工作总结需要认真分析个人的不足从而得到改进,工作总结需要以认真的态度写好这样才能得到进步,以下是就职范文网小编精心为您推荐的班主任期中工作总结与反思7篇,供大家参考。
班主任期中工作总结与反思篇1
高三以来,我班均取得不错的成绩。反思过去,着眼未来,现总结如下:
一、严格管理。严师出高徒,抓紧纪律,培养良好的班风,需要所有学生配合,每一个学生也会从中受益。人人为我,我为人人。纪律好了,学习氛围就上去了,成绩自然不错。
二、口号激励。我用各种口号不断激励学生,如高三誓词;如不怕比你优秀的人,就怕比你优秀的人比你还努力等。
三、开好班会。班会是一个加油站,利用每一个班会,突出学习,给学生鼓励、激励加油。
四、制定目标。制定小的目标以使学生做好学习的过程。使他们不懈怠、不浮躁。
总之采取各种方法,抓住中心任务,加强落实,就可以取得较好效果。
期中考试反思
一、严格的纪律是优秀成绩的保证,尤其是立班之初。严查上课迟到、跑操迟到、自习说话等违纪,做到上课人员齐,自习课堂静。必须注重关乎纪律的点点滴滴,小事的开始也要较真!小错的惩戒也要严厉!做到防微杜渐!
二、烘托浓厚的学习气氛,班会或者课堂间隙教育学生每日三省:我来教室干什么?现在开始了么?是否有所突破!合适的时间约谈家长讨论学生近期的学习状况,并且商量具体的解决办法,家庭学校形成合力!利用班会让优秀学生谈学习方法,谈近期的心态调整,甚至对近期班级人和事的看法。让大家觉得学习就是主要任务,学习好就是非常关荣的事情,是每个人的义不容辞的责任!
班主任期中工作总结与反思篇2
班主任工作就是很繁杂的,不尽要关注自己本门科目,更重要的就是要协调班级各学科之间的关系,力争将交集取大,才能使本班级的本科模拟人数更多些。当班级出现达线不达级时,最让人烦。原则就是达线很困难,好不容易达线了,结果却让人失望。班级考核时,主要指标就是本科模拟人数,其它都等于0。这样是不是对每位学生都是公平的,其实我们每一个人必须认清,世间没有公平。
每个人的起跑线不同,对自己的要求是不一样的,不一样的要求必定是不一样的结果。好的要求好的结果,低要求差结果。
我的原则就是课堂是学生的主战场,课间应该活动,自由。坚持自己的做法,坚持自己的原则,即使偶尔的失败,自己也能适应,因为自己知道成功很简单,失败也很很容易。教育是什么,眼前就是付出,真诚付出,不为名,不为利。而人的心是猜不透的,摸不着的。自己对自己严格定会促使自己快速成长,对学生严格也必定是学生负责,侧面也能够激发本组成员加倍努力,但也不能瞎努力,牺牲自己的所有,这样的人可敬但更可畏。
教学对我们而言没有任何艺术可言,当然对待我们这样的学生生源,也许我们普遍认为,包括领导也一致认为只要狂轰乱炸,有时间就抓,有空就插,学生会提高的。当然会提高,但意义何在?时刻在思考考试比人家少几分怎么样,自家的孩子考不过别人,比别人差了那么点又怎么样。其实没什么关系,重要的是我们如何看待自己,进步着,开心着,领悟着,思考着。
心想教育真正需要好的生源吗?一旦与生源好与差联系起来,这就不是教育,或者说不是什么好的教育。
