小伙伴们在完成总结报告的过程中有不少需要注意的事项,要认真对待才行,通过总结报告我们可以更加清楚地知道自己工作中存在的问题,以下是就职范文网小编精心为您推荐的武装总结报告5篇,供大家参考。
武装总结报告篇1
1、积极争取乡党委、政府的支持。征兵是一项政治任务,需要各乡直部门、各村的大力协作。我乡成立了由赵世阳乡长担任组长的征兵工作领导小组和乡武装部长王超担任主任的乡征兵办公室,专门负责抓征兵工作。乡党委书记经常过问征兵工作的进展,并要求各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程,切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中,乡派出所、民政所、卫生院等单位也给予了大力的支持,使征兵工作顺利展开。在新兵启运前,我乡还组织了一个小型的新兵欢送会,会上我乡乡长鼓励新兵安心服役,在部队锻炼提升自己,会后我们与新兵一起合影留念。
2、广泛深入宣传发动,提高适龄青年的报名率。我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报、宣传车等各种形式进行了广泛的宣传。同时,我积极与县一中的沟通联系,了解应届高中毕业生的基础信息,及早通过电话、信息等通讯工具,了解他们的参军意愿。各村委会及时联系外出务工适龄青年、在外读书大学生,把征兵政策宣传到位,动员在外的适龄青年回乡参加应征体检。在全乡范围内形成了一人参军,全家光荣的社会氛围,为征兵工作打下了坚实的基础。
3、严格执行征兵的有关规定,确保兵员质量关。我自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作,消除政审不合格的适龄青年。积极协助乡卫生院搞好初检,并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作,配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时,把好定兵关,做到集体讨论,全面衡量,择优定兵,从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。
总之,今年的征兵工作,我们能够按县征兵办的部署和要求去进行,较好的完成了征兵任务。今年我乡参军入伍5人,其中大学生3人,团员2人,新兵质量明显提高,我乡作为一个只有8000人左右的小乡,应征入伍青年达到了很大的比例。今后我将继续努力,争取明年做得更好!
(一)切实抓好国防教育宣传工作。
把思想政治建设摆在首位,一是按照镇党委的部署和要求,组织专武干部、民兵连长共同学习十九大精神,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,牢固树立习近平强军思想,在国防和军队建设中的指导地位。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。利用兵役执法和征兵工作契机,加大了《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》等法律法规的教育宣传,引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用,增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报,抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度,抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育,保证人员、时间、内容、效果四落实。四是积极抓好以爱国主义为核心的国防教育,学习习总书记讲话精神,积极开展领导干部军事日活动,组织机关干部、广大群众参与国防、民防教育活动,进一步增强领导干部和广大群众的爱国意识和国防意识。
(二)调整和改进民兵组织建设。
贯彻任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量的原则,紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际,突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实。加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设,一是抓好基干民兵的整合。按照区人武部基干民兵编组方案,我镇2017年现有民兵预备役总数279人,其中预备役33人,基干民兵调整编组为8支队伍,分别为防空一营126人、应急排30人、应急连28人、空军交通运输分队25人、民兵储备分队30人、网络舆情分队1人、信息员分队3人、民兵海上舰船机动维修分队3人,共有基干民兵246人。二是抓好应急排建设。全镇落实了30人的常备应急力量建设,编强人员、配齐装备,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。今年国庆战备执勤期间,我们按照区人武部紧急拉动的通知,我们马上聚集应急队伍,按规定时间集中到了镇政府。
(三)全面提高应急应战能力建设。
围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练,结合民兵组织整顿工作,采取参加市、区人武部培训和基层自训的方法,组织镇武装干部和部分基干民兵连长进行业务培训和指挥技能训练,使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,今年2月7日---4月24日,镇武装部组织了1名民兵参加了57高炮维护保养骨干集训;4月9日—4月21日,镇武装部组织了1名民兵参加了警备区组织民兵高炮骨干集训;6月20日—6月29日,我镇武装部选派1人参加应急排排长集训;8月7日-9月1日,镇武装部组织了2名民兵参加了高炮骨干集训;9月21日-9月30日,镇武装部组织了4名民兵骨干参加了应急排骨干集训;11月27日-12月15日,镇武装部组织了3名民兵骨干参加了五类竞考强化训练;均取得了较好的成绩。
