我们在活动总结中,可以提炼出关键的经验,为未来的活动提供借鉴,详细的活动总结能够增强自身的凝聚力与向心力,下面是就职范文网小编为您分享的研修活动总结7篇,感谢您的参阅。
研修活动总结篇1
幼儿教师专业化问题,是当前幼儿领域探讨的一个重要课题,是当代的发展趋势和潮流。《幼儿园指导纲要》中指出:“教师是幼儿园中最重要、最基本的力量,是高品质幼儿最主要、最直接的创造者。”因此,落实《纲要》,需要幼儿教师在观念层面和实践层面上进一步提高。
?幼儿教师专业化成长指南》中指出:在实践中感悟、教学中探索、反思中成长、经验中历练是走向专业化必经的过程。
所以作为一支年轻教师团队,只有不断学习、与时俱进,使自己逐步走向专业化势在必行。幼儿园根据教师不同能力建设了主班组和副班组对教师进行分层培训,有效发挥不同层面教师的作用,进一步提升教师队伍整体水平,先将20xx年度园本培训工作小结如下:
一、从理论走向实践
组织教师深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园指导纲要》,以小组讨论,互听互评的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。
(一)专题研讨
1、《如何落实幼儿一日常规》研讨
本学年我们对《3—6岁儿童学习与发展指南》,其中对《一日生活常规》方案、《教师的成长手册》、《常规质量的评价》《纲要》作了仔细的解读并认真撰写了相关的读书心得,及时组织全体教师开展了专题的辅导讲座,另外,永嘉县教师发展中心学前教研员单老师等多位老师来我园进行《一日常规实施观察与指导》,并作了题为“新课程,我们怎样听课”“新课程,我们怎样说课”的辅导等等,每月至少为教师进行1次专题听课评课辅导。
例如:在学习《3—6岁儿童学习与发展指南》后我们更关注了每一次展示活动对教师所起到的作用与价值。我们从活动初期关注教师心态转变的基础上更关注了每次展示活动所起到的作用。如:要求教师每一轮的展示活动要涉及不同的领域如:背景下的音乐活动、背景下的数活动、运动、游戏等等;组织的形式要多样如:多媒体课件的使用、分组教学、集体教学等等,然后由这个点展开相应的学习与研讨。我园每一位教师都不少于展示公开活动1次以上。
2、《幼儿园家长工作——沟通的艺术》研讨
家长是幼儿的第一位教师,《纲要》家庭是幼儿园重要合作伙伴,尊重,平等,合作的原则,争取家长的理解,支持和主动参与对我们老师的工作存在至关重要的作用。我们从家长作用、家长工作的目的,任务、家园合作的变近、沟通模型等几个方面进行展开研讨。我们特邀请了家长委员会成员一起加入我们的研讨,与他们共同交流沟通,了解家长门的需求,根据纲要指南的指导一起探讨总结这一问题。
3、《幼儿园常见传染病的预防知识》研讨
幼儿园是一个大集体,也是传染病发生和蔓延的基地。为了有效预防疾病的发生和蔓延,提高幼儿机体的免疫力。我园结合20xx年全国儿童预防接种日“信任预防接种,享受健康生活”我们特联合枫林卫生院邀请县疾控中心专家为教师家长的防病意识和能力。我们以《预防接种的重要性》、《幼儿园常见传染病的预防知识》等内容展开我们的研讨。
(二)、自我学习
本学期结合下发的文本《20xx版幼儿园工作规程》,课外书阅读以及优质课的光盘,教师们利用各自的业余时间,进行自学,并撰写了各自的学习心得、活动评析等,结合教研组活动以及日常研讨等途径,进行相互的交流与研讨。如:教师们就《幼儿园工作规程》一书的学习,分别从班级管理、幼儿教师的角色定位等多方面谈了各自的体会与感想。并将自己的学习落实到各自的实际行动中去,形成一种良好的习惯。在自学与互动中不断促进教师的成长。
3、教研互动
