2024年所长述职报告8篇

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2024年所长述职报告8篇

2024年所长述职报告篇1

各位领导、各位同志:

自20xx年x月份任职以来,我始终坚持努力学习,扎实工作,强化措施,狠抓落实,全力以赴做好基层司法工作。现结合自身工作实际,就任职以来在思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。

一、思想政治素质方面:

一年多来,我能通过各种渠道的学习来不断提高思想政治理论水平,始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨要求,切实增强工作的原则性、预见性和创造性,始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与镇党委和上级司法部门保持高度一致。在改革、发展和稳定等大是大非问题上,立场十分坚定,态度十分坚决,旗帜非常鲜明,安排部署工作及时,措施得力有效。同时,根据工作的需要我还有针对性地加强业务学习,学习司法行政知识, 通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、工作实绩方面:

(一)真抓实干,深入开展司法行政工作,协助镇党委政府开展社会治安综合治理工作。

1、精心组织,集中排查。根据每月x日和28日二次社会矛盾纠纷排查调处工作例会、每周一综治各部门协调会、每月x日的信访接待日、“148”法律服务专线电话以及纠纷信息员的反馈报告,全面排查辖区内的纠纷苗头性问题,及时掌握社情民意。特别是在春节、元宵节假日期间以及“两会”期间,利用镇党委、政府召开大型会议传达上级有关集中开展排查调处矛盾纠纷活动的文件精神,发动全镇各村(居)干部、平安中心户长、老协会、驻村工作队、挂钩村领导及镇直各部门进行认真深入的排查,由各村、各部门认真排查本辖区、本部门存在的矛盾纠纷,填写矛盾纠纷排查表,并由各村、各部门填表人、负责人、驻村工作队长、挂钩村领导签字,以示负责。今年1-11月份共排查出各类社会矛盾纠纷109件,调处109件,调处率100%,其中民间纠纷91件,轻微伤害等治安问题14件,其它纠纷4件。调处成功104件,调处成功率为95.4%,其余5件正在调处中。

2、落实责任,及时化解。将各村(居)、各单位排查的矛盾纠纷全部罗列出来,进行梳理分类,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,建立起以包片领导为主负责、分管领导协调抓、有关职能部门参与的“三位一体”调处责任机制,把每一起矛盾纠纷分解到具体责任人,限定办结时间,提高矛盾纠纷的调处成功率,把大量的矛盾纠纷化解在基层。

3、突出重点,解决积(急)案。加强对群众反映的“热”、“难”点问题的解决。重点围绕重点人、重点事和重点地三个方面进行排查调处。本人经常深入基层,深入群众,认真倾听群众呼声,及时掌握社情民意,对涉及群众生产、生活的热点难点问题,都及时深入调查研究,及时解决。这次集中开展排查调处矛盾纠纷活动,以集中排查化解涉法涉诉进京非正常访案件为重点,抓好重点部位、重点群体和重点人员矛盾纠纷的排查工作,有针对性地采取措施,进行调处化解。通过各方努力,今年以来已化解了11起重点突出的矛盾纠纷。

4、强化落实,促进维稳。协助镇综治领导机构有关部门和学校加强社会矛盾排查化解,加强学校重点部位管理,加强校园及周边安全隐患排查,坚决维护学校、幼儿园及周边安全稳定。一方面加大校园及周边安全隐患排查力度,对排查出来的不稳定隐患逐一落实责任单位和责任领导,限期解决;另一方面加大矛盾纠纷排查化解力度,对有暴力倾向人员的苗头性行为,要确保及早发现、加强疏导、有效控制;再就是对重点人员的稳控力度,对肇事肇祸精神病人、有暴力倾向人员等进行梳理,逐一落实教育、疏导、稳控措施。例如5月x日,针对辖区内东进村王某有暴力倾向,立即组织公安、法庭、司法及镇村干部协商对策,并采取有效管控措施,有效预防这类人危害他人人身安全事件发生。

(二)围绕中心工作,深入开展法制宣传教育活动。

1、认真开展综治宣传月活动。今年x月份,配合综治办以纪念社会治安综合治理两个《决定》颁布实施十九周年为契机,充分利用广播、专栏、标语、简报等宣传方式,大张旗鼓开展综治平安宣传活动。宣传月期间,共出动了宣传车20多辆次,刊出宣传专栏40期,挂出横幅标语18条,张贴小标语400多张。

