工作总结使大家进一步发现自己在职业发展中的学习和成长机会,要是写好工作总结之后,没有对其进行一个回顾分析,那他人就很难对我们的能力有个具体认识,以下是就职范文网小编精心为您推荐的打非治违工作总结6篇,供大家参考。
打非治违工作总结篇1
20xx年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下:
一、连锁超市商品管理软件全面升级
连锁超市经过xx年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。
二、连锁超市财务管理全面升级
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。
1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。
3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的'财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。
4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。
5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额一清二楚。
6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市一大头开销,如何管理好物料包装,就是如何节约了公司的费用,今年8月份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微机管理,视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。
6、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润化。
7、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的计划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作,使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训,让新员工对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作。
三、加强自身服务意识
今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。
1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员工搞好服务。
2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。
四、20xx年工作计划及目标
20xx年将是连锁超市和新合作超市发展迅猛的一年,在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:
1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。
2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。
3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。xx年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。
4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。
5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训,全面提高连锁超市员工的财务水平。
6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失,管理好优扣就是保证了企业的利润。
挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
打非治违工作总结篇2
按照上级安排,今年5月以来,我乡对辖区内的“打非治违”工作高度重视,并进行了精心组织,周密部署,开展认真扎实工作,收到了较好的成效。
一、组织专班,强化领导
经乡党委办公会议研究,我乡成立了以分管领导同志任组长,安办主任同志任副组长,以公安、交通、教育、卫生、国土等单位为成员的“打非治违”工作领导小组,同时,明确了“打非治违”工作目标,任务职责分工、工作纪律和工作要求,为“打非治违”工作的顺利进行,奠定了坚实的基础。
二、制定方案,明确任务
按照上级要求,并结合我乡实际,经我乡“打非治违”工作领导小组讨论,研究制定落实了“乡关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动方案”工作方案从总体要求,工作范围、重点内容、实施步骤,工作要求等5个大的方面对我乡开展“打非治违”进行了具体安排。
