写述职报告时要详细描述我们在工作中所采取的创新方法和策略的效果，在写述职报告时，要注意语言简练、清晰易懂，以下是就职范文网小编精心为您推荐的乡镇团书记述职报告8篇，供大家参考。
乡镇团书记述职报告篇1
一年来，高一年级在学校行政的正确领导下，透过全体教师的辛勤努力，各方面都取得令人满意的成绩，现将一年来的工作状况作如下总结。
一、学生管理方面
1、高一年级是高中阶段的基础年级，是对学生进行行为养成教育的关键时期，我们充分利用这一时机对学生进行养成教育，从军训开始，从语言礼貌、生活习惯、学习习惯方面按学校规定去做，并认真检查，表扬表现优秀的的同学，对各方面习惯有所欠缺的同学逐步纠正。这样，为进入高二打下了坚实的习惯基础。
2、充分发挥学生干部的作用。一开学，各班成立了班委、团支部，同时充分发动学校学生组织——学生会和礼貌监察大队的成员，让他们明确职责和任务，充分发挥学生干部的模范带头作用，真正到达了自我管理、自我约束、自我教育的目的。
3、狠抓学生的养成教教育，下大力气培养学生的礼貌礼貌习惯，要求他们讲礼貌话，做礼貌事，成为礼貌学生。并在日常学习及生活中强化。并充分利用班会、板报等形式，对学生进行思想教育。在全年级构成一种弘扬正气，打击歪风邪气的良好氛围，对建设良好的班风学风都起到了用心作用。
4、加强学生的安全教育。在年级组管理中我们始终树立安全第一的思想，经常性地对学生进行交通安全、就餐安全、乘车安全、住宿安全、购物安全，用水、用电安全等教育。认真排查一切安全隐患，杜绝一切事故发生，努力打造安全年级。
5、狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境，年级组以自习纪律为突破口，强化班风学风，并坚持分管主任亲自检查，发现学生中存在的问题及时反馈班主任，对学风不好的班级，提出整改推荐，，到达全年级一盘齐。
6、成立年级组常规管理检查小组。检查小组每一天对年级组各班级的纪律、卫生、课间操、仪表等进行全面检查，并将检查结果量化积分。根据常规检查结果结合班级成绩进行班级评比，并在校公示栏进行公示，这极大地激发了学生的群众荣誉感及班主任管理班级的热情。班级的评选结果是考核班级及班主任的重要依据。
二、教师管理方面
1、狠抓常规教学环节的落实不放松。
常规教学环节的落实更需要耐心，更需要毅力，更需要勤奋，更需要自觉。凡成绩不理想的，绝大多数是常规教学上出问题。备课要充分，上课追求高效率。鼓励青年教师多听课，老教师多指导，听课后及时组织教师说课、评课。定期组织学生对教师的常规教学状况进行评测调查，评测调查的结果及时反馈给任课教师。
2、强化质量意识，争创教学能手。
3、充分发挥备课组作用，统一教学进度，研讨教学方法，构成良好的教学氛围。
4、每学期分期中、期末召开两次教师总结会，会上，表扬教学扎实，效果好的教师，并对今后教学工作提出要求。
5、坚持月考制度，定期检查教师教学和学生学习状况。
6、充分发挥班主任作用，坚持每周例会制度，总结交流，并用心与兄弟学校联系，学习他们的经验，取长补短，相互提高。
7、用心组织教师参加各种校内活动，丰富教师业余生活。
总之，透过一年的工作，各方面虽然取得了必须的成绩，但还是觉得存在不少问题，我们将在高二年级学生进行分科后，进一步强化教师的质量意识，继续抓好班风学风建设，使年级工作再上新台阶。
乡镇团书记述职报告篇2
乡镇党委书记党建工作述职报告
根据会议安排，现将2019基层党建工作情况报告如下。
一、抓基层党建工作情况
(一)坚持率先垂范，强化政治担当，全力夯实责任体系。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后xx次召开党委会议研究基层党建工作，本人讲党课xx次，下村调研xx余次，带队检查xx次，有利推动了党建重点工作任务的完成。制定支部书记抓党建“责任、任务、问题”三个清单，对支部进行xx轮全覆盖督查指导，针对问题xx次召开业务工作培训会，将党建责任传导到每一个支部和干部。
(二)坚持学做结合，强化学习教育，全力筑牢政治意识。深入推进“**”专题教育，组织党委中心组集中学习xx次，班子成员到村讲党课xx场次，专题培训xx场，参训党员干部千余人次;运用微信公众号及各支部党员微信群，定期推送党务学习资料与简讯，使广大党员进一步增强
“四个意识”，坚定
“四个自信”、树牢
“两个维护”。以学促做，激发党员活力。在职党员中开展爱岗敬业活动，涌现出xx名岗位标兵和xx名党员先锋;无职党员中开展设岗尽责活动，教育引导党员在脱贫攻坚、乡村振兴、化解矛盾纠纷等方面冲锋在前，担当奉献。
(三)坚持“全域推进”，强化基层建设，全力提升党建水平。通过一月一调度、先进带后进的工作机制，xx个村级党支部基本实现“六好”目标。机关事业单位党支部开展党员“讲党性、亮身份、比贡献”活动，实现了党建促业务。在“两新”组织中发展党员一名，选派党建指导员xx人，“两新”组织对党建工作的重视程度明显提高。
(四)坚持投入不减，强化组织引领，全力助推脱贫攻坚。加强对第一书记的管理，发挥其在脱贫攻坚、乡村振兴中的引领作用。推进“支部+合作社+党员+贫困户”模式，xx村、xx村等党支部领办专业合作社xx个，发展xx、xx等特色种养殖业，培育党员产业示范户xx户，全镇xx个合作社帮带xx户贫困户产业增收;xx村等xx个村通过光伏发电项目，集体经济年均增收xx万元以上。
二、主要问题和原因剖析
对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，主要表现在：一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路解决问题。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。三是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力。
深入剖析产生问题的根源，主要有以下三个方面：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。
三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏指正不及时，改过机会给的多，问责追究查的少。
三、下一步工作打算
一是在提升组织力上聚焦，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。