自己的做法:差生我喜欢与之交流,激励彼此,如果自己的孩子也是面对这样的学习状况,我想需要的也是有一个老师能够时刻想到他,帮助他。今天课间有位女生拿着试卷到我办公室问我课上没有解决的问题,无意间聊到,如何问的问题。首先她没有多大的勇气来办公室,不知是什么促使她敢来的,我的态度始终是那么的好,能来就是进步,来一次就是提升一次,学习就是交流,学习就是沟通,学习就是学着问,学会问,问透彻。让学生问起来吧。
教师就是给学生问的机会,创设各种可疑的环节,设置各种陷阱让学生往里面跳,跳进去就是失败,跳出来即成功。一定要放慢自己的教育节奏,让更多的学生参与进来,让更多的学生思考起来,让更多的学生灵敏起来,让更多的学生醒悟过来,最主要的是让所有的学生都动起来,动得有节奏,动得有层次,动得彼此鼓励,为之加油。合作即互动,鼓励学生动起来。
班主任期中工作总结与反思篇3
期中考试结束了,同学们,你们实现自己的目标了吗?你们对自己半学期来的表现自我感觉怎么样呢?很好吗?需要改进吗?想好怎样努力了吗?这次期中考试的成绩很令我惊喜,我真的没有想到大家的成绩能够这么好,我一直很信任你们,相信你们最终一定能成为最棒的,但是我还是低估了你们,你们比我预想的还要优秀!!是,我们还是没法和历城二中相比,但是看到你们入学来的成绩底子,看到现在的成绩,我觉得你们的进步简直就是飞越!我甚至已经有野心也充满信心,再过半学期我们班能够敢与历城二中相提并论。这不是没有可能的事情,底子是什么?是你小学贪玩的“罪证”。但不是你上中学后的阴影。活在过去、活在昨天、活在阴影,就不是我们一二的人!!
这次咱班语文、数学、政治、历史都是第一,你们不是说语文很差吗?感觉很差的都第一了,下次考试咱还有什么拿不回第一啊?这次生物、地理成绩最差了。大家的地理没有保住上次的第一是一种遗憾。地理考试时咱班出现两个同学抄袭,需要好好反省,同时大家都要引起重视,做个诚信的人,不能“偷”别人的东西。物品,知识都不能偷,只能交流、学习!另外生物成绩一直不见起色,希望大家引起重视,因为除语文、数学、英语之外,最重要的就是生物了。我把这次考试成绩和上次做了一下对比,有人名次出入比较大。你自己对自己进行评定的时候首先要看分数而不是名次,看自己的分数和上次相比是提升了还是下降了,只要分数提了就说明你又进步了,别人赶超了说明别人进步更大,你需要好好学学人家。按理说,是不应该排名次的,对此我向你们道歉。但是我没有恶意,我只是希望这种方式能让你们更清楚的认识到自己应该加强些什么。选出一个对手来,超越他!记住:对手是竞争者,但不是敌人,相反常常是友人,所以要通过自勉勤奋学习去超越,而不能暗地里使歪心眼!
鉴于对你们的期望,我提出几点建议:
一、大家要养成课前准备好上课用品的习惯,关于有些时候需要换课或者大家不清楚对应的课程上什么科目的要留意是上什么课。
二、大家要养成文明礼貌的好习惯,见到老师,教不教你都要打招呼喊“老师好”,这种尊敬会获得学校老师的认可,给你们带来意想不到的惊喜的。
三、大家以后要充分利用早上的时间学习需要识记的科目,咱班英语成绩比三班落了一截,得抓紧赶上去。不要只是早来了却逛着玩。
四、大家以后上课要提高效率,能当堂消化吸收的就当堂学会。不要期待“过会”“以后”“明天”。相信同学们只要不忘奋斗,我们一定可以创造奇迹!让我们48个人一起努力,一起期待!!