三、传达精神,宣传发动
5月以来,我乡先后召开了“打非治违”领导小组所有成员单位负责人,所有安全生产主体责任单位法人参加的会议,召开全乡干部大会,在这些宣传动员会上,大肆宣传了此次“打非治违”工作重大意义和目标要求,同时,我们结合各类案例讲述了非法违法生产经营建设的危害性,对人民群众带来的重大的损失和危害,进一步增强参会人员对“打非治违”工作的高度认识,激发了他们参与“打非治违”工作的热情,为下一步奠定了基础。
四、业主积极配合,认真自查自纠
依照我乡“打非治违”实施方案要求,我乡安全生产责任主体和私营业主均开展了安全生产隐患“打非治违”生产经营行为的自查自纠工作,全乡各类自查自纠各类安全隐患40余起,各地通过自查自纠,更进一步完善了内部安全管理制度,加大了安全生产投入。
五、联合执法、集中整治
按照“四个一律”的要求,6-10月份我乡共组织了4次由“打非治违”工作领导小组、全体成员参加的整治活动,对查出的40余起安全隐患进行了整改,目前均整改到位。
六、健全长效机制,进一步巩固成果
为了使“打非治违”成果进一步得到巩固,“打非治违”领导小组将进一步深入企业开展督办、督查,做到长期坚持,一是督查相关单位、企业,完善各类安全生产规章制度;二是进一步强化安全生产责任主体意识,加大安全生产投入力度,开展安全生产标准化建设创建工作;三是进一步加大对乡安全领导小组成员单位的工作协调力度,充分发挥职能部门执法作用,做到对非法违法生产经营行为露头就打,绝不让其行为危害人民生命财产安全。
我乡将进一步总结前阶段“打非治违”工作经验做法,建立“打非治违”长效机制。
打非治违工作总结篇3
我街道安全生产工作在各级部门和企事业单位的大力支持下,在街道和社区的共同努力下取得了一定的成效,为了进一步做好下阶段安全工作,保障夏季安全生产无事故发生,继续深化安全打非工作,确保全街安全生产形式稳定,现将本次专项行动工作汇报如下:
一、强化全面安全检查,确保夏季安全形式稳定
近日,街道组织了开展了夏季安全生产大检查,主要针对我街道夏季安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题,结合季节特点,重点检查:
1、辖区内的生产经营单位,有无配备消防器材或消防器材是否失效。
2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放,所接电线和电器上是否严重积有花丝,车间内是否动用明火,是否有职工吸烟等。
3、有简易厂房单位是否有防台、防汛、防雷准备,是否及时加固生产用房或工棚仓库,防止大风大雨和雷电产生危害。
4、辖区内单位是否做好高温期间防暑降温工作,特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作,落实通风隔热等措施,调整作息时间,合理安排生产和生活,改善劳动条件要求做到严格管理,严禁“三违”现象产生。
5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作,企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。
二、安全生产重安排,隐患排查重整改
街道安监办按照“日常安全检查、隐患排查和严格治理违规违章”三结合的工作原则,将一切不安全因素消除在萌芽状态。每月召开一次安全生产主题会议,会议要求各社区要定期组织人员对所属单位进行安全隐患综合大检查,对检查出的安全隐患及时督促整改,截止目前,共排查出各种隐患423处,已整改418处,还有5处正在整改中。
为了更好的将隐患排查工作做足、做透、做细,街道还成立了由科德宝衬布有限公司为组长的文峰街道安全生产理事组,并邀请辖区内部分企业加入。理事组成员单位除了平时探讨和交流在安全生产方面的经验,还进行安全隐患企业交叉互查,不仅大大提高了隐患排查的效率和准确率还在各企业间形成了安全你争我先的良好氛围。
三、加强夏季防汛防旱、落实抢险救灾机制
入夏以来,尤其是今年灾害性天气频发,长江中下游地区刚结束一场由大旱到大涝的“战斗”。为确保人民生命财产安全,根据区指挥部的要求,坚持“建重于防、防重于抢、抢重于救”的方针,主动、积极、高标准的做好防汛抗旱工作,街道成立了防汛抗旱指挥部,由顾夕荣任总指挥,龙祥任副指挥,街道各部门和各社区主任为成员,分工合作,统一部署,确保此项工作完整落实,不能有丝毫懈怠。同时街道还成立了由机关和各社区抽调的160人的抢险救灾队伍,10人的医疗队,各类保障物资:各单位蛇皮袋50只、洋镐3把、铁锹5把、救生衣5套、铁丝200米,水泵2台以及无线电话和运输车等。四、做好安全生产带头作用,促进安全样板企业创建
6月2日下午,区创建安全生产样板企业在我街科德宝宝翎衬布公司召开,市、区安监局领导及全区20家样板企业法人,在科德宝宝翎公司负责人的陪同和讲解下参观该公司的生产线,现场感受了科德宝宝翎公司先进的安全管理理念、完善的安全生产工作的措施和方法。大会的圆满召开,体现了我街在安全生产标准化建设工作中取得了一定的成效,涌现了一批工作上有成效、管理上有水平的企业,我们将以这次会议为契机,以点带面、突出典型,在全街道工业企业安全监管工作中进一步推广好的经验和办法,力争全面推广安全生产标准化建设五、关注企业职工安全,做好职业病申报工作
