酒店管理简历范文6篇

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写个人简历是一件能够考验我们逻辑思维能力的事情,制订一份个人简历,可以让同事大致地知道咱们的基本情况,下面是就职范文网小编为您分享的酒店管理简历范文6篇,感谢您的参阅。

酒店管理简历范文6篇

酒店管理简历范文篇1

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 35

婚姻状况: 保密 专业名称: 酒店管理

主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

毕业院校: 闽西大学 毕业时间: 20xx年1 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 十年以上 身 高: 178 cm 体重:80公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 速送,仓管,不限 期望薪水: 3000-4000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

专业名称: 酒店管理 学历: 大专

培训经历:

工作经验

公司名称: 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )

所属行业: 其他 公司性质:

职位名称: 财务

公司名称: 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质:

职位名称: 仓库管理

公司名称: 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )

所属行业: 其他 公司性质:

职位名称: 后勤

自我评价

自我评价: 持有会计从业资格证,能熟练使用软件

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:企业公司关注的能力 需在个人简历中体现

很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性,不过意识到还要能够做到才行,那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定,在编写个人简历的时候,企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下,企业公司所关注的个人能力:

其一,沟通能力

在当今社会环境下沟通能力非常重要,不管是从事什么工作,处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高,也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此,现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力,那么在个人简历此项能力也需要显示出来。

其二,分析能力

人才的分析能力其实也是人才的思考能力,在应试教育的环境下,高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人,也就是说在应聘的时候,所具有的分析能力也是个人的优势之一。

其三,团队精神

团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力,当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性,不过真正能够体现团队精神的要点,也需要求职者在个人简历中把握好。

其三,语言能力

语言能力是沟通能力的基础,此外,语言能力也是一门技术,尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下,语言能力所起到的作用非常大。

酒店管理简历范文篇2

基本信息

姓名:郑先生

出生年月:1986年3月

居住地:上海

电 话:********(手机)

e-mail:********(手机)

求职意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 酒店/旅游

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 行政主厨/厨师长

工作经验

20xx /8—至今:xx大酒店 [ 2年4个月]

所属行业:酒店/旅游

餐饮部 行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单; 2.负 责制定部门运营计划和管理方案; 3.协调和配合酒店其他部门的工作; 4. 了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费; 5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20xx /7--20xx /7:xx旅游有限公司 [ 1年]

所属行业:酒店/旅游

食品部 行政主厨/厨师长

1.了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率; 2.控制厨房成 本,包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。

教育经历

2004 /9--20xx /7北京师范大学 酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席, 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳 ,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

酒店管理简历范文篇3

基本信息

姓名:性别:

婚姻状况:民族:

户籍:年龄:

现所在地:身高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:运营经理

工作年限:职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任运营经理。主要工作是:1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

xx年3月—xx年7月xx国际酒店,担任营运总监。主要工作是:

1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;

2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;

3、负责连锁管理系统的建立与维护;

4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;

5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;

6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;

7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;

8、新店建置与并购新项目的研究决策;

9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专业:旅游酒店管理

语言能力

英语水平:优??

国语水平:优??

粤语水平:优??

个人自传

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

酒店管理简历范文篇4

姓名

三年以上工作经验 | 女 | 25岁

居住地:重庆

电 话:

e-mail:

最近工作 [2 年1个月]

公 司: 重庆xxx酒店

行 业: 酒店/旅游

职 位:培训经理/主管最高学历

学 历:本科

专 业:宾馆/酒店管理

学 校:中南林业科技大学

自我评价

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的.见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职 意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

期望月薪: 面议/月

目标职能: 培训经理/主管

工作经验

所属行业:酒店/旅游

人力资源部 培训经理/主管

1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划

2. 定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部

3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

4. 建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等

5. 编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象:酒店总经理

下属:3

所属行业:酒店/旅游

宴会部 宴会管理

1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

2. 负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4. 协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。

汇报对象:总经理

教育经历

20xx /9--20xx /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

语言能力

英语 (熟练)听说(良好),读写(良好)

英语 等级 英语 四级

培训经历

以行为能力作为基础的 面试 ,根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

20xx /6--20xx /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

证书

20xx/ 12教师资格证

20xx /5驾驶执照

20xx /6大学英语四级

20xx /4全国计算机等级二级

酒店管理简历范文篇5

在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;

5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规;

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

去年下半学期,我曾在xx五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

酒店管理简历范文篇6

男,30岁

学历:高中/中专

期望工资:3000-4999

工作年限:5年以上

工作区域:上海 - 浦东新区 - 川沙

工作经历:

05年6月-08年年2月 上海京瓷电子有限公司 操作工 流水线操作工,三班倒

08年年8月-10年3月 淘宝网 客服 淘宝呼叫中心客服

10年4月-11年2月 中国平安 电话销售 车险电话销售

11年5月-15年6月 淘宝网店 客服

教育经历:

川沙职校 中专

自我介绍:

我热情开朗,愿意和不同的人打交道。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。平常我很擅长和别人沟通。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。与人相处过程中,我总是很热情。我做事一丝不苟,注意细节。我的身体状况很好,很适合这类工作。对于工作我有强烈的责任感。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我人缘好,有亲和力。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。

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