xxxx年年初专门召开党组班子会，由纪检组长传达了《关于进一步做好元旦、春节期间党风廉政建设和作风建设的通知》，局长、党组书记陈波、党组副书记罗金汉再次强调，要求班子成员按通知规定，严格要求自己，并抓好分管科室“两节”期间的党风廉政建设。召开专题会议，组织全局干部认真学习中央“15条禁令”、县政府《关于贯彻执行上级作风建设有关规定的通知》等各级关于春节期间有关作风建设和廉政的规定，并集中观看全县作风建设教育警示片，增强警示教育的生动性和震撼力，进一步统一了思想，明确了要求，再一次敲响了干部职工廉洁自律的警钟，确保文件精神传达到位。

二、结合群众路线教育，严守廉政规定

领导班子成员按照廉政责任制规定，并结合党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定精神、省委九项规定、县委“六项规定”、“十个严禁”等要求;贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;落实了“一岗双责”，以身作则，率先垂范，开展了领导班子年度述职述廉，按要求填写了廉政登记本，及时报告了个人有关事项，带头遵守了“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部作风守则，做到了“十不”：即不操办本人及亲属寿庆、房屋搬迁、子女升学等喜庆活动或者大操大办婚丧嫁娶活动;不超编、超标准购置公务用车，或带走、占用原单位公车;不在县内上下级之间、部门之间相互宴请、赠送红包礼金;不擅自用公款举办庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;不擅自用公款组织外出考察学习;不利用职权与社会中介机关勾结牟利;不违规发放奖金补助;不办事拖拉、推诿扯皮;不盛气凌人、索拿卡要、优亲厚友;不在工作时间打牌和工作日午餐饮酒。同时，严格要求配偶、子女及身边工作人员，今年全局干部职工没有一例不廉洁行为举报，树立了良好的审计形象。

三、按照厉行节约要求，严格控制开支

根据县委县政府《关于加强财政资金支出管理的通知》(长县发〔2008〕25号)、《关于进一步加强财政资金支出管理的补充规定》(长县发〔xxxx〕2号)文件精神以及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，结合我局实际，制定和完善了重要事项印章使用审批、物质采购审批、物品领用审批等制度以及《长沙县审计局关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》。认真贯彻执行了相关规定，踏实认真、艰苦奋斗、勤俭节约，做到了九个“严禁”：一是严禁接受被审计单位的礼物礼金，对于出自感谢审计支持帮促所送的礼物礼金都能婉言谢绝，两节期间谢绝礼金 3万余元，上交11400元;二是严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，领导和审计人员均在食堂就餐，或在外用餐后自行买单，未接受被审计单位组织的任何活动;三是严禁滥发奖金实物，严格按照县政府规定的标准执行;四是严禁违规使用财政资金承办各种活动，未承办各种活动;五是严禁参与任何形式的赌博，局所有人员未参与任何形式的赌博;六是严禁违反规定到营业性娱乐场所活动;七是严禁以各种名义用公款旅游，全年局未组织旅游;八是严禁公车私用或利用职权向企业、或下属单位借用车辆;九是控制年终评比达标表彰活动，没有开展任何年终评比表彰奖励活动。通过九个“严禁”的贯彻执行，杜绝了讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气，贯彻了节约、务实的原则，营造了一种风清气正的节日氛围。

四、坚持关注民生民情，温暖基层群众

一是高度重视，精心部署。把春节走访慰问活动摆上议事日程，召开了全体干部会议进行传达，研究并制定出贯彻落实方案，明确每位领导和干部的帮扶任务和工作职责。二是沟通协调，了解情况。及时与所联系的泉塘街道及泉塘社区、小塘路社区工作人员沟通联系，对照公示的名单，询问困难群众的大概家庭情况，及时了解困难人员生活中存在的问题。三是深入基层，做实工作。1月20日，全局干部与泉塘街道泉塘社区、小塘路社区工作人员一起，分为8个小组，对76户困难群众进行了走访慰问，并为他们送上了县委县政府的困难慰问金近9万元;另外，对本局5名困难干部职工(包括2名退休干部)进行了慰问，送去慰问金近6,000元。在慰问中，仔细询问他们的家庭生活情况、身体健康状况等;认真听取他们的心声，对他们不理解的问题做好解疑释惑工作;积极引导他们了解时事，鼓励他们通过自己的劳动改善家庭生活状况，圆满地完成了此次走访慰问活动。同时，我们注重把走访慰问与日常工作有机结合起来，在审计中关注扶贫、水利、农业、创业富民等民生专项资金的使用情况;积极深入人民群众，倾听他们的意见，关注他们的诉求;积极接待来局办事、反映问题的群众，切实为他们解决实际问题。