2、深入开展法制宣传教育工作。紧紧抓住重点对象,围绕重点内容,扎实开展一系列富有成效的普法、依法治理宣传工作,取得了明显成效。一是按照《灵川镇关于开展法制宣传教育第五个五个规划》要求,制定普法的工作目标、宣传重点和时间安排。二是坚持经常性宣传与集中宣传相结合。今年以来,我联合镇司法所、镇综治办、信访办、宣教办、工会、妇联、安办、村建站、计生办及派出所、国土资源所等部门,在涉及地方举办法律咨询活动,向群众宣传公民常见涉法的法律法规。共分发《土地法》、《拆迁法》、《信访工作条例》、《安全生产法》、《计划生育法》等法律文本材料100多份,提供法律咨询60人次。

3、扎实推进普法工作。在“12.4”法制宣传日、“五五”普法依法治镇工作中,采取典型引路,以点带面,点面结合,规范各类组织,完善制度,确保灵川镇的依法治理面均达到90%以上,积极培训普法骨干,每月培训一次,建立完善了镇村两级普法网络,探讨借鉴新的普法经验和方式,与镇辖各中小学建立长效法制教育机制,镇属各政法职能部门干警均被校方聘请为法制副校长或法制辅导员。同时针对农村经济基础薄弱,村干部职数少,没有专人负责普法,农民知法难、找法难、寻求上级法律服务途径难的实情,为把法制宣传教育向农民延伸,实现法进乡村、法到农户,建立“法律服务基点户”2个,维护了社会治安与稳定,奠定乡村和谐的“基石”。由于工作扎实,宣传形式多样,创新工作观念、方式,我本人在普法工作中等得到了镇党委、政府和区司法局的充分肯定。

(三)健全工作机制,提升多元化调解衔接工作成效。

一是建立镇多元化调解衔接工作站,使多元化调解衔接工作机制的不断完善。充分发挥各有关成员单位的职能作用,形成党委政府负责、综治委牵头、部门齐抓共管的大调处工作格局,进一步完善了各项规章制度,规范了民间纠纷受理、调处等程序,促进了依法调处工作的开展。二是建立村级多元化调解衔接工作示范点,进一步规范村级调委会建设。通过规范运作,工作设施不断完备,做到有调解室、有牌子、有必要的办公设备;规章制度健全,簿册登记齐全;调解组织更加完善,调解功能更加强大,调解程序更加规范,“第一防线”作用得到充分发挥。特别是对化解重大疑难复杂的矛盾纠纷,由多元化调解衔接办公室牵头,组织有关职能部门进行联合调处,形成齐抓共管、各负其责的大调处工作格局,取得了良好的成效。今年以来,调解成功的纠纷得到法院确认的有14件。

(四)、规范运作程序,促进社区矫正及刑释解教工作正常开展。

一是健全机构,规范接收程序。社区矫正工作作为司法所一项全新的职能,我十分重视这项工作,在目前镇办公条件十分有限的情况下,通过调整,保证有两间办公室,其中一间单独作为社区矫正工作的专用办公室,并配备人员从事这项工作。截止目前,我镇共接收28名社区矫正对象,完成19起审前评估工作。已经期满解除矫正的对象13名,现有在册15名对象全部为缓刑人员。

二是建档立制,加强管理教育。对每名矫正对象实行一人一档,详细记录社区矫正对象的各个方面的资料,形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上,充分发挥镇、村两级管理网络的作用,明确各自的工作地位和工作任务。建立社区矫正对象公益劳动基地,注重对矫正对象的走访,及时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关心到位。

三是加强保障,落实各项措施。进一步落实审前评估机制;加强与派出所协调配合,实现无缝衔接;进一步落实“一所一警”、经费、专职队伍建设、办公条件等问题,使社区矫正工作不断完善、不断规范。

四是全面排查,做好安置帮教工作。按照上级的文件精神,我所对20xx年以来的刑释解教人员进行一次全面的排查清理。在排查清理中,镇司法所紧紧依靠治保会、调委会和广大群众,充分发挥他们人熟地熟情况熟的优势,深入到群众中去,认真、细致、周密地清理整顿回归人员,做到不漏不掉、不留死角。同时,认真填写刑释解教人员基本情况登记卡,及时掌握刑释解教人员的基础信息,并落实帮教责任,定期深入其家中进行帮教,了解刑释解教人员的生活现状及思想动态,确保刑释解教人员思想不反弹,预防和减少其重新犯罪,20xx年以来,16名“两劳”回归人员安置率达100%,重新犯罪率为0。