根据我园的实际情况,本学年继续开展式的教研组研讨活动。第1学期以“以学为乐,促进专业化成长”为,从“幼儿教师专业化成长指南”、“多样式技能”两个切入点开展形式多样的理论研讨活动,如:《幼儿园教师专业化成长指南》《如何落实一日常规的实施》《新教师亮相课》《简笔画能力的提升与培训》《口语能力的提升与培训》《即兴舞蹈创编能力的培训》《教师基本功比赛》《结对机关二幼、温州第四幼儿园、教师蹲点学习》《送教下乡》大家结合各自的实践谈了如何进行有效的专业化成长,进行恰当的记录等,活动还请骨干教师、业务辅导作了相关的辅导。第2学期同样以“以学为乐,促进专业化成长”为,以实践探讨交流为流程,依托教研组进行了专业知识的问卷、专业技能活动案例的交流、专业教学经验的交流、游戏技能的专题辅导等一系列有针对性的活动,如:《与家长沟通能力的培训》《幼儿意外伤害应急处理的培训》《班主任工作经验交流》《读书交流会》《全园公开课》《培训成果展示》及时化解教师中的真问题,不断提升了教师专业技能成长的能力,提升每一位教师实施新课程的能力。
(二)专题培训
教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略等,在聆听中,优秀工作者实践中一些宝贵的经验传递给我们的新教师,在交流中,使教师的工作有了新思路,新方法。
(三)专项培训
根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了“幼儿园教研研讨交流”、“幼儿园晨间体育锻炼自主游戏评价策略”展示与研讨交流、专题研讨等培训,老师们还轮流参加了区组织的各项名教师培训活动。
二、从参与走向自主
(一)个人课题研究有条不紊
幼儿园注重个人课题的申报和结题工作,从课题的申报、课题的实施到结题的撰写做了相应的培训,并专门对申报个人课题和个人课题结题的教师进行一对一的指导。从参与总课题研究,到自己找子课题研究,教师们参与个人课题研究的积极显著提高,本年度有两组课题已立项《中班美工区农村特色的材料投放》、《创设一园一特色创意植物角》。
(三)教研活动开展有声有色
教研活动中,骨干教师发挥带头作用。教师们把参与研究获得的心得,与幼儿园的日常工作紧密结合起来,以健康生活引领幼儿园的全面发展。
幼儿园内阅读课题组,创意美劳教研组、自主游戏教研组活动按时进行,老师们认真学习理论,经常开展专题研讨,互相观摩教学活动,取长补短,创造了浓郁的教研氛围,老师们在研讨、交流中获得成长。
三、建立教师培训考核制度
幼儿园成立了由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。
将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。
四、获得成绩
(一)教科研成果硕果累累
组织教师撰写教学案例,三位教师参加了参加永嘉县优秀教学论文评比获得一、二等奖,优秀教学案例一二等奖等
(二)青年教师教学竞赛显身手
1、在县教学课件评比活动中,获得1个一等奖,1个二等奖,2个三等奖
2、在县创设墙与区角结合评比中,获得3个二等奖,2个一等奖
3、潘老师评为县优秀班主任。
研修活动总结篇2
一个教研组就是一个完整的圆,每一位老师都是这个圆中不可或缺的一部分。本学期我们二年级数学教研组团结协作,在逐步探索生本课堂教学模式的同时,尝试了微课在数学课堂教学中的使用。通过一个学期的探索实践,我们的学生发生了变化,课堂教学效果也有了明显提高。
1、学生的学习兴趣大大提高。
学生通过看数学课本进行学习,特别枯燥乏味,很容易使得注意力分散,学习兴趣低下。微课是以视频的方式播放,轻松有趣,内容浅显易懂,同时配有音乐和画面,更加生动形象,正好满足了学生的好奇心。利用这一点,我们将微课引入到课堂教学中来,不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来,而且也可以使学生轻松学到知识,因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。
2、学生的自主学习能力得到锻炼。
生本理念调学生学习的主体性、主动性,微课视频的存在不仅提高了学生学习的兴趣,使学生充分参与到数学学习活动中,更使学生切身体会自主探索及与其他学生合作交流的快乐,获得求知的满足与成功的体验。学生可以根据自己的学习程度,点击微课视频中的快慢按钮来决定播放速度,可以前进或后退,听不懂的地方也可以反复播放,逐步养成深度学习的习惯,从而使学生的.自主学习达到最高效率,获得最佳效果。
3、课堂教学得到优化,教学效率得到提高。