五、强化审计监督职责，预防违纪行为

作为政府监督部门，我局将认真履行职责，切实加强监督检查。今年将建立行之有效的工作联系制度机制，畅通渠道、互通信息，发挥审计优势，密切配合纪检监察工作，形成反腐倡廉监督合力，促进党风廉政建设健康发展，提高从严治党、依法行政的效能。

2023党风建设自查报告篇2

为贯彻落实20xx全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习了十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。

改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。

四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。

落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。

对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。

五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。

强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。

2023党风建设自查报告篇3

为了加强我局xxxx年元旦、春节期间党风廉政建设工作，根据《xxxx国家税务局纪检组关于做好xxxx年元旦、春节期间党风廉政建设有关工作的通知》(琼国税党纪发〔xxxx〕1号)要求，我局领导高度重视，缜密部署，认真贯彻执行，确保了我局双节期间干部队伍无违法违纪问题。现将落实双节党风廉政建设有关工作情况报告如下：

一、加强教育，提高认识，构筑坚强拒腐防变思想堡垒

专门召开党组中心组(扩大)会议，组织干部职工开展集中学习和讨论活动，认真学习贯彻落实中央政治局“八项规定”，省委省政府“二十条规定”和《廉政准则》等文件精神，要求广大干部职工大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，本着简约、简朴原则安排好双节期间的各项活动，特别强调严禁参与赌博活动，严禁节日期间公车私用，严禁用公款请客送礼等行为。通过集中学习讨论，广大干部职工深刻的领会到抓好双节期间党风廉政建设有关工作的重要性和必要性，树立了牢固的廉洁意识，增强了纪律法律观念，从思想上自觉抵制各种腐败浪费行为。

二、精心组织，强化措施，认真贯彻落实各项工作要求

严格按照中纪发〔xxxx〕25号和琼厅字〔xxxx〕78号两个通知相关要求，充分发挥各部门职能作用，推出多项举措，切实贯彻落实双节期间党风廉政建设的有关要求。

(一)抓好办公区域的节约用电。要求全体人员做到人走电源关、电灯灭，保安员在机关下班后对办公区域进行全面检查，坚决杜绝白昼灯、长明灯等现象。

(二)抓好公文处理和办公电话管理。提倡无纸化办公，减少文印数量，降低文印费支出，禁止用办公电话聊天、乱打长途等行为。

(三)严格执行有关纪律和要求。坚决制止公款出国(境)旅游，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，严禁以各种名义突击花钱和滥发实物，开展严禁私设“小金库”自查。

(四)进一步加强财务管理。严格控制经费支出，大力压缩水、电费支出和车辆运行以及公务接待费用支出，切实降低行政成本，提高经费使用效率。

(五)加强车辆安全管理。大力开展交通安全法规教育，落实派车领导审批负责制，加强对司机和车辆的安全管理，有效杜绝酒后开车、无证驾驶、超速驾驶、疲劳驾驶等行为，切实杜绝重大恶性事故的发生。

三、加强检查，严肃纪律，确保干部队伍不出问题

以“创先争优”、“文明创建”、“行风政风评议”、年终考核、“庸懒散贪”问题专项整治等工作为着力点，由监察室牵头，对税务分局、服务大厅和服务点的税收执法、纳税服务、工作效能、廉洁自律、上下班纪律等情况进行检查考核，重点对上班迟到、早退、空岗及上班时间玩游戏、不请假外出办私事等违规现象进行专项整治。同时，广泛征求纳税人、社会各界人士的意见和建议，针对存在的问题，深刻分析原因，制定整改措施。通过检查考核和认真整改，强化了干部的责任意识，提升了纳税服务水平和纳税人满意度，增强了国税机关执行力、公信力，提高了行政效率，改进了工作作风，有力地保证了省局和县委县政府各项工作部署的全面推进落实。

