在家,可是母亲在一家挺远的地方上班,父亲也在外开车,白天都是不在家的,而且只有工作日,没有休息日。他一天也只能与父母在晚上见上一面,大多情况下入睡后父母才回来。在一次上课中,他说到其实很想跟爸妈一起出去玩,但是他们没时间,他自己也不能出去玩,因为要在家里看着门???听到这些,我心里很不是滋味,他们还这么,他们的假期应该是在跟伙伴们的玩耍、肆意的嬉戏中度过,可是他却整日整日的呆在家中,没事的时候就用电脑打游戏,我感动很心酸也很无奈,不禁想到了更多还不如他的农村留守儿童,他们的成长没有父母的陪伴,多么可悲。可是国家的体制城市和农村的差别太大,基础设施、就业率、工资收入等有太大的差距,导致很多人向往城市,家里只剩下留守的儿童和老人。现实是很无奈,不过国家的政策也一直在想这方面倾斜,我们只能希望不久得将来,这种情况会得到改善,每一个孩子都会有一个更加幸福的童年。
加入助残义务家教这个充满爱心,充满温暖的大家庭快一年了,在这一年中我学到了很多,锻炼了很多,也认识了很多志同道合的爱心人士。其中,最开心的就是看着自己所教的孩子在学习上或生活上的点滴进步。正是这些让我看到了自己的价值,实现了自己初衷,更重要的是在传递知识的过程中,也传递了爱心,传递了温暖。还记得助残义务家教志愿者面试的时候,一位老师问了我这样一个问题:你为什么会选择助残义务家教?我是这样回答的,我说:那些在残疾家庭成长的孩子让我很感动,本来在残疾家庭成长的孩子承受的就比其他的孩子多的多,不管是学习上,还是生活中。但是,尽管在这样的环境中,她们还是那么认真、努力的学习,让人看了很欣慰。我想帮助她们,用自己的力量,希望我能用我的行动给她们带去一些希望,一些自信,让她们感受人世间的爱和温暖,同时,也给我一个帮助她们的平台。所以,我选择来这里。
后来,我如愿的进入了助残义务家教的集体。没过多久,就进入了一个残疾家庭。孩子上高一,虽然家境不是很好,但是孩子很乐观,很好学,这让我们很欣慰,也让我们对以后的教学更有信心。在跟孩子沟通的过程中,我了解了她学习的教材,她的兴趣、爱好和她心中的一些想法。在交流中慢慢的了解了她的性格。我觉得进入家庭教学,我就是一个老师,在学习上课时,我应该以一种老师的身份出现。所以,我就觉得作为一位老师,首先要做的.就是了解学生,不仅要了解她的学习状态,更重要的是了解她的一些兴趣爱好,这样才能在教学的过程中更好的跟学生交流、互动。因为交流在教学过程中是很重要的,所谓好的交流是成功的一半。因为在这个过程中,我们扮演的不仅是一位老师,在某些时候还是一位朋友,比如说,在生活方面的事。所以在教学中,要把握好在什么时候充当的是老师的角色,什么时候充当的是朋友的身份。在交流的过程中,我们也慢慢的了解到学生在班里的成绩情况。为她制定一个适合她的教学方法,在教学的过程中,我会尽量把自己以前的学习经验和学习方法告诉她,希望她在以后的学习中少走弯路,多点进步。
在平时,如果我有多余的时间的话,我会通过最近学校发生的有趣的事,这样不仅可以增加我们的感情,还可以让我们变得更亲近,像朋友一样。
在这段时间的助残义务家教中,我学到了很多,成熟了好多,也体会到了很多。有些事情并没有想象中的那么难,只要努力去做,就会发现其实也是那么一回事。就像我,以前总觉得没有渠道去帮助她们。现在能有这样的一个机会,我一定会好好努力的,努力的把自己的事做好,用心去做这样有意义的事。
大学生刚工作的心得体会篇5
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!
“受支持”,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多。这样合作起来才能更密切!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!
以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!
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