微课是课堂教学有效的补充形式,对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。上课之前,通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。对教材,对教学内容的的重点或难点完成预习任务。学生课前的自主学习能否真正地学进去,可以通过课堂中的小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。下课之后,学生观看微课,可以有效地对所学知识进行复习巩固,加深印象。
“微课”让我们找到了解读教材的新途径,能从崭新的角度“微”出“大智慧”。学习之路依然漫长,作为刚刚站在微课教学起点的我们,仍需不断学习:
1、加强理论知识的学习,开拓教师的视野。为拓展知识点,就必须查阅资料去充实内容,才不会显得空泛和空洞。那么,在拓展学生的视野的同时,也就丰富了我们的教学资源。教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”,并实现教学观念、技能的迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平。
2、提高自身知识讲解与总结的能力。教学语言要简明扼要,逻辑性强,易于理解。讲解过程要流畅紧凑。教师在备课的过程中就要考虑到实际进行的状况,这样才能有一节吸引人的精彩的课。
3、 反思提高教师自我批判能力。教师在整个的教学过程中,经历着“研究—实践—反思—再研究—再实践—再反思”的循序渐进、螺旋上升的过程。教师们的教学和研究的水平和能力也在不断提升。
微课,最终让我们从习惯的细节中追问、思考、发现、变革,由学习者变为开发者和创造者,让我们一起在简单、有趣、好玩的微课中享受成长吧!
研修活动总结篇3
本次校本研修的项目名称是“语文学科典型课型教学模式研究“,时间为24个学时,研究日期从全体老师积极参与,保质保量完成了学习任务。现作如下总结:
一、项目研究的目的
语文教学是一门科学,也是一门艺术,两者是辩证统一的。语文学科是一门“特殊“学科,有其科学的知识体系和独特的学科规律,教学中必须遵循学科规律,注重语文教学的学科性;语文学科又是以整个人类的历史文化背景为载体,有其艺术的灵性,教学中还需要较强的艺术性。因此,语文教学中既要注意讲究科学性,又要注意追求美感,才能把语文课上得得心应手,出神入化。语文学科的重建课堂是一个实践、探索的过程,课程改革的最大制约点是教师的专业水平。绝大多数教师虽然对课程理念、课程目标和教学要求等能罗列出许多条来,但涉及课堂教学,教师们或表现出迷茫,或流露出困惑,或是一脸的无奈。为了解决这些问题,在这次“校本学习“过程中,我们鼓励语文教师按照课程方案的目标和课程理念、课程结构和实施建议进行多元尝试和积极实验,重视每一模块教学的时间、反思和总结,不断改进语文教学,努力去实现课程目标。大家在探索、实践、反思中寻求一种能体现新理念、新思想的教学模式。在新课程理念下,语文课怎么“讲“没有固定的模式。我们觉得,应该结合语文“工具性与人文性的统一“学科特点,根据新课程的基本理念,为全面提高学生语文素养,促进学生有个性的发展去讲。讲学生与文本“对话“而“对话“不明的;讲学生“体验“情感而“体验“不到的;讲学生“探究“问题而“探究“不出的。要讲究“讲“的方法,讲究分寸火候,讲求实效,严防“过“与“不及“。“务必启发学生的能动性,引导他们尽可能自己去探究。独立实践,解决问题。
二、设定依据及解决的问题
本次校本学习,我们以学生问题为主线进行课堂教学模式的探讨。进一步加快课堂教学改进进程,优化课堂教学品质。我们本次校本学习,树立“人才是第一资源的思想“,其根本目的是“聚焦教师,成就学生“。强化“学生立场“,根据学生的认知基础和特点、思维类型和品质、学习问题和兴趣等,结合教学内容,基于教学原则,有针对性地选择教学方法,建立指向具体教学实践的教学方法选用依据或标准。要注意抓住关键、重点突破。抓行为落实、找重要证据、出典型案例。
三、具体实施过程和研究方法
第一,每个老师都做了发??