2023党风建设自查报告篇4

近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深化，大量党员转入社区管理，而又由于社会处在转型阶段，人们的思想意识、生活方式也出现了多元化，党风廉政建设面临着新情况、新问题。在街道党委纪委的领导下，我社区党委设置了纪检委员，成立了党风廉政建设领导小组，明确了职能职责，党风廉政建设逐步开展起来。社区党委主要开展了以下几方面的纪检工作：

(一)健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，望江路社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。及时调整公开栏的内容，低保工作、再就业工作、社会保障工作、老龄工作、残联工作等都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，这样不仅方便了群众办事，更自觉地接受了居民群众的监督。

(二)为保证党风廉政建设深入开展，加大推进工作力度，我们从“三个到位”入手：

一是宣传发动到位。加强党风廉政教育，提高党支部成员的思想认识，通过新闻、简报、廉政宣传板报等形式进行广泛宣传，营造浓厚氛围，通过开展帮扶弱势群体、开展便民服务等活动，加大了宣传的力度;

二是学习教育措施到位。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，每月定期组织支部成员学习党章、党员基础知识、党风廉政建设教材、党群温馨小组成员培训材料等，不断加强支部成员廉政素养，将党风廉政建设内容融入到实践中;

三是监督检查到位。设置了社区党风廉政建设监督员，对社区工作者每年述职述廉考核、社区民主评议、质询、听证等进行评议监督，并充分发挥社区内单位、人大代表、政协委员的作用，调动青年志愿者、社区内的离、退休老党员、企事业单位党员的积极性，动员他们为社区廉政文化建设出谋划策，设立廉政信箱，听取群众的合理建议和意见，使群众“督廉”作用真正得到发挥，建立了居民群众申请最低生活保障金会审、党员民主评议等居民议事规则，营造了社区民主和谐氛围，为社区廉政建设深入持久的开展奠定了基础。

(三)强化领导，明确职责。社区建立了党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长，同时进一步明确了社区纪检委员的工作职责，即：负责社区党委的纪律检查和信访工作任务的落实，监督、和管理社区信访、理财、居务公开等工作;对社区党员干部有监督权、批评教育权;经常走访党员群众，每月至少一次，变群众上访为纪检委员下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作;制定完善社区党风廉政相关工作制度，报告有关工作开展情况;组织开展社区党风廉政宣传教育活动;及时向上级机关反映社区信访动态、信访信息、群众意愿和党员干部违法违纪线索;按要求认真完成上级纪委交办的各项工作任务。

(四)建章立制，完善基础台帐。建立健全党委纪检工作制度、居务公开制度、财务管理制度、社区民主监督制度、社区党员会议制度、以规范社区党员干部廉洁从政行为。建立健全了走访党员群众记录、学习记录，排查矛盾解决纠纷记录，财务、政务公开记录，社情民意调查记录等各种表册台帐，为社区纪检工作的顺利开展奠定了基础。

(五)抓好党风廉政教育，提高党员群众反腐倡廉的自觉性。为了提高社区党员干部廉洁自律的自觉性，发挥社区群众监督的积极性和针对性，社区党委通过宣讲、张贴标语、悬挂横幅、设立党风廉政建设宣传栏等形式宣传党风廉政建设知识。通过一系列的活动，增强了党员干部反腐倡廉的自觉意识和拒腐防变的能力，使党员干部和居民群众在浓厚的廉政氛围中，潜移默化的接受教育，营造了“倡廉、助廉、保廉”的良好社会氛围。

(一)建立了社区信访接待日制度。将每周二定为信访接待日，由党委书记、其余每天都均安排了纪检委员接待群众来信来访，及时受理群众反映的各种问题。设立信访举报箱和民情意见箱，畅通信息渠道。

(二)建立党风廉政监督站。纪检委员任站长，聘请群众威信高、政治素质好的老党员、老同志担任监督员，主要职责是：

一是对社区干部的政治思想、工作、生活及廉洁从政情况进行监督，对社区干部在为民服务、廉洁自律、移风易俗等方面的表现进行评议;