二是在提升向心力上聚焦，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部进行履职培训。进一步完善《xx镇村干部管理办法》和村“两委”工作制度，建立督查检查机制，综合运用“固定巡查日+动态抽查”方式，强化对各党支部的动态督促，确保各项工作落在实处。
三是在提升执行力上聚焦，全面落实组织生活制度。进一步深入推进“**”专题教育，不断丰富学习形式,运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
乡镇团书记述职报告篇3
一、关于基层党建工作
（一）聚焦主责主业，种好基层党建落实“责任田”。认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作24次，逐级签订党建目标责任书20份，健全完善党建工作制度5项。坚持党建工作与中心工作同部署同检查，积极支持班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作，坚持每月到9个村、社区调研工作，20xx年抓党建述职查找的3个突出问题整改全面完成。
（二）突出从严从实，打好班子队伍建设“主动仗”。组织召开党委中心组学习18次，开展专题辅导讲座8场次，带头讲党课4场次、撰写调研报告2篇。加大对人才的培养力度，向县委推荐提拔使用班子成员2名，市外交流1名，考调机关事业人员3名，选拔村级后备干部2名进行预岗锻炼，提拔到村、社区任职3名，选派干部参加上级培训50余人次。同时，狠抓了扫黑除恶专项斗争工作，进一步营造了干事创业的氛围。
（三）强化工作创新，下好党建示范工程“先手棋”。创新开展“城乡结对共建、助力脱贫攻坚”活动，全镇3个城市社区党组织与6个行政村（涉农社区）党组织结成“一帮一”、共建点6个，帮扶项目20个，协调资金31。6万元，开展共建活动100多次，走访座谈1500多人次，理清发展思路80多条，发展党员14名，走访慰问343人次。按照“共产党员+专业人员”模式，在各村、社区分别组建10支队伍立体化、服务全方位、管理规范化的“红立方”志愿服务队，开展志愿活动500余次，提供志愿服务6000余人次，实现了干群关系“零距离”。在新华社区甬苑小区、民主社区方维兰庭、胜利社区东山小区新建3个小区党支部，形成“党委建在社区、支部建在小区、小组建在楼栋”的党建三级格局，推动组织建设标准化。
（四）聚力脱贫攻坚，唱好党建领航工程“主旋律”。聚焦聚力整县“摘帽”任务，围绕乡镇“一低三有”、贫困村“一低五有”、贫困户“一超六有”目标，持续精准发力，打好“四季战役”，抓好311户811人的贫困人口巩固提升。创新“‘六个一’结对帮扶、城乡结对共建、高校结对帮扶”三支帮扶模式。结成帮扶对子300余个，选派6名“第一书记”到村（社区）任职，利用“农民夜校”开展“四讲一做”活动38场次。争取“双报到”单位资金物资20余万元，带动300余户贫困户开展基础设施建设和产业发展，形成社会扶贫整体合力。采取“高校+企业+贫困户”的校企合作模式，组织开展技术培训4期160人次，解决就业岗位45人次，月收入达3200元。创新开展“四统三分两监管”模式，强力提升茶树易地搬迁安置点建设，茶树、张家顺利通过省际交叉成效考核验收，茶树村顺利通过省第三方评估。
（五）存在的问题及主要原因。一年来，我镇的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足。一是基层基础建设有待加强。集体经济发展后劲不足，集体收入5万元以上的村仅2个。村（社区）党组织带头人年龄结构老化、文化程度偏低、“双带”作用不强。二是教育培训力度有待加强。对党员干部教育重视不够，教育形式单一，缺乏针对性，以会代学多，专题学习少，督促检查少，导致干部学习积极性不高，效果不明显。三是激励约束措施有待加强。在干部管理上更多的是讲如何严格约束、如何逗硬考核、如何处理问责，在激励、奖励干部上办法不多，致使个别干部产生了干多干少一个样的负面心理。
深刻剖析存在的问题，主要有三个方面的原因：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到“党委首要任务是抓党建，党委书记是管党治党的第一责任人”。在实际工作中，习惯于把时间和精力用在经济发展上，对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是工作方法不够灵活。在具体工作中，由于基层工作繁杂，导致个别党委成员履行“一岗双责”不到位，对党建工作重视不够；个别基层党组织仅仅满足于完成目标任务，习惯通过开会推动工作，以会议落实会议现象仍时有发生。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设的督促检查力度不够，放松了常抓常管、严抓严管，导致个别基层党组织书记“上行下效”，落实党建工作效果差。
（六）下一步工作打算
一是抓好基层基础，做牢发展保障。推进村级党组织合建联建，优化组织设置，增强服务功能。进一步完善党员志愿服务、党建扶贫等工作机制，创建命名党建扶贫示范户（点），培育农村致富能手，带动311户811人名贫困群众脱贫，进一步壮大集体经济。
二是加强思想建设，做优党建引领。严格落实中心组学习制度和“三会一课”制度，详细制定“一月一主题”学习计划，开展理论学习12次以上，带头讲党课不少于6次，组织开展专题学习交流会4次以上，确保班子成员每月读1本理论书籍，每季度撰写1篇调研文章。
三是建强班子队伍，做活人才支撑。继续深入开展镇机关干部“日记月评年考”和每月履职责任清单工作，加大干部培训力度，强化“党员e家”平台作用发挥，充分利用流动党员联系qq群，加强210名流动党员的管理服务。开展党员培训6期以上，切实提高党员队伍素质。
二、关于党风廉政建设工作
（一）强化责任担当，推动“两个责任”落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，专题研究党风廉政建设12次。进一步完善落实党委运行规则和党委班子成员权力风险防控机制，开展权力防控测评，落实“三重一大”制约机制。全面推进惩防体系建设，加快构建并不断完善惩防体系基本框架，做到有计划、有总结、有资料；落实党政“一把手”四个不直接分管制度，签订主体责任书27份、监督责任书9份、廉政承诺书360份。
（二）强化正风肃纪，促进党风政风好转。以“作风纪律深化年”为契机，紧紧围绕“四风”新表现开展对照检查，坚持从严要求，深化落实常态化正风肃纪长效工作机制，盯紧“四风”新形式、新动向，抓住关键节点，保持严抓严管态势不放松，对9个村（社区）开展办公经费专项督查不少于2次，达到了抓早抓小的目的，“阳光村务”常态更新并公开。常态化开展明察暗访，对暗访出问题的干部进行警示谈话，每年对年终考核后三名的村（社区）干部进行效能问责。