我街非常重视职业病防治工作,具体有以下几点:
1、要求各企业建立、健全职业病防治责任制并依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。
2、要求企业做好职业健康日常管理工作,抓好作业场所危害警示,建立、健全职业病危害事故报告制度,定期组织企业职工健康体检,有条件的举办职业健康培训。
3、街道结合安全生产月进行职业病防护宣传工作并认真做好作业场所职业危害网上申报。根据区有关文件指示,我街展开了全面的'职业病网上申报工作,截至目前为止全街共申报企业147家,其中规上企业73家,7人以上企业74家。
六、突出重点,展开打非治违专项行动
根据崇川安监发【20xx】43号通知精神,我街立刻成立了打非行动小组,并结合安全大检查工作对辖区范围内所有烟花爆竹、危险化学品经营单位、建筑施工工地、人员密集型场所、生产经营单位以及辖区内特种设备进行专项检查。重点检查了烟花、危化经营单位许可证是否齐全;宾馆、饭店、网吧等娱乐场所消防设施配备情况;建筑工地施工单位的资质、许可证是否有效,项目是否进行安全备案,工地机械是否经过年检;生产经营企业是否存在“三违”现象,特种设备是否进行审核,特殊操作人员持证上岗情况。本次行动中,共检查企业225家,发现隐患376条,当场促其整改369条。
七、加强安全学习教育,确保安全生产双保险
安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程,既有已知的、还有未知的。所以,安全工作做得好,仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。根据市《关于进一步做好市区规模企业负责人和安全管理人员培训工作的通知》(通安监{20xx}46号)和区《关于举办20xx万以上企业主要负责人和安全生产管理人员培训班的通知》以及《关于举办中小型以上企业负责人和管理人员培训班的通知》,我街道立即响应,并积极要求各社区将企业通知到位、落实到人,并要求做好记录和回执回收工作。培训结束后我街道未按要求参加培训的企业24家共27人。
八、制定预案组织演练,提高应对风险和防范事故的能力
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,规范应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失,4月12日三里墩社区联合南通赛晖服装公司举行了一次安全消防演习,企业邀请消防专家现场讲解安全逃生知识和消防器材使用方法,企业每位员工热情饱满、积极参与,有序完成了一项又一项的干粉灭火实战任务和模拟疏散任务,得到了现场专家的一致好评。通过此次演习,不仅加强了企业员工的安全意识,检验了消防预案的可行性、可操作性、熟悉了应急逃生的流程对我街今后高效、有序的开展应急演练工作奠定了坚实的基础。九、以安全月为契机,让安全社区创建工作深入人心今年我街共12个社区参加安全社区创建,创建工作具体做法是:
1、加强组织机构建设。建立安全社区创建领导小组、社会治安稳定项目促进组,并下设创建安全社区创建办公室。
2、加强安全宣传与培训。开展形式多样的宣传教育培训活动,将安全理念渗透到社区单位和居民,切实提高社区居民安全防范意识,树立健康生活观念,提高应对紧急情况的能力。
3、开展危险源辩识与监控。广泛开展事故与伤害调查,并通过调查结果找出影响事故和伤害发生的原因,确定防范和控制伤害的办法
4、制定预防目标和计划。对事故和伤害可能发生的场所和高危人群,以及危险源的特征和易发的时间、空间特点,制定相应的安全计划和措施,积极开展隐患排查,明确各类人员的安全职责及分工,订立安全制度,及时消除各类事故隐患5、强化社区安全基础工作。对发生的事故和伤害以及事故伤害隐患要及时收集,并报各项目小组和促进委员会办公室。安全委员会和项目小组根据事故和伤害的各类制定安全项目改进计划并组织实施。
打非治违工作总结篇4
根据社区消防和安全生产工作,严厉打击非法违法生产经营行为,根据上级有关文件精神,结合我社区的实际情况开展“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在辖区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,成立组织
为加强对“打非治违”专项行动的组织领导,建立打击安全生产非法违法行为工作责任制,专门成立杨柳社区安全生产“打非治违”专项行动领导小组,由居委书记张玲芳为组长,社区民警与安全负责人为副组长,成员由居委社工、联勤志愿者成员、协管员组成,对小区街道进行大排查、大整治,严厉打击各项违法违规单位及行为。