二是对驻区党员干部进行全方位监督。建立健全在职党员干部“双向联系”和“双重管理”的党员联系群众工作机制，把对驻社区党员干部的监督和社区活动紧密联系在一起，通过开展扶贫帮困结对子、文明创建义务劳动等活动，在社区群众中公开党员干部身份，时刻接受群众监督。

加强社区党风廉政建设工作是经济社会发展的需要，而且对加强基层政权和党组织建设，具有十分重要的意义。因此，我们要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众积极支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，努力构建“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的社区党风廉政建设体系，在社区营造良好的反腐倡廉氛围，促进社区各项事业健康发展。

2023党风建设自查报告篇5

一年来,我联在县政府、县委的正确领导下，认真贯彻上级要求，结合工作实际，强调突出重点、注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：

一、认真落实一岗双责，狠抓党风廉政建设。

1、认真制定党风廉政建设目标任务，做到组织落实。首先，领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，从组织机制上明确和落实一岗双责。其次，在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。按照上级工作部署，坚持一手抓县政业务发展，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，领导思想重视，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等，不断加强做好党员干部的思想教育工作；三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设，遵守廉洁自律各项制度的规定，作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行四大纪律、八项要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；在思想上牢固树立立党为公、执政为民意识，廉洁自律、

务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下，我联职工的廉政风气也得以发扬。二是一把手率先垂范，模范遵守廉洁自律的各项规定，不谋取私利，平时加强学习，工作深入一线，自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。

二、关于贯彻落实民主集中制，科学、民主、决策三重一大事项的情况。

1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设，加强民主决策，发挥集体智慧和作用，建立领导班子集体决策三重一大事项的制度，在决策前多听、多想、多研究。

2、注重三重一大事项内容和决策程序。在决策内容上：有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项，必须经班子集体讨论决定，认真执行上级的相关规定。在决策形式上：对需经领导班子集体讨论决定的三重一大问题，采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定三重一大问题的会议都有明确要求和规定，出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等，都进行了详细的会议记录。

3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向群众公开，从制度管理上抑制腐败产生。同时在三重一大事项研究之前，都要事先进行可行性论证，使重大决策在规范、有序的轨道上运行，避免决策上的偏差。

4、注重民主生活会质量。会前，认真准备会议内容，采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总，形成《民主生活会征求意见汇总材

料》；主席与班子成员开展谈心，班子成员间也广泛开展谈心活动，班子成员分别与职工谈心，通过谈心活动沟通思想，加深了解，增进团结，找准问题，达成共识。会上，班子成员积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议；会后，贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。

三、扎实开展廉政风险回头看工作。

1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式，学习了《党风廉政建设资料汇编》和关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见的文件精神，提高预防腐败的能力。

2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上，全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨，认真查找风险点，制定防范措施，同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度，共找出风险点75个，制定防范措施65个，完善规章制度27则。

3、开展党风廉政建设，公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。

4、及时总结廉政风险工作经验。对回头看活动开展情况进行全面总结，对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼，研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措，同时形成了书面总结。

四、积极主动做好党务公开工作。

1、思想上重视，组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组，并结合我联实际，制定了党务公开工作实施方案，完成了公开栏的制作。

2、及时进行公开，认真详细归档。对领导班子工作职

责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定专人对党务公开资料进行整理归档。

3、建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我联把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度，确保了党务公开工作顺利推进。

五、主要成效。

１、促进了责任制的落实。一是结合本所实际，进一步完善了各项职能，明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购；规范了财务管理，开支实行报批制，进一步强化了党务、政务、财务和办事公开，从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。

2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育，有效促进了党员干部的党性锻炼，增强了纪律观念，严格自律，勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，领导干部廉洁自律工作得到了有效落实；通过完善制度、规范行为，杜绝违纪行为的发生。

六、存在的问题。

1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新

形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；

2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动；

3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。

七、采取的措施。

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。采取集中

学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实

?廉政准则》纳入年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。

2023党风建设自查报告篇6

2019年，在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行一岗双责情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。

一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。

三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以不忘初心，牢记使命主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。

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