在校本学习过程中,老师们都做了发言,如梁梅梅主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;倪柳主讲――文言散文教学模式研究;范雅君主讲――高中语文现代诗歌教学模式研究;张奕主讲――高中语文小说阅读教学模式研究;矫宇本主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;蔡平主讲――诵读类文言文教学模式研究;沈?主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;张佑兵主讲---语文学科典型课型作文教学模式研究交流;陆海霞主讲――高中语文现代文阅读教学模式研究等。
第二,根据“语文学科典型课型教学模式研究“的校本学习方案,我们分类研究,主要做两件事:一是给整套教材的课文进行课型分类;二是研究确定每一种课型的教学任务。
古人云:会当凌绝顶,一览众山小。分类研究,目的就在于使教师通过分类的过程,研读课程标准,纵览教材,对教材中的所有课文及其属类了如指掌,明确各种课型的教学任务。要按照一定的标准对这些课进行分组,分类的目的,是为了研究同一类课的共性特征,概括出各种课型在课堂教学过程中规律性的操作程序,概括出教与学的行为在这类课堂上的共性特点,这在以前的教学研究中是被大多数人所忽略的,或者是只存在于大多数人的潜意识之中。老教师的经验中包含了大量不自觉的提炼成份,如果每一个教师都能够在教学早期对课的类型以及同类型课的教学行为进行有意识的研究概括,就有希望缩短成为教学熟手的时间。也许有的具有多年教学经验的老教师会产生这样的疑问:我在教学上早已是身经百战,甚至是果实累累,对教材教法早已有自己的一套路子,还需要研究什么课型设计呢?俗话说,活到老,学到老。做教师也是一样,教到老,也要研究到老。经验丰富的老教师,尤其需要参与到科学研究中来,在研究中总结提炼自己以往先进的教学经验,摒弃教学行为中那些有悖于规律的做法,不断地扬弃与更新,才能够避免固步自封,适应课改对教师的新要求,适应新形势下学生对教师的`选择。
也许有人要问:为什么每一个人都要参与分类?找几个骨干分好了大家拿来用就好嘛!非也。上面已经提到,科研成果转化为生产力,需要参与科研的人亲历研究过程,在研究中转变观念,改变行为,从而促进教师专业成长,达到提升素质的目的。况且,分类,必须钻研课标、教材以及参考文献,钻研大量有关的理论文章,只有亲身参与分类研究,切实体验研究过程,才会逐渐有真正的提高。这就如同学生写作文,需要亲自观察,思考,动笔写,反复修改,再定稿,作文水平才会在修改的过程中提高。不亲自构思、动笔,只靠背几篇范文或临时抱佛脚的抄袭,都不会提高自身写作水平,“文从改中出“嘛。“基本课型教学行为设计“中的“分类研究“以及各步骤的研究也是如此,它需要老师们在亲身参与的研究中学习、思考和提炼,在不断的修改中完善。优秀的教师正是在丰富的实践和不断学习、研究的过程中锻炼成长的。
第二,校本研修的结果
建议采用的分类基准:教学内容与教学任务,二者交叉得出学科的基本课型。
从教学内容的角度进行分类,可以从文体入手,把各年级教材的课文作归类。比如:阅读课可分为记叙文阅读课、说明文阅读课、议论文阅读课、文言文阅读课、诗歌阅读课等等,记叙文阅读课又可分为写人记事的记叙文阅读课、写景状物的记叙文阅读课的等等……
从教学任务的角度进行分类,语文学科基本可考虑这么几种:⑴ 新授课;⑵ 复习课;⑶ 检测课;⑷讲评课。(在分类的过程中,如果大家觉得有必要增加或减少,可自行考虑。)
二者交叉,可能得出的课型如:记叙文阅读复习课、说明文阅读复习课、议论文阅读复习课、写人记事的记叙文作文讲评课等等。
应该说,课型的分类是一个动态生成的过程。语文学科课型分类也不是一成不变的,在研究中,分类的结果一定会不断丰富、完善的。
四、校本研修的意义
校本研修,为我们老师提供了一个交流、学习、提高的一个平台。每次研修,我们把教学过程中的苦恼、困惑进行交流研讨。我们也常常反思:怎样改变一点点,使学生再学一点,再提高一分。哪些内容学生还有障碍点?哪些环节还要精雕细刻?怎样让学生更容易掌握点,再提高一分。