(五)认真完成镇党委、政府交办的其他工作。

本人在完成上级主管部门的本职工作后,认真落实xx镇党委、政府安排的各项工作。一是滨海大道征迁工作。作为东进下xxx村领导,不计报酬,放弃节假日和周末休息日,按照上级要求,统一实行“白加黑、五加二”的工作制度,积极配合区镇指挥部、土地部门对东进、下尾两个村海域的丈量工作,并做好养殖池评估签约安置工作,确保项目无障碍施工,成绩得到了镇党委、政府的充分肯定;二是包片各项工作。在挂钩东进、下尾期间,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了“农廉”“党建”示范点、计生、村级换届、稳控信访老户安定稳定及森林防火抗台风等急难险重工作,所挂钩的村各项工作都走在全镇前列。

三、廉洁自律方面:

1、身先士卒,模范带头。作为司法所所长,经常为全镇人民调解员做出表率,教育带领全体成员牢筑思想道德和党纪国法防线,珍惜政治生命,做到政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不出丑。

2、严于自律,廉洁从政。自觉规范自身从政行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行上级党委、政府和司法部门关于廉洁自律的各项规定,切实把可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

3、认真对照,狠抓落实。坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。作为一个共产党员的领导干部,要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,

在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

4、管好身边的人,坚持八小时以外廉洁。管好配偶和身边工作人员,坚决防止他们以我个人的名义搞不正之风,坚持八小时以外清政廉洁。坚决做到不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,随时以一个共产党员的标准严格要求自己。 四、不足之处

1、由于工作较为繁杂,学习时紧时松,对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习,提高思想政治理论素质。

2、为适应新时期新要求,工作方式、领导方法有待进一步改进。

3、自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。

以上报告,如果说有一点成绩的话,应主要归功于镇党委、政府和上级司法部门的正确领导,归功于全体同事的全力支持。在今后工作中我将继续发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为新时期镇、区的社会经济健康发展再立新功。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2024年所长述职报告篇2

各位代表:

今年以来,本人在县公安局党委和胡集镇党委的正确领导下,严格按照上级部署,围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作,不断改进工作作风,扎实推进了平安工程建设,确保了辖区的稳定,受到了各级领导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下:

一、认真学习,强化意识,不断提高政治素质

学习是无止境的,是我们的终身课题。我始终把自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻“科学发展观”重要思想,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过学习,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则,廉洁自律,不接触社会上的不良人员,不接受他人馈赠,不公款消费,不去娱乐休闲场所,给全所同志做出了表率。

二、围绕中心,做强主业,努力维护辖区稳定

一是强化社会治安防控,加大打击现行犯罪力度,确保了辖区社会政治安定与治安稳定。全年辖区共发生各类刑事案件78起,比去年92起减少14起,治安案件立案比去年同期36起减少12起,处理违法犯罪嫌疑人56人,其中逮捕28人,刑事拘留16人,取保候审12人,劳动教养1人,治安拘留13人,罚款37人,警告16人。由于防控严密、打击力度的加强,有力保证了辖区治安局势的持续稳定。

二是围绕辖区政治稳定的大局,努力当好党委政府的参谋助手,积极做好 1

各类重点人员的稳控工作,排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷。由于社会经济的发展,胡集镇征地拆迁、国道改建任务也相当繁重,由此发生一些矛盾纠纷,派出所都能在镇党委政府的统一安排下,积极主动地做好纠纷处理和矛盾化解工作,确保了辖区的安全稳定。在开展“两会”安保工作期间,带队深入辖区村居走访排摸,保证安全无事故。参与并调解了10余起难度较大的民间纠纷和群体性事件,消除了一大批不安全隐患和信访苗头,至今无一起信访案件。

三是认真开展内部单位安全整治。在镇党委的统一安排部署下,对辖区的企事业单位多次开展安全检查,特别是对辖区的近20所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治,每天坚持出动警力巡逻,确保学生安全,坚持对学校开展法制辅导,针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座,受到广大师生一致好评。

三、亲民爱民,便民利民,构建和谐警民关系

作为所长,我从增强民警的公仆意识入手,以“人民满意”为宗旨,带头认真接待群众来信来访,及时发现和处理队伍内部存在的个性问题,认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量,对待群众的求助一律积极主动,热心解决;对待群众报警做到了出警快、办结快;进一步落实了便民利民的各项措施。在全省开展的非机动车专项治理工作中,坚持做到便民利民,合理安排派出所人员到每个村、组、厂矿企业,无偿为群众做好电动自行车编码打印工作,得到了广大群众的一致好评。

四、恪尽职守,严格要求,狠抓党风廉政建设

一是严以律己,廉洁奉公。本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及县局各项制度,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利

用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到派出所的办公中去。

二是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情,开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。