（三）坚持抓早抓小，加强腐败源头治理。加大反腐倡廉宣传力度，深入推进廉政文化建设，积极营造“大宣教”工作格局，强化警示教育，依托“廉政教育大讲堂”、廉政文化“八进”活动，讲廉政党课20次，制作廉政教育展板51幅，让全镇党员干部普遍受到廉政警示教育。今年来查办案件2件，警示提醒18人，诫勉谈话8人，信访件办结5件。
（四）存在的问题及原因分析。2018年党风廉政建设工作通过全镇干部职工的共同努力，取得了一定成效，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣传教育有待加强。日常组织干部对新常态知识学习结合不紧密、要求不严，签定责任书后，未严格进行督促落实，导致个别干部存在思想上麻痹大意、放松警惕，导致出现言行不严谨、未严格按政策办事等不良现象出现。二是惩防体系建设有待加强。对党风廉政工作仅体现在听汇报、安排纪委进行督查检查等，工作上简单依靠党委班子成员，亲自参与督导检查较少，忽略对财务、项目、民生等工作的指导督促。三是个别干部作风转变有待加强。纪检干部理论知识和业务水平需进一步增强，执纪审查仍是薄弱环节，导致了主动发现问题线索的能力较弱。
（五）下一步工作打算
一是继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任扛在肩。坚持常抓不懈，严格目标考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。
二是进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规学习教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，推动党风廉政建设制度化，确保党员干部做到遵规守纪，廉洁从政。
四是巩固提升“作风纪律深化年”活动成果。聚焦脱贫攻坚领域微腐败，加强对镇村干部不作为、乱作为、慢作为等问题的监督整改，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、关于意识形态工作
（一）高举旗帜，牢牢把握正确政治方向。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程、纳入党建工作要点、纳入年度目标管理、纳入纪律监督范围，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，已举办各类学习培训12场次，专题安排部署意识形态工作3次，召开意识形态领域分析研判会4次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。坚持党委每月召开1次理论中心组学习会议，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告。邀请党校讲师开展理论宣讲2场次，充分利用“道德讲堂”“农民夜校”等平台，广泛宣传党的路线方针政策，覆盖党员干部群众2000多人次。
（二）勇于担当，严格落实主体责任。按照“1432”工作机制要求，带头抓意识形态工作、带头管阵地把方向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，坚持做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导作为直接责任人，每月召开1次分析研判会，每半年开展1次督查并通报情况，每半年向党委专题汇报1次。班子成员作为分管行业、领域的具体责任人，将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，每半年向党委报告1次情况，每季度分析研判并通报1次情况，每季度上报一次工作落实情况；规范制定《xx镇意识形态领域问题处置流程图》和《xx镇网络舆情应对处置流程图》，全年处置意识形态领域问题和网络舆情8件。
（三）建章立制，推动工作规范化长效化。坚持以意识形态工作责任制为抓手，从考核、管理、问责等重点环节入手，建立了研判、上报、通报、汇报、报告、述职、监督检查、考核等12项制度，构建了完整的责任制落实链条；把意识形态工作纳入党建工作责任制考核和干部年终考核，坚持执行村社区党组织书记半年落实意识形态工作责任制情况述职制度，印发了《xx镇意识形态工作会商研讨制度》、《xx镇舆情管控处置制度》、《xx镇意识形态工作述职考评制度》以及《xx镇意识形态工作责任追究制度》，搭起了意识形态工作制度架构，切实把责任扛在肩上、落到实处。
（四）存在的问题及原因分析。今年以来，虽然我镇意识形态工作取得了一些成绩，但也存在薄弱的环节，主要表现在：一是理论学习形式单一，方式方法还需进一步创新。存在以会代学，以干带学的现象。在党委理论中心组以及干部集中学习会上，往往是领导导学，党委班子成员和干部参与讨论的时候较少，主动参与较少，导致了学习停留在表面，深入理解不够透彻。二是新闻上稿数量不多，宣传力度还需进一步加大。一些干部、基础党组织对意识形态工作的重要性认识不足的问题，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。三是新型媒体不断增多，引导管理还需进一步探索。新型媒体发展迅速、微信、微博等现代宣传媒体、平台众多，意识形态在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大。面对新要求，将意识形态抓出成效的创新思路举措缺乏。
（五）下一步工作打算
一是要抓学习，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要引导党员干部从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是“8·19”重要讲话精神和文艺工作座谈会上的重要讲话精神作为全镇宣传工作的重要内容，增强工作责任感和使命感。
二是要抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