班主任期中工作总结与反思篇4
九年级上学期期中考试结束了,总结一下前前后后自己的所看所想。
考前两周,进行期中考试动员。本次考试预示着九年级过了四分之一的时间,是达到自己的目标,证明自己能行的时候,所以要开始以期中考试目标为一切行动的目标要求,同学们听了这句话有所触动。接下来就要有要求。中学生指望纯打动思想就能改变他们是不可能的,所以要要求细化。要求学生每天完成的作业量,课余时间的任务量,以及主动问题的习惯培养。纪律是一切行动的保障,在这一周里,班主任必须每天落实教室纪律,按时到校纪律,课堂纪律以及寝室就寝纪律。
考前一周,进行目标落实。这个过程很重要,培养意志力的关键,要让学生明白凡事不是说说而已,立下志愿,为自己的行动增添动力。当每个人喊出自己的目标的时候,就是自己开始行动的时候,有了自己给自己的压力为动力,学习氛围浓厚了。这时,鼓励,劝导,循循善诱,进一步讲解学习方法,做榜样引导。
考前一天:考场习惯和心态。习惯:细致审题,认真书写,规范答题。心态:题目,我易,他也易,耐心细致比高低;题目,我难,他也难,沉着冷静是关键。抓紧考试的课余时间静下心复习知识点。
第一天结束:总结第一天,鼓励在第二天考好。第一天考试结束后,进教室感觉气氛压抑,想了一会,重新走进教室,要求每位同学坐直,抬头,笑着闲聊了一会,提昂到他们说第一天觉得题太难时,边以鼓励为主,如若还不能改变气氛,便随口编了几句口号,鼓励每位学生:好的心态是决胜的关键。感觉到学生有一个好的精神面貌,便可以放心了。此时此刻,宁可少复习十分钟,也必须要一个好的精神状态。
反思:班主任必须日日落实纪律,了解学生每天的学习情况,掌握每位学生的表现,不怕耽搁每天十分钟的时间,但一定要勤过问,多关心,严要求。在讲规范答题的时候要细致:要求选择题的答案写在答题卡上。这一点因为失误没讲,所以出现了错误。最后,时刻不忘鼓励学生:好学生是夸出来的。
班主任期中工作总结与反思篇5
期中考试已过去一个星期了,可能有的同学还沉浸在胜利的喜悦中,有的则因为考得不理想而闷闷不乐。其实,期中考试是一次诊断性考试,它的真正目的不在于你考了多少分,而在于总结前一阶段的学习情况,归纳经验,剖析问题,以利于下一阶段的改进和提高。然而,很多同学仅仅关注的是自己的考分、名次,却忽视了阶段性总结,使得考试失去了它应有的作用。孔子说过:“学而不思则罔,思而不学则殆。”所以同学们应在老师的指导下进行科学的、全面的考后反思。
首先是学习态度的反思。学习态度是决定学习成绩的重要因素。怎样评价你的学习态度是否端正呢?一是要看课堂上的听讲状态,能否心无旁骛,专心致志。二是看作业情况,能否自觉、独立、认真地完成,并且及时、主动地纠正错题。三是看自学程度,能否在完成规定作业后主动复习、预习和进行课外学习。四是看在学习中遇到问题是否想办法解决的主动性。此外还要看能否合理分配自己的时间。
其次是学习方法的反思。如果说学习是一座高山,那良好的学习方法和习惯就是通向胜利山巅的'捷径;如果说学习是一片大海,那良好的学习方法和习惯就是驶向成功彼岸的航船。科学的学习方法固然可以收到事半功倍的效果,但它需要同学不断摸索、总结,特别是考试之后对各门功课学习方法的总结。
第三是应试心理和技巧的反思。你能否带着平静的心情去应试,也是你成绩能否进步的一个因素,因心理过度紧张而导致考试发挥失常的情况比比皆是。应试技巧是指在应试时合理分配时间,快速审题,尽快把握题目要点,完整找到答题思路。在考试后就需要对这些情况做一个全面的总结,避免今后再犯类似的错误。
反思是一种手段。反思后则奋进。存在问题就整改,发现问题则深思,找到经验便升华。成功一定有方法,失败肯定有原因。吃一堑,长一智。同学们,考后反思固然重要,但是更重要的是静下心来重新找到自己的起点。找到了起点后决不能停在起点不动,而应奋斗、前进。有的同学试没考好,这时他就非常有动力,列出了一大堆的学习计划,下了一大堆的决心,但是几天过后就又像以前一样,又失去了动力。人们常说,“无志之人常立志,有志之人立长志”。所以对待学习,我们要有坚定的毅力。
同学们,无论得失成败,我们不能止步于这次的“初试锋芒”!期中考试,是检验我们学习效果的重要途径,我们不仅要注重成绩,更应该注重获得成绩的过程,“积沙成塔”“厚积薄发”,唯有过程的积累才能凝聚爆发的力量!因此,大家要感谢这次期中考试,让我们更加清楚自己的实力,也更让我们充满了挑战期末统考,挑战明天的希望和勇气!