三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究,定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

四是积极推行警民联系服务卡,接受社会各界监督,畅通监督渠道,走访人大、政协、群众代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

存在问题:一是只顾埋头工作,向党委政府主动汇报思想和工作情况少;二是理论学习还不系统,不深入;三是深入辖区还不够,与个别村干部的接触较少。

今后的努力方向:一是进一步加强政治理论学习,不断提高政治素质和思想境界,增强把握大局的能力;二是与干部、群众广交朋友,加强与镇直单位的沟通,进一步掌握辖区治安动态;三是努力开拓创新,积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验,力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。

2024年所长述职报告篇3

x月份以来,我们在总结上半年工作的基础上,结合深入开展百问百查活动。认真细致地抓好落实状况。逐项对照检查,尽职尽责地履行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮忙下,坚持求真务实、踏实工作、精细管理、力求创新的工作思路,为圆满完成局交给的各项工作任务而努力奋斗。

一、各项经济技术指标完成状况

1、安全生产:1-12月份未发生生产人身伤亡事故职责事故及恶性误操作事故,未发生交通事故。

2、高压线损完成状况1-12月份累计完成购电量10506.77万KWh,售电量9379.6874万kwh,线损率为10.72%,未完成局下达的线损指标7.23%。

3、低压线损累计完成11.80%比局下达的.12%指标降0.2个百分比。

4、电费回收状况1-12月应收电费3718.52万元,实收电费3711.46万元,欠费70623.73元供电所所长述职报告5篇供电所所长述职报告5篇。

5、农网改造及井井通、户户通工程完成状况

7月份以来完成xx村村南线路改造收尾工程及街里供电线路不合理切改工程,完成xx村267户照明户户持卡工程,对于南张里村、北张里村的两个台区井井持卡工程正在进行中。

二、转变观念、提高认识

x月x日,我调入xx所后,发现该所农电工自身素质较差,服务意识淡薄、工作用心性不高,管理较为散乱、向心力不强,有两个村处于无组织状态,一管就散、一管就乱。高压线损居高不下,电费回收困难重重,针对这种状况,我们组织所内各个专责及管理人员,认真分析目前状况,查找问题根源,多次组织农电工进行思想教育工作,增强职责心和职责感,提高安全意识和服务意识,提高专业技能和自身素质。帮忙他们查找自身存在的问题及思想根源,及时为他们排忧解难,鼓舞士气、调动用心性。并结合百查百问活动进行了自查自纠活动。透过教育取得了必须的成效。

三、加强管理、夯实基础

首先是安全管理,我们坚持每一天一题的安全知识考核和学习,坚持每周搞一次安全教育活动和培训,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理。

其次是人员管理我们认真落实安全生产职责制,按照所长、专责分工负责。农村电工分村、分片、分台区负责。层层抓落实、人人有分工、分工不分家的原则。我们对于不负职责的电工及时进行调整。对于不安心工作的电工及时进行批评教育,做到了奖罚分明。确保管理工作的可控、能控、在控。确保各项工作的彻底落实。

第三、加强高、低压线损管理和电费回收工作,槐树供电所高压线损1-7月份在16个供电所中位列倒数第二,属后进所。低压线损个别台区居高不下,电费回收主要集中在村吃水井电费和农电工职责心不强懒惰造成的,针对这种状况我们所认真组织了线损分析会,分析高的原因。对于线损高的分路进行重点突击检查,加强了查窃电力度和用电管理。对低压线路进行了切改。经常组织抄表员检查线损高的台区。

对于电费回收难度大的村和电工,所长、副所长亲自找村里领导交涉,找电工谈心。督促他们尽快交清。透过全所人员的共同努力,我们争取年底电费结零,低压线损完成,高压线损大幅度降低。

四、面向“三新”服务“三农”搞好优质服务。

为了提高优质服务水平,更好地服务“三农”我们及时地与乡政府、村委会进行沟通,尽量得到乡、村两级政府的支持,促进农网改造和行风建设工作。对于农民投诉的“95598“服务热线,我们找用户座谈,认真接待,尽量给他们一个满意的答复。对于事故抢修以最快的速度及时修复。x月份以来,我所接到4起”95598“热线的投诉,已全部处理并得到满意答复。在”三新“方面,圆满完成泥马村的井井通电、户户持卡工程,并随时为用户充卡,随到随充,让用户及时用上“明白电、放心电”。