(四)认真做好兵役执法工作
根据xx区《关于开展2017年兵役执法检查工作的通知》要求,为进一步促使辖区内公民、法人、其他组织依法履行兵役法律义务,规范兵役工作行为,完善依法征兵机制,4月份以来,xxx开展了2017年兵役执法检查工作,兵役执法检查工作组对辖区内17家用人单位、1所中等院校开展了兵役执法走访检查。
通过兵役执法检查,有效督促了企业适龄职工和学校适龄学生及时办理和审验兵役证,履行了公民的兵役义务。规范公民、法人和其他组织的兵役行为,为下一步圆满完成年度征兵任务打下了坚实基础。
(五)扎实抓好年度征兵工作。
今年的夏季征兵工作,我镇针对网上征兵的新形势,提早发动征兵宣传工作,通过镇、村宣传栏、广播、横幅、会议等形式进行全方位的宣传。各村张贴征兵宣传标语、征兵政策,让更多村民了解、支持征兵工作。并要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访,对适龄青年的基本情况做到心中有数,对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。我镇专门成立征兵工作领导小组,通过多种形式对征兵工作进行广泛宣传,及时向县武装部上报征兵工作动态信息。在提高全民对征兵工作知晓度的基础上,认真组织走访调查和预征对象初检,严格按标准确定了15名人员参加上站体检,积极配合区武装部组织预征对象参加上站体检和复检,确保了参检人员行程安全。为确保应征对象政治上的纯洁,我镇成立了政审调查小组,深入6名应征青年及其家庭关系人员的居住地和所在学校或单位,认真调查核对有关情况。审定兵后,镇领导通过各村干部对入伍人员家庭及亲属有无存在影响新兵入营后思想稳定的隐性问题进行再次了解。为严肃廉洁征兵纪律,真正做到廉洁征兵,我镇组织征兵工作人员学习法律法规,积极发挥社会监督作用,及时向社会公布征兵政策规定和举报电话、信箱,及时向社会张榜公开定兵名单,有效防止了征兵工作中的不正之风。今年,我镇共有5名青年光荣应征入伍,并认真做好拥军优抚政策落实工作,积极主动解决入伍青年家庭的后顾之忧,有效激发入伍青年的从军热情和家庭的支持力度。
(六)广泛开展各项双拥创建活动。
一年来,我镇紧紧围绕创建双拥模范镇的总体目标,创新工作思路、落实优抚措施,广泛深入地开展各项双拥创建活动。一是在八一期间组织我镇机关干部和优抚对象观看建军90周年文艺汇演;二是在春节和八一期间组织慰问优抚对象,让他们充分感受到党委政府的关怀和爱护;三是开展故乡指导员活动,前往部队看望xxx籍的现役战士,让他们感受到党委政府的温暖,并介绍家乡的优待政策,了解我镇的经济发展,使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到一人参军全家光荣,发扬我军的优良传统;四是积极开展双拥结对活动,定期与共建部队开展双拥共建活动等,今年我镇与海警二大队、城桥消防中队。我镇团结村与海警31103舰同时签订了双拥共建协议书,并互相开展走访慰问、互帮互助互学活动,双方收获颇丰。
一年来,我镇武装部圆满完成了上级交给的各项工作任务,但离上级的要求还有一定差距:一是对新形势下武装工作的新特点,新情况、新问题缺乏深入细致地调查研究,解决问题的办法、措施还不够多。二是民兵预备役人员流动大,民兵军事训练人员落实难的现状还没有得到根本解决。三是由于长期处于和平时期,加之日常宣传教育力度还不够大,全民国防危机意识还不够强。针对存在的问题,在今后的工作中,我镇将进一步采取有效措施,从问题存在的原因上加强分析和检查,从利用何种措施去解决上进行研究,并加以克服和改进,努力将我镇武装工作做的更加扎实和富有实效。
武装总结报告篇2
真抓实干,开拓性的推进人民武装工作。为了做到召之即来,来之能战,战之能胜的要求,只有求真务实,真抓实干才能落到实处。
(一)进一步规范基础设施。
按照基层人武部达标要求,尽可能依托现有条件,高标准建设。做到了一图、二案、三册、四表。即:兵员动员图;民兵应急动员预案,抢险救灾预案;民兵干部,预征对象,基干民兵花名册;民兵组织实力统计表,兵役预备登记统计表,退伍军人服预备役统计表,地方与军事专业对口技术人员统计表。
(二)抓好组织调整与落实。
针对当前我乡各村的青年流动性大等诸多情况,着力研究解决和探索当前建立我乡情的民兵整组的新路子。根据天全县人武部《关于做好2021年民兵整组工作的通知》精神,提高认识,确保抓住关键环节。民兵整组工作是一项加强民兵质量建设的基础性和经常性工作,在新的条件下,必须提高认识,抓住这个重要的环节。
1、加强宣传教育。在整组工作中,要把宣传教育作为整组工作的重要内容来抓,采取各种形式,以《国防法》、《兵役法》等内容为重点,对广大干部和青年进行爱国主义和依法服兵役教育,营造社会关心支持国防和军队建设的良好氛围,克服整组工作年年搞,年年都是老一套的错误思想,把思想统一到科技强军,加强质量建设这一新时期军事战略方针上,把落脚点放在促进编组方法,扩大组建范围,优化整体结构,提高兵员质量上。
2、科学进行编组。按照民兵调整改革要求,按规定的程序和方法,普通民兵以行政村为基础进行编组,村编排、乡编连的方法为基础进行,当本村的民兵不足以编排时,实行跨村编组。基干民兵以乡为基础进行编组。民兵应急队伍由新场村、丁村村,前阳村优秀基干民兵组成。
3、配齐民兵干部。在整组中,挑选优秀的退伍军人或基干民兵担任民兵干部,履行任免手续,军事主官民兵连长兼任,政工主官由同级(支部)书记兼任。