三是要抓队伍，建立素质精良的意识形态干部队伍。一是要稳定宣传思想队伍。充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍，不落伍、不掉队，保持宣传思想干部队伍相对稳定。二是要加强队伍培训提高。采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，确保适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是要明确目标，强化责任。要坚定理想信念和做好宣传思想文化工作的信心和决心。紧跟形势的发展和时代的要求，确定不同阶段的宣传重点，明确宣传任务。
四是要抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和文化活动、图书阅览室、红色文化教育基地、党史陈列室等文化阵地，积极探索政府主导、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐，提高意识形态工作影响力。
乡镇团书记述职报告篇4
在局工会、段领导的信任关怀下，我非常荣幸，成为20xx年铁路局的职工代表，作为一名基层的职工代表，深感这是一种荣誉，是一种动力，更是一种责任，要用宽阔的胸怀，真心、爱心和热心关心人、爱护人、帮助人，才能真正履行一名职工代表应尽的职责，才能凝聚职工的向心力，才能调动职工的积极性，才能不辜负职工的期望，在此，我就一年来的工作向各位领导汇报，请予审议：
一、尽职尽责做好本职工作，发挥职工代表的职能作用。
一年来，我按照岗位要求和工作目标，认真履行自己的职责，积极探索新形势下的工作方法和工作规律，努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。竭力使自己的工作令党满意，令人民满意，令组织满意。工作中，首先对自己的工作认真负责，积极带领班组全体职工保质保量的完成上级安排的生产任务，坚持每天工作在生产第一线，在班组中起到模范带头作用。作为班长，又是技师。在班组的日常工作中，能坚持标准，严把质量关，合理安排劳力，充分调动职工的生产积极性。全年全体班组成员在生产中无任何违章违纪现象，确保了行车和人身安全。对日常工作中出现的问题，经常组织课题讨论，进行技术攻关，并能将自己所掌握的各项技能无保留的传授给班组职工，提升班组的整体素质。
职工队伍是否稳定直接影响到班组各项安全生产任务的完成，所以我经常与职工聊天，了解职工的思想状态，倾听他们的心声，加强安全教育、法律知识教育、职工道德教育，特别是针对我所在班组周边环境的情况，管好自己的人，看好自己的门，对个别思想活跃的职工进行重点监护，坚持后进职工的帮教、转化活动，积极化解各种不稳定因素，关心职工生活。
二、切实履行代表的各项职责，密切联系职工，反应职工的心声，力争做合格的职工代表。
职工代表是段领导与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加段职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神，不遗余力的反映广大职工的心声。回到工作地点后，我会迅速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广大职工都能够及时了解各项新动态。大会期间，积极提出议案和建议；闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。
加强对工程施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广大职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进段领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表工务段全体职工对段领导班子、执行机构的监督，是直接的监督，这种监督不可缺少。
职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，牢固树立接受广大职工监督的观念，自觉、主动地接受广大职工的监督。这样，对密切与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自己防止发生违法违纪错误，也可及时改正自己的缺点错误。
三、存在的缺点与不足
作为职工代表的时间还不长，经验不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对工务段发展献言献策少。
四、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会工务段的文件精神，为我段的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
我的述职到此结束，谢谢大家！
乡镇团书记述职报告篇5
根据上级机关党委工作部署，现就本人2020年度抓党建工作述职如下：
一、主要工作情况
2020年，本机关党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党工作会议精神为依据，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极推动政治建设和强基提质工程，围绕党和国家工作大局、机关中心工作，不断强化纪律作风建设，认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，突出抓好班子和基层党支部建设，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推进政府机关全面建设向前发展。
（一）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，下大力推动政府机关政治建设。一是在学习教育上下苦功夫。新年伊始，我们就制订了《2020年政府机关党委中心组学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组和全体理论学习的重点内容，年内，党委中心组集中学习研讨8次，各党支部开展集中学习90次。认真学习《习近平谈治国理政》等重要论述，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的精神实质。5月，我以《筑牢廉洁底线，不越廉政红线，做新时代清廉政府机关建设的忠诚践行者》为题，进行廉政党课教育，引导大家进一步增强新时代政府机关建设的责任感、使命感；深入推进政治机关意识教育和四史学习教育活动，所属支部积极开展向党旗宣誓、重温入党誓词、入党志愿书等活动，从政治上把握和推进全面从严治党工作。二是在贯彻落实上下细功夫。