校本研修使我们有时间就聊一聊,见面就问一问,相互借鉴,取长补短,尝试着有点改变。使我们的教学方法更好地对症下药,使我们的课堂更有实效性。
洗尽铅华,返臻归真,是人生信条。更是孜孜以求的语文教学境界,厚积薄发,务去陈言,是努力方向。更是当下必做的功课。敢于激扬文字,敢于品评名家是理想中的语文课堂,有书卷气而又富有性灵的语文老师是埋想中的语文老师,校本研修让我们一起追寻如此优雅、诗意、幸福的语文人生。
研修活动总结篇4
自《陕西省厅关于全面推进中小学教师校本研修的意见》颁布以来,我县以科学发展观统领校本研修工作,以基础课程改革和教师专业发展的实际需求为导向,以解决学校和教师教学实践中存在的突出问题为突破口,以提高教师综合素质为目标,以教师为研修主体,以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为落脚点,逐步形成以校为本的研修工作新机制,统筹规划,分步推进,不断提升教师业务水平。通过近两年的学习,我对校本研修有了更深刻、更全面的认识和了解,现就校本研修谈几点个人体会:
一、校本研修是学校、教师、学生共同发展的瑰宝。
众所周知,“校本研修”的目的是以促进学校、教师的发展为目的,实实在在、一点点、一步步、看得见的发展。表现在“改进学校的课程与教学,提升办学水平和质量,促进教师专业化发展和提高”。
“校本研修”的问题是学校、教师从实际中发现、思考、迫切想要解决的问题,而不是由专家批示的问题,这些问题甚至看起来很小、别人以为很肤浅,但必须研究与解决的问题。表现在“以学生为主体,发展学生的思维能力、想象能力、分析解决问题的能力,提高学生的综合素质等方面。”作为教学的主导者教师而言,在解决学生当中存在的问题时,自身也毫无疑问地获得了相应的知识,取得了某些经验,从而也促进了教师自身的发展。
“校本研修”一是在学校(以在学校为主),由教师(以教师为主),有组织、有针对性(包括学习、培训、进修)与研究(包括学科教研、科研)”统一的工作,从目的、内容、形式、活动到管理等方面有机融合在一起,实现“研与修一体化,进而促进教师专业化发展;二是以学校所面临的突出问题和学校发展的实际需要为出发点,依托自身的资源优势和特色进行教师。简单说“学校和教师的问题,主要由学校和教师通过‘研修’来解决”。以此促进学校和教师的共同成长和发展。
从校本研修的问题,到校本研修的目的及研修的过程无一不体现出校本研修既有利于学校的发展,又有利于教师和学生的发展。它是学校,教师和学生互利共赢的一个发展渠道,也是新课改的一条必经之路。
二、校本研修只有在个人、组织,专家的共同作用力下,才能取得实质性的成果。
教师个人对自我教学行为及结果的审视和分析过程是校本研修活动的起点,是承担“校本研修的个人责任”的具体落实,教师只有在回顾基础上提出问题,才能在实践中去解决问题。
同伴互助是建立在教师之间的合作基础之上,力求通过合作互动,同伴之间相互影响,以团队的形式进行研究,以解决个人在教学过程中遇到的各种问题。它是校本研修的基本形式,也是实现校本研修的一种有效方法。
校本研修的实质是理念和实践的结合,校本研修虽然基于学校,对学校问题进行研究,但是要提升,需要专家的专业指导和学术支持。只有大力开展专家引领活动,学校、教师校本研修的步伐才能更大、更稳健,才能更快更好地使校本研修这支花早日盛开陇州大地,并在不久的将来硕果累累。
由此可见,校本研修想取得实质性的成果并非以一己之力即可完成,而是需要教师、组织及专家的共同作用力。
三、校长和教学的中层组织者要充分发挥龙头作用。
校长和教学的中层组织是研训的发起者和组织者,在研修中起主体作用。因此,作为校长和教学的中层组织者要始终以校为本,做好以下工作:
首先要用课改理论引领广大教师更新思想、转变观念,辅导教师学习课改理论,使教师明确课改背景目标,转变观念,认知专业发展规律,掌握校本研修方法,领会高效课堂教学策略,从思想深处认同教学改革,大胆进行教学实践,积极探索高效课堂发展的途径。