2024年所长述职报告篇4

我局的机构调整已经过去1年了,这一年时间,在局领导的正确指挥下和同志们的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,我对这一期间的工作和学习情况对领导和同志们做一汇报。在机构调整的一年时间里,我能够认真学习政治业务理论知识,不断提高个人的政治修养和业务水平,积极贯彻党的方针政策,正确执行国家的税收法律法规,严格遵守各项规章制度,以共产党员的标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁奉公,依法治税,圆满完成了各项工作。在政治上认真学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不但提高自己的政治理论素质,在思想上和行动上和中央保持一致,把党的方针政策落实到实际工作中去。在业务上,认真学习新的业务知识,虚心想老同志求教,定期温习征管法及其细则,认真体会征管法的立法精神,并在实践中积累经验,改进工作方法,避免出现工作失误。

另一方面,对各个税种的条例及其细则也坚持定期学习,使得各税种的基础知识牢记于心,不断地更新业务知识和提高业务水平,为实际工作创造方便条件,通过对这些业务知识的学习,使自己能够熟练地进行各种业务工作的操作,独立地完成各项工作。

在日常工作中,我能够做好自己的本职工作,积极配合科长进行管理,对每一项工作和任务进行合理分配,日常该干的'工作不拖不等,遇见工作量较大的任务时,勇于分担重担,以身作则,带领大家及时、准确、保质、保量地完成任务。对自己分管的工作,能够认真负责,对所管的企业主动去了解情况,熟悉企业基本经营状况,掌握税源变化。对企业报批的有关事项认真调查,及时上报。对业务科室要求的各种报表、数据积极配合,准确、及时地提供给有关科室。建立健全企业管理台帐,认真整理征管资料并及时装订归档,把管理工作做的更好。根据以往的经验教训,在资料归档管理上,坚持做到把所管企业的档案资料及时整理归档,缺什么当时就补,不遗留问题。在记录巡查记录工作中,不走过场,合理安排巡查时间,在规定时间内安排完巡查工作,在巡查中,坚持做到亲自核实填写有关数据,使得自己能及时使了解企业的生产经营情况,掌握税源变化,在工作中做到心中有数。一年时间里共巡查企业31户次。

具体工作:每月征期过后,坚持对所管企业的申报和报表进行核对,发现问题,及时解决。对企业上报的技术开发费进行调查核实,共调查企业3户,非法人6户,核减技术开发费1651万元,补征税款400多万元及时处理企业的备案资料,共接收6户企业上报备案资料,对所管理企业的安全设备、环保设备、采购国产设备、安置残疾职工抵减所得税等备案类资料进行审核、备案在今年5月,我局上新的征管系统,我和大家放弃节假日,加班加点,认真细致的录入资料,为确保新征管系统的运行成功。我们做了大量的工作,学习新系统的操作方法,遇到问题,及时向信息站的张洪涛同志请教,没有耽误工作的正常运行。新系统运行初始,每天都有几十人来报验,即使自己晚下班,也要把工作干完才走。

6月份,市局在政府的安排下开展了整治税收秩序的工作,我被抽调到市稽查局,带领一个检查组进行检查,到6月底,共检查了3户企业,查补税款310万元在廉正方面,我严格要求自己,做事坚持原则,秉公执法,不贪不占,不殉私情,在税务执法检查工作中正确行使权利,自觉维护我地税形象,积极主动地为纳税人服务。

坚持学习保持共产党员先进性教育,以廉正法规为指导,做到执法为民、聚财为国、廉洁从税。珍惜自己的工作岗位、手中的权利和个人的荣誉。加强为税清廉的观念,筑牢思想防线。对照党章和各项廉正规定,积极开展批评与自我批评,对自身存在的问题坚决自查彻底、坚决纠正,让组织放心,自己安心,群众满意。

在工作中也存在的不足和缺点。

一是工作中有不细致的地方,在工作中出现了一些不该有的失误。

二是在工作中主动性、创造性的工作有些不足,缺乏主观能动性。

三是业务学习还有盲区,学习不够深入,有些业务知识掌握的不好,给工作造成一些被动。

今后,在局班子的领导下,我一定认真学习,努力工作,为圆满完成各项任务而尽心尽力。

2024年所长述职报告篇5

各位领导、各位同志:

大家上午好

我作为供电所所长,在这一年时间里,按照所里年初的总体部署,以科学发展观为统领,围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标,以标准化供电所创建为龙头,深入开展供电所各项工作,深化供电所规范化建设等工作,强化工作实效、促进工作转型,加强基层服务工作,并圆满超额完成了各项目标任务,使北洼乡农村供电事业发展始终保持了超前和超速的强劲态势。先将全年工作情况报告如下,请予评议。