坚持第一时间、第一议题学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。针对突如其来的新冠疫情，及时学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，编发15期《学习导读》，切实增强全体贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，统筹推进疫情防控和稳外贸稳增长，把理论学习成果转化成抓工作、促落实的有力行动。三是在遵规守纪上下硬功夫。新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》发布后，我们党委采取新旧对照学的办法，在学、知、用上下功夫。上级党委《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《隶属单位落实党风廉政建设主体责任实施细则》对全面从严治党和党风廉政建设工作中党委班子、党委书记和班子成员的主体责任进行了具体明确，对总体要求、责任内容、责任落实、监督追责等作出具体规范。我们党委反复组织学习贯彻，强化党章党规意识，坚持做到四个服从五个必须，不断提升履职尽责本领，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，引导全体党员干部以党章为根本遵循、以党纪为行为标尺，做到心有敬畏、行有所止，营造风清气正的政治生态，坚决防止一切偏离两个维护的错误言行。
（二）认真履行全面从严治党第一责任人职责，确保责任落地落实。一是把全面从严治党责任细化。认真落实《机关2020年全面从严治党工作会议重点任务分工方案》，机关、科两级结合48项工作任务制订《全面从严治党重点任务分工和责任清单》，明确具体任务、措施、责任人和完成时限，层层压紧压实责任。认真贯彻《党委落实全面从严治党主体责任规定》，进一步明确第一责任人职责，完善《政府机关工作规则》、《中共政府机关党委三重一大决策制度实施办法》等。针对跨境电商业务流程不规范的问题，我先后20余次深入一线办公，做到问题不清楚不放手，责任不明确不罢休，事项不解决不松劲。督促班子成员提高政治站位，落实一岗双责，抓好分管科室的全面从严治党主体责任，做到抓业务与防风险同步推进。二是严肃追责问责。抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。严格执行《中国共产党问责条例》，形成失责必问的常态。年内，召开7次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进措施，并向上级党组织报告工作；坚持半年对意识形态工作进行分析研究，并报送上级党组织。开展3年内发展党员工作自查、落实党建工作时限要求自查及党建基础工作自查等工作，对组织生活记录不及时、部分系统录入内容过于简单等问题，进行通报和监督查改。疫情面前，要求全体人员不信谣、不传谣，密切舆情监控，严守保密纪律。对疫情防控中主动请战、直接参与的先进事迹，及时收集、报送和宣传。制作5期《抗击疫情，社区也是阵地》等微信帖，并被《机关》采用，制作《政府机关众志成城抗击疫情系列视频》等视频，制作抗击疫情宣传栏3幅。我们下沉社区疫情防控和***夫妇海外协助华人运回防疫物资的典型，被当地融媒体先后报道。三是强化自我监督。全体按照党性原则、制度、程序办事，养成在监督下工作生活的职业习惯，确保各项工作落实落细落地。年初，对去年政治巡察整改方案中的24个问题，逐项逐条抓好整改落实，并形成可行性、操作性强的长效机制。开展巡察整改回头看配合上级巡视组开展巡视，相关立行立改事项及时整改落实。配合审计部门开展远程审计和领导干部离任审计工作，对发现的问题主动认领，明确责任，及时整改。配合派驻纪检组完成四个落实专项监督检查工作，确保监督工作任务圆满完成。狠抓外出执法廉政监督，随机开展企业侧验证工作，确保企业抽查、回访等执法跟踪情况反馈取得实效。
（三）深入推进合格支部建设，全力打造基层党建品牌。一是积极推动强基提质工程。为切实贯彻新时代党的组织路线，针对本机关党委、支部建立时间较短，各项基础工作不够扎实，建章立制还须完善的实际，有的放矢，我们按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等条规，指导帮助建立健全支部工作制度，细化支部书记和委员职责任务，加强支部培训工作，提升支部书记能力水平，切实抓好支部组织建设、党员教育管理等各项工作，发挥好支部的战斗堡垒作用。二是按四强标准建设合格支部。按照机关《关于开展2020年度合格支部动态调整和做好第二批四强支部评选的通知》精神，自我加压，努力对标，要求各支部对照四强支部建设标准，认真完成各支部创建具体举措，严格进行自评工作，进一步提高支部工作的标准化、规范化水平。三是进一步加强支部品牌创建工作。在一支部一品牌、一品牌一特色创建活动基础上，进一步树立精品意识，强化品牌理念，扬长补短，完善创建品牌质量与效应，推动支部品牌创建工作成果转化，提升全体党员群众参与重点工作的动力和实践，进一步夯实基层工作基础，努力提升基层党建工作质量。
（四）坚持党建和业务工作一起抓，在落实党和国家重大决策部署中抓党建促基层。一是把党建工作融入到新冠疫情防控中去。牢固树立疫情就是命令，防控就是责任理念，积极落实疫情期间外地返沪人员健康状况排查、保障防疫物资快速通关、选派骨干支援机场防疫岗位，防疫物资采购调配，开设绿色专窗跟踪保障等急难险重任务，要求党员冲锋在前、抢先一步、做好表率，在危难时刻主动请缨，挺身而出，经受考验。防控关键时期，迅速成立了党员突击队，支援机场、下沉社区、捐款捐物，充分体现党员先锋模范作用。二是把党建工作融入到各项业务工作中去。不断强化党建与政府机关主业主线相融合，认真在履职尽责中讲政治、抓党建。把党建深入到政府机关业务工作的方方面面，深入企业调研，全力推动两步申报、两段准入，协同当地区政府推动出口加工区转型升级，完成综合保税区整体验收达标。三是把党建工作融入到落实党和国家重大决策部署中去。积极推进政府机关系统10+13+10措施落实落细，先后在滞纳金减免、汇总征税延迟缴纳、对美加征税收商品排除、集中内销延期、免收分送集报担保金等方面助力企业缓解资金流转压力、稳定供应链补给、恢复正常生产经营。以属地纳税人管理、企业主动披露等制度为抓手，深化放管服改革，持续保持严厉打击洋垃圾、象牙等濒危物种走私，严密防控非洲猪瘟，大力优化营商环境，不折不扣落实中央决策部署，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落到实处。