4、加强审查力度。在整组工作中,要按新兵政审要求,对民兵特别是基干民兵、应急民兵、进行政治审查,防止其骨干分子不能在思想上、行动上划清界限的人混入民兵和预备役的部队。同时要加强对在队人员的政治审查,对在不合格的人员要坚决清除出队,确保民兵组织的纯洁性。达到了可靠、精干、管用。
(三)兵役登记和征兵工作
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记,摸清了全乡适龄青年的底数。为全年的征兵工作打下坚实的基础。全乡兵役登记率近三年保持100%。
近年来,随着市场经济的发展,生活条件的改善,使一部分人对当兵失去了兴趣。市场经济竞争,学历提高,兵龄过短,优抚、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此,我们根据实际,提高认识,落实责任,做好征兵工作。深入宣传,营造氛围。利用墙报,宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传,层层发动,有效地激发了广大青年的参军热情。周密组织,严肃纪律。在初检,体检,政审等环节严格把关。建立一公开两监督制度。使我乡保质保量的完成了征兵工作任务。全年为部队输送优秀男青年4名,女青年2名。
(四)抓好民兵干部的思想政治教育。
按照县人武部关于政治教育的有关要求。乡人武部在召开民兵连长会议时,重点抓了民兵干部职责教育、形式教育和战备教育。同时要求民兵干部要在乡村振兴建设中发挥生力军的作用,带领广大民兵参建参治建设富裕文明新村。
1、组建了一只以乡基干民兵为主的民兵应急分队,在应急维稳抢险救灾中发挥好突击队作用,制定了各类抢险救灾预案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。
2、全面完成上级下达的2021年国防军事报刊工作任务。
武装总结报告篇3
20xx年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名,其中团员34名,大专以上学历7名,高中文化23名,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点
一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施,严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照一季征兵,全年准备的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。
今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测121人,目测合格97人,确保了到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。
今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好三笔账激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。
武装总结报告篇4
在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,我们镇乘着十八大的东风,以强军为基础,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名,超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名,本科2名,专科3名,高校新生4名,高中0名,中专文化8名,初中0名,其中专业技术特长的2名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中,主要有以下几个特点:
一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓
今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上,为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第三季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长,分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施,严把征兵操作环节关
今年的征兵工作面临着任务重,适龄青年少等新情况、新问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。今年,我镇专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往复杂,特别和一些不三不四的小青年有联系,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年,镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和区征兵办共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村(屯),镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题,并得到了单位的大力支持。
三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情
一是深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、qq等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作,完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,如存在的问题:1、宣传工作还留有死角;2、外出返乡青年少;我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。