一、大力培养青年职工

我所今年,大力提倡学习安全知识和业务知识,认真培养青年职工,我在供电所会议上要求大家,积极工作开拓进取,增强青年员工的创造力和战斗力,成为供电所科学发展的胜利军和主力军。

二、加强基层工作服务

我们供电所在xx年,在行风建设优质服务工作中,也去得了很好的成绩,通过对供电所人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗访,上门服务、客户咨询来信来访等多种形式,不断提高供电所农电服务窗口,人员的素质和服务水平,通过开展“笑、说、看、听、动”五项修炼笔试和服务竞赛活动,全面提高了供电所人员,所需必要的服务礼仪和人民电业为人民的正确服务理念,全面提高了供电所人员的服务质量和服务水平,今年共上门服务20人次,春灌保电为群众排忧解难18人次,开展行风建设座谈会2次,在北洼乡博得了广大人民群众的好评。

三、加强供电所营销创新工作

为了提高供电质量和供电可靠率,开拓电力市场我从根本上解决了,我所农村安全用电和供电质量问题,为了实现效益增长的目的,我所不但开展营销创新,降损增收从思想观念、管理手段、多方面入手把营销与安全,都当成大事来抓,我所经过大家的共同努力,电费回收率百分之百,圆满的完成了,上级的要求,为公司的营销工作奠定了坚实的基础。

在计量管理方面,制定了计量标准化,实施细则,并严格按细则开展工作。

四、今后发展规划

在今后的工作中,我们北洼所加强电网建设、优化电网结构的同时,五措并举,大力度推动优质服务和行风建设纵深发展,切实优化经济发展软环境,进一步提高窗口单位服务水平,拓展服务内涵,开展“特色服务”。根据客户不同情况,分设上门服务、预约服务、跟踪服务,对重要客户和重点工程开辟优质服务“绿色通道”,对客户提出的问题,做到有回音、有落实,真正实现“为客户提供无微不至的服务”;加强供电营业窗口规范化建设及管理力度,优化服务流程,完善服务标准规范服务行为。建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应灵活的供电所服务体系。针对管理中的薄弱环节,结合自身实际,真正树立客户至上的服务理念,以科学发展观的服务理念,为建设现代化的供电企业,作出贡献。

谢谢大家

2024年所长述职报告篇6

20xx年7月调我任xx供电所副所长,协助所长分管安全生产和供电所的资料记录管理工作,在过去的半年中,在局、科室领导的关心与鼓励下,努力做好本职工作,服从局及本所安排,及时保质保量完成各项工作任务,并且严格要求自己,谦虚谨慎,廉洁奉公,用心配合所长做好安全生产、《标准化供电所》的建立,优良服务方面等各项工作:

1、勤奋学习,努力提高业务技能水平。

初到本所,对线路装备、人员管理不太熟习,半年来透过向老同志和经验比较丰富的员工认真学习和在所长的精心指导下,自我加压,学习法律常识、工作票的填写规范、现场的安全施工、各种资料的记录填写、人员的综合管理、电力科技知识和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高,但距上级领导的要求依然有很大的差距,我相信,只要有1颗用心上进的心,坚定的信心,以百分之百的精力投入到供电所的工作中去,明天会干的更好。

2、以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。

强化安全生产监管力度,防范人身和装备事故的产生。背着与员工共同学习、共同进步的原则,1是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周5召开1次安全生产例会,侧重加强员工的管理和技术培训,提高我们的技术素质和安全意识;2是抓好线路、装备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;配合员工对自已辖区内的线路、装备定期巡查、检查并做好有关记录。3是抓好现场安全管理,严格履行工作票制度,严厉查处背章现象;4是在做好迎峰过冬的基础上,勤抓不懈,展开安全大检查,做到检查有计划、有组织;截至20xx年12月31日,太要供电所安全运行3888天,实现了无装备事

故、人身伤亡事故,装备障碍事故的产生。顺利的完成了全年的安全生产任务。

11月份,根据全年的工作任务,在所长的精心组织下,透过18天,752人次的艰苦努力,协助完成了太要街道#1—#7配电台区233个低压计量表箱、7800米下户线的更换任务,施工中未产生1齐人身及装备事故。

3、严格要求自己,建设标准化供电所。

20xx年,选定我所为省级标准化示范供电所,所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员,首先感到任务的艰巨与重大,经过与所长的屡次协商,明确了建立思路。1是用心与农电科主管人员沟通与协商,明确建立思路。2是到各兄弟所进行学习,鉴戒经验,前后到港口、桐峪、代字营供电所进行学习,自我充实,力求完善。3共汇总整合各项管理制度标准148项,规范了供电所46项业务流程,建立以技术标准为核心、管理标准为支持,工作标准为保障,工作流程为依托的标准化建设体系。