（五）以纪律作风建设为牵引，建设政府机关准军事化纪律部队干部队伍。一是狠抓内务规范。认真落实准军事化纪律部队要求，认真开展内务规范强化月活动，强化日常养成，让好作风养成习惯。我们坚持落实好每日、每周、每月的内务规范要求，年内，关层面采取现场实地检查与视频检查相结合的方法，组织内务督查12次，对工作期间长时间使用手机、着装仪容不规范、办公场所物品放置较乱、环境秩序不整洁、卫生状况不好等问题进行通报和警示。关注特约监督员意见和第三方测评情况，把检查结果与年度考评考核挂钩。同时，深化文明行业和文明单位创建活动，参加总关组织的窗口标准化建设，参加星级窗口评选，不断激发干部职工爱岗敬业精神。二是狠抓专项整治。坚决落实中央八项规定精神，紧盯四风问题，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对四风的首要任务。年初，对照机关的安排，我们开展了整治形式主义、官僚主义专项整治，解决了文山会海和做表面文章、华而不实、虎头蛇尾等问题。为巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动机关党建高质量发展。抓住政府机关系统贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署最先一公里，紧盯三个表率作用不到位等问题，主动开展算得太精、分得太清、看得太开、守得太牢四种现象自查自纠，强化全体关员减负不是减责的职责和责任观念，让不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题没有市场，形成马上就办、真抓实干的新风尚。三是狠抓监督执纪。运用好监督执纪四种形态，坚持抓早、抓小、防微杜渐，把违法违纪问题消灭在萌芽状态。开展经常性廉政规定的学习教育，落实每月岗位廉政教育等制度，特别是每逢重要节点，针对可能发生的酒驾醉驾问题，做好预警防控。关、科两级把用好第一种形态作为基本功和必修课，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，听到反映及时过问，发现苗头性倾向性问题及时制止，没有问题要经常提醒告诫，较好地防止了违法违纪问题。
二、存在问题及原因分析
回顾一年来党建工作，虽然取得一定的成绩和进步，但仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在：一是党建基础还需进一步夯实。对照四强支部标准，相关制度和工作虽有落实，但标准仍有待提高，与上级要求和四强支部标准还有差距，各支部建设参差不齐。党建品牌创建工作抓得还不够实，覆盖面还不够广，需要进一步拓宽广度、延展深度、加大力度。二是全面从严治党仍有薄弱环节。全面从严治党体现得还不够全面，个别支部建设相对薄弱，班子不团结现象依然存在，支部战斗堡垒作用不强，凝聚力战斗力不够，解决问题能力较弱，导致科室建设不进反退。三是党建与业务工作深度融合还不够。组织生活制度虽然按期落实，但质量效果不够高，政治性、时代性、战斗性不够强；党建品牌培育用心动脑不够，作用不够突出，与业务工作四个一起有欠缺；党建形式方法措施不多，与业务建设双促进、双推动力度不大。
存在上述问题的原因是多方面的，但主要的，一是少数同志全面从严治党思想认识还不到位；二是抓党建能力还不到位；三是执纪问责还不到位。
三、下步打算
下一步，我们要以强化政治机关意识教育和四史教育为契机，认真落实机关党委年度全面从严治党工作部署，带头做好三个表率，践行两个维护第一方阵，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关。
一是提高政治站位，牢固树立政治机关意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，必须把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是根本性建设，决定党的建设方向和效果。对此，我们要以政治建设为统领，以党建为引领，强化政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把习近平总书记重要讲话和指示批示作为行动号令，把对党绝对忠诚体现到政府机关工作的方方面面，特别是体现到落实重大决策部署上。
二是坚持理论武装，打牢从严治党思想基础。习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，党中央作出的决策部署、出台的重要文件，都是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，我们都要第一时间学习、迅速及时领会。要切实扛起政治责任，在做到两个维护、坚决落实习近平总书记重要指示批示精神上走在前列。
三是落实四责协同，推进从严治党取得实效。要认真落实主体责任、监督责任、第一责任、一岗双责，关、科两级要落实好自己的责任，做到四责协同，严格问责、追责，确保四落实抓到位。要掌握人员思想动态，加强经常性思想教育和思想管理，落实好意识形态工作责任制。要执行好民主集中制，开展好谈心谈话，领导干部过好双重组织生活。要落实好中央八项规定及其实施细则，用好四种形态特别是第一种形态，做好约谈提醒工作。
四是加强党风建设，提升党风廉政建设质量。党风建设是政治建设的重要内容，是一项重要的打基础、管长远的建设。我们要按照机关党委要求，抓好强基提质工程，推进四强支部建设。要严格遵守党章和各项条例规定，培树党建品牌，落实组织生活质量，让每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
乡镇团书记述职报告篇6
尊敬的上级领导：
我从xx年xx月起担任xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将xx年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，xx年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的xx年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权力谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
乡镇团书记述职报告篇7