武装总结报告篇5
尊敬的各位首长、同志们:
一年来,在县人武部和镇党委、政府的正确领导下,本着与时俱进、改革创新、巩固提高的原则,立足实际,注重实效,围绕中心抓落实,抓好民兵带中心的工作方法,圆满地完成了县人武部和镇党委、政府安排的各项工作任务,为拓宽民兵工作之路,繁荣我镇经济打下了坚实的基础。
一、加强学习,提高自身素质
认真贯彻执行党的路线、方针政策,坚持以十七大精神为指针,全面落实科学发展观,自觉履行职责,切实转变工作作风,不断提高自身的综合素质和能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以更加饱满的精神状态迎接知识时代的挑战。
二、增强责任感和使命感,扎实地做好各项工作
①努力搞好我镇民兵政治教育工作。针对当前市场经济条件下民兵思想消极,经济利益高于一切的状况,我从提高政治素质入手,多次组织民兵进行时事教育和国情教育,结合学习党性、党风和理想信念教育及整组时进行宣誓、学唱《中国民兵之歌》,使民兵对自己肩负的神圣职责和光荣使命有了更好的认识,为依法履行职能,保证民兵战斗力和各项任务的完成,打下了坚实的基础。
②加强民兵基层建设,扎实地搞好年度民兵整组。按照《莒南民兵基层建设要则》和民兵工作三落实的标准,我们始终把基层建设作为一项经常性工作来抓。今年我镇在财政非常困难的情况下,还拿出了1.5万元为镇武装部正规化建设进行了设施配套。陈书记还亲自安排了严家乔旺、泥塘沟、西坡为民兵连正规化建设的试点连队。由于主要领导亲自抓,靠上抓。这为高标准、高质量的完成县人武部赋予我镇的规范化建设任务提供了可靠的保证。此外,认真扎实地开展年度民兵组织整顿,在整组期间,共召开会议26次,黑板报36期,广播宣传69次,坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵的条件审查把关,好中选优,切实达到规模适当、布局合理、干部齐备、队伍纯洁、制度健全、活动正常、训练有素、反应快速、召之即来、来之能战、战之能胜的要求。
③努力搞好我镇军训工作。以民兵干部、应急分队和专业技术分队为重点,严格按纲施训,保质保量完成了训练任务,今年汛期来临之际,镇上拔专款为应急分队人员配上雨衣,且进行了防暴技术,应急方案,防汛预案的学习和演练,以提高应付突发事件的能力。
④努力搞好战备执勤工作。以战备教育为重点,突出抓了执勤场所,人员素质,设施配套,制度健全,干部带班和经济报酬的落实,提高了广大民兵站岗执勤的自觉性,主动配合公安干警抓获或制止若干犯罪,协助司法部门处理了数起案件,积极完成急、难、险、重任务。(如:今年春天成建制地抽调了10名应急队员,配合司法对抢地抢栽的树木进行了处理,在村委换届时协助公安维护换届秩序。)
⑤圆满地完成了兵役登记和23名新兵征集任务。我镇重点对体检合格人员的现实表现,采取了多种形式(如调查问卷,与应征青年签订责任书和走访五见面等),严而又严,细而又细的审查,对现实表现查不清的一律不定兵,切实把好征兵中的各个环节,确保兵员质量。
三、认真做好分管工作
我包乔旺管理区,在镇党委政府的正确领导下,本着因地制宜、创新发展的原则,主要采取以会代训、以点带面,抓两头促中间的方法,因势引导,积极培植各类大户和典型,充分发挥示范带动作用,使管理区5个村的春季四园管理、产业结构调整的落实、冬季农田水利基本建设、民营经济工作、招商引资、各类税收、完善落实30年土地政策、村两委换届等项工作圆满完成且走在全镇的前头。
四、发挥民兵作用,促进经济建设发展
以民兵之家为依托,积极举办各类科技讲座,大力培植民兵科技致富带头户,促进农业内部结构调整和个体私营经济的发展,加强站岗巡逻,有利于民兵活动的正常开展,搞好三个文明建设也是使民兵成为计划生育、移风易俗和科技致富的排头兵,也是优化纯洁民兵组织,促进民兵工作快速发展的重要一环。由此可见,抓好民兵工作保一方平安,富一方群众,兴一方经济,也促进了中心工作的顺利发展。只有正确处理好中心与业务的关系,才能互相促进平衡发展,不断提高。
五、存在问题
除工作外与领导汇报交流不够。
六、2021年的工作安排
①进一步加强思想政治建设。围绕贯彻十七大精神和政治教育五落实开展活动,并结合(3.31、6.19、8.1、10.1、征兵、训练、整组、战备等)重大节日活动对基干民兵进行授课且举办党的知识、国防知识竞赛,对流动民兵采取函授或定期补课的方式进行政治教育,确保基干民兵16课时和普通民兵两课政治教育的全面落实,深入开展五五普法教育,依法维护军人、军属的权益。
②高标准完成以战备训练为中心的各项工作。军事训练以提高军事素质为核心,结合征兵、整组等重大活动,利用农闲季节年内对民兵干部进行一次为期10天集训,使他们真正成为业务精通、军事过硬、纪律严明的合格民兵干部。切实提高民兵加强战备的自觉性,有效地配合公安部门打击或制止犯罪。搞好退伍军人登记、统计、核对工作,达到分类科学、登记清楚、资料完备、档卡相符、便于动员、利于战备的要求,组织动员潜力调查,拓宽征集专业特长和高文化素质青年入伍的渠道。
③努力抓好民兵基层建设。积极开展双争活动,认真扎实地搞好年度民兵整组,进一步加强民兵连家、部、室建设,力争年内10个民兵连达到规范化建设的要求。
④发挥民兵在三个文明建设中的作用,实施科技致富、科技帮扶战略,组织民兵站岗巡逻,维护社会治安,创建富民工程,扶贫帮困,自觉执行计划生育政策,树文明新风。
总之,我们要振奋精神,团结一致,勇于开拓,锐意进取,努力使我镇民兵预备役工作再上新台阶,再创新局面。
以上发言有不当之处,请批评指正,本人虚心接受。谢谢!
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