二、制定方案,周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效,小组定期开展查“打非治违”专项行动,并召开了“打非治违”专项行动工作会议,对专项行动进行了具体的安排部署,强调“打非治违”要做到二个全面:
一是全面对小区街面房、楼道死角进行大排查,彻底对非法违法生产经营行为进行整治;
二是将“打非治违”全面开展,对生产经营中存在的安全隐患进行整治。
三、取得的成效
这次“打非治违”专项行动,我们既全面整治,又突出重点,既打防结合又教育引导,这次行动我们针对了辖区内的沿街店面、三合一场所、公共娱乐场所、及加工生产厂等进行了检查。
我们在此次活动中,我们共组织12次安全检查活动,出动了居委工作人员、协管员、志愿者共计12人,对辖区单位进行了全面排查,并签订了消防安全生产经营目标责任书,对存在安全隐患的单位开具告知书。其中,存在的主要问题是缺乏消防器材、安全出口堵塞等。一共发出12份《安全检查意见书》,让其及时整改。同时我们联合物业与联勤队员、居民骨干,对小区楼道进行多方面排查,对楼道堆物,废旧车辆进行清理。通过本次“打非治违”及安全生产大检查,我们认为取得了一定的.成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识,加强街面业主安全经营的意识。
2、生产经营单位配合工作,签订了20xx年度消防安全生产经营目标责任书。
3、对生产经营中存在安全隐患的单位,同意及时进行整改。虽然这次行动取得了一定成效,仍与上级的要求还存在一定的差距。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患开展回头看工作,确保人民群众生命财产安全,推动本社区安全生产形势稳定好转。
打非治违工作总结篇5
20xx年,彭泽县烟花爆竹安全经营管理工作总体趋于平稳,在各成员单位密切配合下,全县烟花爆竹经营秩序正常,县城居民集中区已实行燃放禁令。我县无烟花爆竹生产企业,批发企业1家,零售企业遍布县辖区19个乡镇360家,烟花爆竹安全经营健康有序发展。20xx年的主要工作:
一、加*烟花爆竹政策法规宣传力度,努力营造烟花爆竹安全经营良好氛围
(一)开展形式多样的宣传教育活动。一是采取召开新闻发布会、电视、报纸宣传报道等形式,对烟花爆竹安全燃放知识进行宣传。二是出动宣传车巡回宣传,发放宣传单、悬挂宣传标语进行烟花爆竹燃放知识、注意事项的宣传。据不完全统计,20xx年,安全生产月活动中,发放宣传手册1000册,截止目前,开展流动广播宣传20余场次,出动宣传流动车30台次,集中人员进行宣传500人次,制作从事非法生产、销售烟花爆竹而发生爆炸事故的图片展版60余张。通过广泛地宣传,收到了良好的效果。
(二)贯彻落实烟花爆竹政策法规。结合我县烟花爆竹安全经营管理工作实际,加大了对《九江市烟花爆竹燃放安全管理规定工作实施方案的通知》的贯彻力度,组织烟花爆竹公司经营管理人员进行认真学习,增强从业人员的法律法规意识。
(三)建设一流的烟花爆竹储存仓库。为更好的杜绝烟花爆竹储存
事故的发生,县供销社烟花爆竹经营有限公司着眼于安全经营理念,投入1000万元,重新选址建设烟花爆竹储存仓库,加强烟花爆竹安全管理,同时,加强队伍建设,通过参加各类人员安全教育培训工作,逐步提高烟花爆竹从业人员业务技能和安全管理水平。
二、加强协调配合,提升烟花爆竹安全规范化管理水平
(一)建立和完善烟花爆竹安全经营管理制度。一是根据省、市关于烟花爆竹安全工作的'通知要求,逐步规范布点,减少烟花爆竹零售网点,目前,我县烟花爆竹零售网点由最初的800家减至360家;二是完善了彭泽县烟花爆竹安全经营管理《统一进货制度》《统一封签管理制度》《统一集中销毁制度》。三是充分发挥烟花爆竹行业协会桥梁纽带作用,建立健全行业协会的规章制度,强化全县烟花爆竹安全管理制度化、规范化、科学化。
(二)对经营公司依法诚信经营行为规范。为规范全县烟花爆竹经营企业和零售经营网点的经营行为,会同相关部门,对烟花爆竹专营批发公司的配送中心和专用仓库、360余个零售经营网点的安全经营设施和经营行为进行规范。一是认真开展自查督查,对安全隐患进行彻底整改。二是进行专项整治工作,全年共协助供销、公安、工商等执法部门取缔无照经营10户,对安全意识不强、经营网络安全设施不达标、经营证照不齐、存在安全隐患等问题,落实专人负责,实行了分类整改、限期整顿,发现一处,查处一处,教育一批,有效地规范了网点的经营行为。
(三)落实安全责任制,推进企业标准化建设。按照属地管理,分级负责原则,着力强化烟花爆竹安全经营主体责任,实行了经营公司对主管部门负责、零售网点对批发经营公司负责的安全责任机制,逐级签订了安全经营责任书,建立起了规范有序、公平竞争、诚信守约、自律安全的行业体系。为推进企业标准化建设,根据国家安监总局《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》(试行)的规定,按照6个a级要素和43个b级要素的考评要求,加*烟花爆竹经营公司硬件设施投入,完善安全条件。
三、强化打非治违专项成果,积极开展专项治理行动