今年，在县武装部和乡党委、政府的坚强领导下，以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习习近平总书记系列讲话和省、市、县关于民兵调整改革会议精神，着力抓改革促转型，抓备战强能力，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本，主业用劲，精心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
一、融会贯通，不断加强思想政治建设
思想政治建设是武装工作的灵魂，是实现党管武装和基层民兵正确履职的重要保证。我们始终把坚持思想政治建设置于武装工作的首位，打牢武装工作高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。乡党委高度重视武装工作，定期召开党委会听取武装工作开展情况汇报，安排部署全乡武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管。全年共组织全体乡村干部、基干民兵学习国防和军队建设、武装工作会议精神16场（次），参与人数200余人，积极开展学条令、正秩序、保稳定和党的基本路线、形势、国防和光荣传统四项教育。每季度召开安全形势分析会，及时发现解决隐患和苗头问题。通过学习教育，乡全体专武人员真正做到在思想上、组织上、行动上与上级党委、武装部门步调一致，保证了党对武装工作的绝对领导和党的路线方针政策在武装工作中的全面落实。
二、着眼备战，不断提高民兵战备水平
当前，国际国内形势复杂多变，国防和军队改革正在深入推进，面对武装工作面临的新情况、新问题、新考验。我们立足于将基层民兵打造成一支来之能战、战之能胜的基干队伍，在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全乡16名基干民兵进行集中训练，进一步增强了民兵参展应战的工作能力。5月份，组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做到底子清，数据明，现全乡共有现役军人22人，退伍军人95人。8月份，组织乡8名基干民兵参加全市基地化轮训13天，科学的教育内容，严密的军事化训练，使基干民兵使更好的了解部队，掌握战术，熟悉轻武器的简单操作。按照县武装部月列会要求，组织乡专武干部积极参加全县专武干部列会，通过以会代训形势，增强专武干部的业务知识与国防知识。顺应强军新形势、适应兴武新要求，通过乡全体专武干部的共同努力，乡武装指战员领导水平得到进一步提高，基干民兵、预备役队伍应急应战能力得到进一步提升。
三、筑强阵地，不断提升整体建设层次
对照《基层人武部建设规范》和《考评细则》，按照强基础，提服务创一流的要求，对乡武装部两室一库进行维修改造。新添置档案柜1组，办公电脑1台，更换营连旗2面，为物资储备库新购买充实手电筒15把，防汛雨衣10件，雨鞋10双，铁锨15把，镢头15把，灭火铁扫帚10把，作训胶鞋30双。按照村级民兵连部建设，每年建成1/3村标准化连部，三年全部达标的要求，今年新建太莪村标准化民兵连部1处，使村级武装力量得到进一步加强。为保证武装干部，专武、爱武，在年初分工时，争取党委、政府为乡武装部分配专武干部2名，现武装部工作人员达到3名。做到阵地设施完备，人员保障到位，物资储备有力。
四、强化宣传，不断推进国防动员建设
按照一季征兵、全面准备的理念，结合两学一做学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传《国防法》、《兵役法》等相关法规和优抚安置等方面的优惠政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热情，营造浓厚的征兵氛围。利用逢集日、节假日、乡每年一度的物资交流大会，在人员集聚地设点宣传，在乡政务大厅设立征兵宣传窗口，接受群众咨询与参军青年登记。共悬挂宣传条幅27条，张贴宣传标语90余份，出动宣传车辆5次，发放宣传海报、传单1300余份。通过和公安、计生部门配合，适龄青年网上兵役登记196人，其中：往年转录151人，今年新登记44人。
五、突出质量，不断提升征兵工作能力
随着军队体制改革的深入推进，在机遇与压力并存的叠加期。乡武装部围绕实现一个杜绝（杜绝政治退兵）、一个提升（提升大学生征集比例）、两个减少（减少思想退兵、减少身体退兵）、三个确保（确保完成任务、确保兵源质量、确保廉洁征兵）的基本目标，严格落实四必须、四不定、四优先要求，按照条件标准和程序办法，廉洁征兵。今年，共应征报名14人，上站体检12人，体检合格3人，政审合格3人，体检、政审双合格3人，向部队输送兵源7人，圆满完成县上下达的征兵任务。
六、注重联动，不断服务地方经济发展
时刻牢记人民军队为人民的宗旨，自觉接受党委、政府领导，在地方经济发展中勇担重任，敢冲敢干。在经济带动方面，大力扶持退伍军人自主创业。黑木村退伍军人陈志飞新办的腾飞林下野猪养殖厂，为我市唯一的野生动物驯养、屠宰企业，他与村支部联合探索的323经营模式，得到县乡领导的一致认可，现养殖规模达到800头，承担全乡142户贫困户的脱贫产业托管任务，北掌村退伍军人高涛涛新办的兴源牧业养殖专业合作社，进一步扩大养殖规模，推广现代科技养殖，自动化的养殖设备使人耳目一新，现共养殖生态猪300头，带动贫困户62户。受到社会的一致好评。在社会保障方面，发挥人武干部特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神。今年6、7月份，汛期时期，专武干部能带头值班，检查物资储备，以时刻待命的临战姿态，保障了人民群众的生命财产安全不受损失。进入冬季后，以防火当先的工作理念，组织基干民兵进行防火演练，确保在火情来临时，能拉的出，能战斗。
201*年我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受乡财力条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决，并在以下几个方面重实效、求突破：一是强化党管武装意识，坚持党管武装原则，做到年初有计划，年终有总结，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵队伍建设，增强基干民兵队伍的使命感、责任感，抓好《国防法》、《兵役法》等学习。三是注重基层阵地建设。进一步完善乡人武部办公室各项制度和资料，做到硬软件相配套。抓好各村民兵连部建设，使各村民兵连部达到八有标准。四是做好双拥工作，进一步密切军民关系，结合精准扶贫工作，紧贴实际，制定一些切实可行的帮扶计划，开展双向学习、双向支持、双向服务、双向创建、双向融合、双向促进系列活动和关爱残疾人、关爱空巢老人、关爱留守儿童三关爱爱民活动，不断提升双拥工作质量和水平。为全乡社会稳定和经济发展贡献力量，提升武装工作在上新台阶。