半年来,我做的其实不好,深知自己的业务水平,人员管理等整体素质的差距很大,但我相信,透过我的努力学习和同事的帮忙及所长的栽培下,我会渐渐成熟,在今后的工作中,本人将牢记两个务必,戒骄戒躁,克服缺点,不断加强业务知识的学习,提高本身素质,努力做好本职工作。力争能做好1名优秀的农电员工,为潼关的农电事业奉献我的1份气力。

2月份以来,我们在总结上半年工作的基础上,结合深入展开百问百查活动。认真细致地抓好落实状态。逐项对比检查,尽职尽责地实行自己的职责。在晋州市供电局领导的大力支持和帮忙下,坚持求真务实、踏实工作、精细管理、力求创新的工作思路,为美满完成

局交给的各项工作任务而努力奋斗。

1、各项经济技术指标完成状态?

1、安全生产:12月份未产生生产人身伤亡事故职责事故及恶性误操作事故,未产生交通事故。

2、高压线损完成状态12月份累计完成购电量10506.77万kwh,售电量9379.6874万kwh,线损率为10.72%,未完成局下达的线损指标7.23%。

2024年所长述职报告篇7

尊敬的翁局长、到会各位领导、各位代表:

大家上午好!

今年6月,市局党组任命我为xx所副所长,于7月到任,主要协助所长工作,负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我认真学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神,在市局党组和所长、政治指导员正确领导下,认真落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责,尽心尽力做好各项工作,现向各位领导、各位代表简要汇报如下,不妥之处敬请批评指正!

一、履行职责,依法行政,维护经营者和消费者合法权益,服务当地经济,促进和谐发展

一是强化市场监管,保护消费者、经营者权益和公平市场秩序,认真按照市工商局和所里安排部署,带领执法人员进行执法办案,开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵犯注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起,另有若干起正在进一步核查中,查扣、没收一批违法商品。

二是加大行政指导,我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导,根据实际情况相应制作送达《限期办照通知书》、《行政指导意见书》、《责令改正通知书》等各类行政指导文书,引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。

三是依法及时办理xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察,80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。

四是认真处理申诉举报诉求,及时调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求,做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满意或比较满意调解结果,按上级部署认真落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目,前移消费纠纷解决关口,加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系,掌握社情民意,尽心尽力为民排忧解难。今年7月,配合所长成功调处一起新疆籍消费者申诉,并得到市法院司法确认,为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间,耐心细致调解,今年10月,成功调解1起铝合金窗户质量纠纷,为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度,坚持不懈配合法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解,取得一定进展。

二、提高办事效率,改进服务态度

我认真贯彻市工商局和所里各项规章制度要求,树立强烈责任意识和进取精神,强化时间观念,坚决克服不思进取、得过且过心态,坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习,发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神,力争做到当天能办事情当天办,当场能办事情当场办,不推诿扯皮,努力做到调解消费者申诉耐心细致、监管执法检查依法行政,企业现场勘察及时认真、倾听企业呼声和合理化要求,在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满意。

三、廉洁执法和遵守工商机关禁令

作为一名基层工商所一线执法人员,直接面对广大消费者和包括个体私营在内的'社会各界、各类企业,我一直严格遵守法律法规规章,严格执行工商总局“六项禁令”、省工商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定,严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律,自我约束,自我监督,从思想上筑牢反腐保廉坚固防线,坚持按程序办事,不以权谋私,不吃、拿、卡、要。

各位领导、各位代表:一年时间即将一晃而过,回顾今年以来,我在所领导正确领导和同事们关心爱护帮助下,各项工作都有一定成绩,但客观讲仍存在一些问题,如:业务水平有待提高,法律法规规章和相关领域知识不够熟悉,有时会以工作繁忙为借口稍拖延处理消费者申诉举报和政治理论学习,创新不够等等。

在今后工作中,我将更加努力学习,不断提高自身各项素质,加强换位思考,增强责任心,更好为消费者、经营者服务,努力实践“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神。

我汇报完了,谢谢各位领导、各位代表!