(一)切实加强打非治违,时刻保持警钟长鸣。始终坚持把打击非法生产、运输、储存、销售烟花爆竹行为作为规范化管理的重要内容,做到常抓不懈、警钟常鸣。一是强化职能部门的协作配合,形成齐抓共管的工作格局。二是完善日常监管的工作机制和措施,确保监管部门、制度、责任、人员四个落实。三是加大经费投入,增添安全设备、设施,依靠科技手段,加强对非法生产、非法经营烟花爆竹区域的日常监测,有效打击查处非法生产、储存烟花爆竹违法行为。四是强化宣传,大力发动广大群众举报违法行为,增强打击力度。五是始终保持打非的高压态势,增强威慑力,做到机构不拆、人员不散、工作不断,采取联合执法的有效途径和方式,并结合季节特点,定期或不定期地开展烟花爆竹经营的自查和检查,有效地防止非法生产和经营烟花爆竹行为。
(二)加强工作协调配合,积极开展专项整治活动。今年,通过召开联席会成员单位共同研究,于20xx年7月10日至8月20日在全县开展了为期一个月的烟花爆竹打非治违烟花爆竹专项整治工作。安监局、公安局、供销社、工商局、质监局、烟花行业协会等相关部门和单位组成的检查组,先后深入到浩山乡、杨梓镇、东升镇、马当镇等四个乡镇,抽查了曾经有过非法经营烟花爆竹的可疑地点,查处非法经营网点10个,没收无正常流通渠道烟花爆竹50箱,价值2万元。通过整治,巩固了烟花爆竹安全经营管理正常秩序,保障了人民群众生命财产安全和公共安全。四、存在问题和不足
一是旺季非法运输无正常流通渠道的烟花爆竹问题仍较突出;二是禁限工作制度和措施还不够完善;三是维护和巩固市场经营秩序任务还较重等。
五、下一步工作思路
(一)继续加*烟花爆竹宣传、培训工作力度。切实把《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹作业安全技术规程》(gb11652-20xx)宣传贯彻落到实处,以广大人民群众喜闻乐见的形式开展宣传工作,在全社会形成强大的舆论氛围;加*烟花爆竹储存、销售、运输、燃放从业人员安全知识、操作技能、应急救援等各个环节的培训力度,培训面达到烟花爆竹从业人员的100%。
(二)强化全市烟花爆竹市场的整治、监管力度。按国家安全生产委员会《关于进一步严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的通知》的精神,加强职能部门配合,完善联合执法机制,强化工作措施,适时开展打击非法生产和销售烟花爆竹的违法违规行动,强化全县烟花爆竹市场的整治和监管。今后,我局将结合全县烟花爆竹经营行为,会同彭泽县供销社等单位共同研究,合理布点规划,在现有烟花爆竹零售经营网点的基础上,进一步压缩零售网点数量100家。
(三)全面落实烟花爆竹安全经营管理责任制。按照属地管理,分级负责的原则,着力强化经营企业安全责任主体的责任,落实一岗双责的安全责任制,确保安全经营不留死角。
打非治违工作总结篇6
为切实强化学校安全管理工作,按照县教科局“打非治违”专项行动通知精神,我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行,现将情况汇报如下:
一、加强领导,全面部署
为确保此次专项行动深入有效开展,我校成立以校长为组长的“打非治违”专项行动领导小组,领导小组下设办公室为德育处,加强对专项行动的督导、协调和调度工作。我校高度重视,将此次专项整治行动切实摆上重要议事日程,从维护校园和谐与安全稳定的高度,充分认识工作的重要性,切实加强组织领导,将专项整治工作与教育事业发展同部署、同组织、同推进,明确责任分工,健全保障机制,狠抓工作落实,确保广大师生生命财产安全。结合学校实际,找准着力点、勇于突破难点,统筹兼顾、周密部署,深入排查、严格整治,确保专项整治工作取得预期效果。
二、明确重点,制定方案
结合我校实际,按照专项行动明确的工作目标和整治范围、内容,我校认真研究和分析校园的突出问题和薄弱环节,以及可能发生事故的非法违法行为,制定针对性强的切实可行、便于操作的“打非治违”专项行动实施方案,明确排查整治的范围、重点和要求,并召开会议进行全面安排部署。
三、广泛发动,营造氛围
我校通过tdl屏滚动播放,召开有关工作会议等有效形式,充分发挥各种宣传平台的作用,拓展宣传广度,延伸宣传深度,动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作,为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。
四、加强监督,严格问责
在开展专项整治行动期间,我校充分发挥学校工会组织的作用,依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的.参与权和监督权,确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时,把“打非治违”与作风建设紧密结合起来,加强思想政治教育,使全体教职员工牢固树立安全意识,有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的,严格依法依纪严肃责任追究。
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