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乡镇团书记述职报告篇8
各位领导，同志们：
大家好!
首先，十分感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮忙，使我健康成长。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，努力干好本职工作。这一年来，感受很深，收获很大，自己主要围绕以下五个方面开展工作。
一是提高大局意识，增强抓落实潜力。在办公室工作，无大局意识，没有抓落实潜力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己，摆正位置，用心参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作个性是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办，抓紧落实。一年来，先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、礼貌单位建立、团委、信息等工作顺利完成。
二是提高工作效率，增强主动性。工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识，主动工作，讲求速度，用最快的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。个性对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。个性是信息工作，时效性强，在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误，去年鱼化信息总量到达255期，采编率较往年大有提高。
三是提高协调潜力，增强处理问题本领。办公室绝对无小事，出通知，写标语，照相等这些看似很小的具体工作，落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每一天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎样干。对每一天工作列一个菜单，选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。
四是提高创新水平，增强思考潜力。没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导十分重视对干部创新潜力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作潜力。每一项工作，落实前，先思考用那种办法去落实，落实后，再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改善，还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来，受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩信息息编发报送时间;在材料写作上，尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作，并不断思考总结，选取的和最快的。
五是提高工作标准，增强职责意识。组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化职责意识，对组织要负责，对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作，能干到多好，就干到多好，标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字，每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片，每一幅标语做起，精神礼貌、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节，每一道程序做起。虽然，潜力和组织，和同志们要求有距离，但我相信，只要有强烈的职责心，就必须能干到更好。
20__年，自己有收获，有进步，但工作中也有失误，自己始终能够正确对待失误，认真对待失误，把每次失误都当作一次失败的教训，总结经验，举一反三，要求自己绝不出现第二次。
随着工作要求的更加严格，标准的不断提高，节奏的进一步加快，我将面临更严格的考验，自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持，如何把工作干到，我认为，就是靠自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作，谦虚工作，思考工作和创新工作，不断提高自身素质。
今年，我在工作中力争做到对组织忠心，对同事诚心，对群众热心，对岗位有情意，对工作有创意。对组织忠心，就是把组织安排的事当事，忠诚的履行自己的职责，尽努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务，并坚持高标准，高效率，高质量完成。对同事诚心，就是以诚待人，用诚感人，说实心话，办实心事，工作中，互相提醒，互帮互助，有问题，有矛盾，到我那里就要平息，绝不激化，使大家共同提高，共同进步。对群众热心，就是让来到办公室那里办事的群众，遇到我就会感到温馨和快乐，从我那里的一言一行，一举一动，就要反映出政府干部热心群众，服务群众的工作作风，维护宣传好办事处对外良好形象。对岗位有情意，就是把感情投入到担负的工作岗位上，不计较个人得失，不计较荣辱成败，用情工作，用心工作。对工作有创意，就是在工作中，不因循守旧，不墨守成规，要善于总结，勤于思考，创造性开展工作，透过自己不断努力，在工作中出亮点，上水平。
以上是我的述职报告，总结和思考工作还有不足、不对的地方，请各位领导，同志们批评指正。
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