2024年所长述职报告篇8

大家上午好

按照公司统一部署,下面由我就本人2017年的工作向各位作述职。20__年_月,由于工作需要,我由计量所长转任新成立的园区供电所所长,如何尽快适应新的岗位,把园区供电所工作做好做实,我始终以张总的“抓好安全,稳定队伍,服务发展”十二字要求为工作目标,主要做了以下几个方面的工作:

一、加强学习“实践出真知”

到任之后,我始终以低姿态,高标准要求自己,把自己作为一名新手融入到所里工作中去,虚心向同事们学习,积极参加所里的施工改造、事故抢修等工作,在实践中提高自己的工作能力,工作之余认真学习《农村供电所管理规定》、《安全用电管理规程》等书籍,阅读《农村电工》等有关电力杂志、报刊。除此之外,我还以一个党员身份坚持按时参加公司党支部党小组组织的政治思想学习活动,并认真撰写学习笔记和心得,工作中则能以党员标准严厉要求自己,面对诱惑,毫不动心,始终把组织重托和公司利益放在第一位。通过虚心学习,我的综合素质得到了提高,处理问题能力有了明显提升。

二、坚持安全第一强化安全生产管理

我深知安全是供电所工作的高压线,为了抓好安全,首先我从思想上强化员工安全意识,定期召开每星期的班组安全活动,每月的安全分析会,定期开展安全知识培训教育,其次严格执行安全生产管理制度,加强施工现场监督管理,做好现场施工的组织措施和技术措施,强化安全生产的奖惩考核力度,坚决杜绝计划外工作。当前园区六期建设正如火如荼开展,各种建筑施工机械严重威胁线路安全运行,引起故障跳闸时有发生,我们除对业主进行劝阻下发整改通知书外,还加强与管委会沟通,定期进行巡视,对施工给线路运行带来隐患的危害地带除装设警告牌对施工人员发放安全宣传小册子外,还进行特巡,并积极与职能主管部门进行沟通,寻求支持和帮助。通过我们的共同努力,目前园区线路安全运行环境已得到大大改善,外力破坏引起线路跳闸得到了控制。至今没有发生一起大面积停电事故、人员伤亡事故。

三、促和谐,努力营造一个良好的工作氛围

园区供电所是一个新成立的所,全所只有13人,却来自不同单位,工作环境安全风险大,基础资料任务重,大部分员工对工作转型还不是很适应,一方面我强化供电所规章制度管理,明确每个人的工作职责,引导大家都做多面手,另一方面用心沟通员工,掌握员工思想,我深知在一个新单位,作为领头雁,打铁先要自身硬,凡要求别人做到的,自己要先做到,工作中吃苦在前,生活上关心员工,以心换心,多鼓励,少批评。在员工形成“既来之,则安之,干一行,爱一行,精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想,劲往一处使”团结协作,各司其职,又密切配合,关系融洽,合作愉快的集体,打造一支有战斗力的团队。通过几个月的努力,毫不夸张地说,全所员工在工作中把我看成所长,能愉快地服从我的安排,生活中把我当成兄弟,愿与我谈心。今年园区所能够全面完成公司下达各项任务,与所里良好的工作氛围是分不开的。

四、强化以效益为中心的观念,提高园区所经营管理水平

园区所是随着园区开发而成立的,具有管辖面积小,落户企业多,临时基建多,拆迁户多,线路改造频繁等特点,这就决定了园区所电费回收风险大,线损管理压力大,针对这些,我号召大家克服办公在河东,服务在园区的困难,提倡“嘴勤,手勤,腿勤”精神,做好本职工作,根据公司下达的经济指标,我们将售电量,均价,电费回收,线损指标按月分解到台区,落实到个人,强化指标考核,严堵跑、冒、滴、漏,通过大家的努力,2017年,园区所圆满完成了公司下达的各项经济指标,没有发生一起用户投诉事件,为园区开发做出我们的努力。

五、工作中的不足

纵观过去的几个月,我虽然做了一点事,取得了一些成绩,但与大家的付出相比是微不足道的,迎峰度夏、低电压改造、台线达标每项成绩的取得凝聚了全所员工辛勤的汗水,我们的工作只有更好,没有。剖析自己,2017年的工作还有以下不足

1.工作中还存在老好人思想,考核管理有些地方还不到位,表现为工作标准、人员职责执行不严。

2.工作主动性有时不强,还有等靠思想,表现为工作魄力有时不足。

3.位置感有时不强,表现为有时公司工作要求落实与员工个人私利有冲突时,处理还不够果断。

凡此种.种,今后有待于在工作中努力克服。在新的一年里,我将紧紧依靠全所员工,落实执行力,加大工作力度,明确工作职责,以开拓创新的精神把园区所的各项工作做好。最后祝大家春节快乐,合家欢乐!

谢谢大家!

述职人:___

2018年__月__日

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