其次,因校制宜地制定校本研修的方案、计划,建立校本研修的管理制度、评价制度、激励机制,即开展“优化教学模式,构建高效课堂”教学实验,大力倡导集体备课制度,开展同伴互助的研修方式,从而保证校本研修的针对性和实效性。贴近学校的教学实际,引导广大教师积极参加教学技能训练活动,积极进行教学反思,撰写教学研究论文,促进自身专业成长。鼓励教师发现问题,解决问题,反思问题,进而踏上一条由“提出问题——设计方案——研讨课例——自我反思”铺设的校本研修的旅程。
最后,要有常规性的全员研训模式和非全员性个别化的研训模式,同时,要坚持满足教师群体和个体的需求,以需定训;坚持共性和个性相结合,以求定训。
一所学校的校长和教学的中层组织者在校本培训中只有充分发挥龙头作用,才能将校本培训工作真正带动起来,使其深入教师内心,切实搞好校本研训工作,实现高效课堂,提高教学质量,促进学校和教师的共同发展。
二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此,从事的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。以上三个方面是我学习校本研修的点滴体会,在今后的工作和学习中我将以此为基点,继续关注、学习、跟进校本研修工作,使自己从中得到更多更大的收获,全面提高自身素质,有效促进以后的工作。
研修活动总结篇5
一、不断磨课,共同研讨。
开学初,制定了校本研训工作策划书,并在实际工作中有计划、有步骤地贯彻和落实。本着“互帮互助,共同进步”的原则,我们经常从教材到学生,从课前预设到课堂生成展开讨论,提高认识。教研活动有明确,以优秀教师带新教师为目标,每次活动后讨论交流教学中遇到的困惑、获得的经验、取得的成功、经历过的失败,形成浓厚的教研氛围。本学期我们组围绕“校级四课联推”展开活动,并在此活动中得到了成长。“尺有所短,寸有所长。”只有多学习多交流才能取人之长,补己之短。
二、全策全力,推进低段项目测评。
在区教师发展中心和学校校长室、教科室的牵头下,我们低段语文教研组承办了湾龙区小学语文低段项目测评活动。我们的活动得到了来自全区一二年级300多名老师的参观和好评。不管是前期的策划,中期的项目修进,还是后期的现场布置,都充分体现了我们低段语文教师的智慧和团队的'力量。我们设置了“状状元元们”进行森林探险的各个梦幻关卡:有藏字于林间的“识字林”,有展示书写本领的“书写屋”,有游走于云雾间的诵读“走搭石”,有满富挑战的推理阁,有趣味昂然的“故事宫”,有奇幻无比的“阅读长廊”,还有精彩绝伦的“展示台”。游考结束后,孩子们到“收获园”兑换“状元币”,与可爱的吉祥物“状状”和“元元”合影,定格这美好的瞬间。这样的评价方式,趣味性十足,滋润着孩子们学习母语的心怀。
三、利用业余时间学习,进行自我增值。
我们教研组以《小学语文教师》等杂志为依托,掺杂学校推荐的一些书籍和自己图书馆中借阅的书籍,努力挤出一些业余时间阅读。我们深深地觉得,专业刊物上的文章具有比较好的导向性,纯粹、档次高,给人更多的启发和学习,而且有时在阅读同行文章的时候,也能进行一定的自我勉励。
四、存在问题与思考。
本学期教研活动已接近尾声,回顾这一学期的工作历程,因为确定小组有欠考虑,活动组织性不强。
本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作,默默无闻地奉献,在下学期的工作安排中,我组教师将继续关注课改,聚焦课堂,同时确立共同的研究,积累课堂中的真实案例,关注教师的专业成长,促进语文教学的整体提升。
研修活动总结篇6
快乐的暑期来临了,跟以往不同,这次暑期我进行了为期六天的小学数学一级教师的集中学习培训。在此期间我充分利用研修活动时间学习,感到既有辛苦,又有收获。既有付出,又有新所得。这次远程研修让我有幸与专家和各地的数学精英们交流,面对每次探讨的,大家畅所欲言,各杼已见,浓浓的学习氛围不言而露,尽管不曾谋面,但远程研修拉近了我们的距离。全面提升了自己的基本素质,和业务综合能力,对于今后的发展起到了积极的促进作用。现在就把我个人远程研修学习活动主要收获总结如下:
一、积极研修,深刻感悟