真心祝愿所有的同学:在下一轮的学习中学的越来越好,考的越来越棒。
班主任期中工作总结与反思篇6
我班在上学期期中考试中,语文成绩和班级成绩在普通班中名列前茅。具体做了以下工作:
一、作为普通班任班主任,管住学生,保证正常的教学秩序。普通班的学生,学习习惯、学习的规范性、基础、生活习惯都很差。分班之初,我就确定了严格管理的基本思路,因为没有秩序,就没有成绩。管理好课堂,明确是非的界限,指出对错,给学生明确的要求,并辅以必要的惩戒,是课堂秩序的保证。教师的严谨认真,就是学生的严谨认真。
二、注重学生良好学习习惯的养成。教师的习惯,就是学生的习惯。根据普通班学生的情况,坚持认真细致备课,自己先将知识融会贯通,再根据学生具体情况,灵活讲解;坚持以喜闻乐见的形式讲述重点内容,提高学生的接受效率;坚持课上讲述的内容当堂提问,随时检验教学效果。教师的习惯就是学生的习惯,教师的坚持就是学生的坚持,教师的规范就是学生的规范。
三、注重与学生的有效沟通交流。利用课前一两分钟的或幽默或严肃的题外话,讲述道理,振奋精神,提出要求,集中学生注意力,关心学生,并长期坚持
四、发动任课教师对学生齐抓共管,形成学校的教育合力。每周确立一个小的管理目标,通过班级所有任课教师一周内每一天的每一节课,给学生释放明确的信号,给学生洗脑,形成教师间面对学生的教育合力。自习课不能说话,每位任课教师每节课都要找两三名违纪的学生进行惩戒等等。所有老师一起长时间坚持的规则,在学生那里就会形成习惯。
总之,认真备课上课,注重与学生的沟通交流,加强与任课教师的合作,辅以对学生严格要求就能提高上课效率,进而提高学生的成绩。
班主任期中工作总结与反思篇7
作为八年级(六)班的班主任,与大部分学生相处才二个多月时间,对他们的基本情况有所了解,并作一个初步的分析:
1、学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,捣乱,不写作业等,他们的学习习惯有待进一步培养。
2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。
3、具有表现欲望的学生不是很多,好多孩子的性格较为内向。
4、动手能力不强,也不愿意动手,更不愿意劳动,有的甚至斤斤计较。
然后制定本学期的总目标:继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握正确的学习方法;形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展。
一、营造氛围,促进优良班风的形成。
狠抓日常行为规范和养成教育,做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《班级公约》,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩罚条例更有人情味,容易为学生接受。比如有学生违反课堂纪律,写说明书和批评扣分,让违者明白做错事要付出一定代价的。
二、严格落实《中学生日常行为规范》的要求,特别是课堂纪律
仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间,我密切关注学生的头发,如果有某个男生留长发或染发,我暂时不给他报名,直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向注重仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的`学生素质低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定具体实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。
三、改革班级制度,大胆任用人才,放手学生管理
开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的详细的成长变化情况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委会,一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素质。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,安排好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。
四、承认个体差异,关心后进生
在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异,给予多元化的评价,公平评价学生,激励他们进步。至于后进生的改变,渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多,一开始我就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的详细情况,从他们兴趣的事情或话题入手,与他们交流,渐渐地打开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病除。
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