在培训期间,我坚持在百忙中抽出时间在网上学习,通过这次研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的理念知识和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的'各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。
二、认真学习,联系实际
在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,专家的讲座,各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。网络学习不但学有所获,更重要的是一定要做到有所用。
三、反思课堂,提升自我
课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“终身学习”,摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。通过这次研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。
四、深化研究,加强反思
加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。一个合格的教师一定坚持写教学反思,要写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。
通过这次网上数学研修的学习,作为教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。
研修活动总结篇7
xx月xx日xx月xx日,我参加了“命好题(有效评价)”校本培训活动。正值酷暑之际,又当休息之时,虽然辛苦,但是却和大家一样,感觉充实、快乐,因为收获颇多。
钱志亮教授的视屏讲座《有效课堂哪儿来——兼论怎样上好一节课》,给我留下了深刻的印象。他从概念、前提、条件、实施、评价五个方面,对有效课堂进行了全面阐述。指出有效课堂的前提是专业化的教师,精心备课是有效课堂的条件、有效讲课是实施的关键,全面评课又是有效课堂的延伸。这些观点鲜明、有理有据的阐述,清晰地梳理了如何做到有效课堂。讲座让我们重新认真审视自己的课堂,努力在今后做到:实施个性化的教学,为学生创造出具有个性化发挥的条件。
聆听张莉主任深入浅出的专题讲座《命题研究与实践》。使我们明确了命好题是“有效评价”的重要方面,让我们初步了解了考试功能的多样性,如何正确使用双向细目表,明确了命题的要求,初步掌握了命题的技巧,并在教学中注意积累、统计数据,以对学生进行更准确的评价。
“爱是不竭的动力”“做一个爱生、生爱的定远人”“减负工作大家谈”“名师工作室”等沙龙,让我感受到老师们的.智慧。老师们用言传身教释放出的大爱,令我十分敬佩。爱是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有为学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。每一个成功的案例的背后,都是以老师们的爱心为依托的,他们是用爱去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
磨卷与研卷是一次实践与提升的过程,智慧的火花在思维的碰撞中迸发。小组研磨,大组讨论,分析各自的优缺点,说出命题依据与特色,提出质疑与提问,教研组长的点评、教研员的全面总结......气氛热烈的研讨中,一个又一个极具争论的问题被抛出,一个又一个曾经困惑的难点被解答。大家在辩中思,在思中研,在研中收获,原本犹疑不解的命题原则越来越清楚了,原本模糊不清的评价目标越来越明晰了。切实做到了“教”与“研”结合。通过这次培训,大家对命题的技巧有了提高。当然,命题是一门科学,仅仅依靠这几天就能达到有多高的境界是不现实的。我们要在以后的教学生涯中对命题的原则、方法进行不断的探索与总结,才能使教学与研究互相促进,使自己更上一个新台阶。学无止境,出题是算术,出好题是技术,出好卷子是艺术。命题没有最好,只有更好!
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