在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。

__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!

申请人：__

20__年_月_日

工厂离职申请书范文篇2

尊敬的领导：

您好!

我是厂里__部门的员工__，现负责在__号机区域担任__工作，抱歉在您百忙的工作中打扰您。我来到__厂已经有一段时间了，在工作中一直受到您和同事们无微不至的照顾，谢谢!但是，经过了这么久的体会，我发现我果然还是无法接受厂内的工作要求。如今，我希望能向您申请辞，给您带来的麻烦，我深感抱歉。

真的很抱歉，我也知道现在正是厂里忙碌的时候，但是我却必须离开，回顾这几天还在工作中受到大家帮助，我真的感到非常的惭愧。我明白，自己突然的离去，会给您和大家带来麻烦，但生活中的变化来的突然，还望您能谅解。

回顾这_个月的工作，我在真正的开始工作前，看着大家在厂内努力工作的样子，就下定决心要好好的完成自己的工作。但是，随着对工作的体会，我越发的感到自己没法跟上大家的节奏，不仅在工作中完成的吃力，也没法顺利的跟上队伍的步伐，导致总是需要前辈来教导我，帮助我。尽管前辈们一直都很热情，但是我却不得不为自己的情况考虑。这些日子的工作中我已经明白，自己其实并不擅长这份工作，甚至一开始的工作热情都在一次次失误中被磨灭。为此，在空闲的时间，我也一直在考虑着今后的打算。

如今，在经历了这么久之后，家里人也帮我找到了一份更加适合的工作，介于目前的情况，我更加希望自己能到适合的地方去工作。此外，相信您也了解到了，对于工厂的倒班制度，我实在是难以接受昼夜颠倒的生活，望您能原谅。但是我毕竟难以接受，在之前的夜班期间也给您带来了不少的麻烦，望您谅解。

我在__工作的时间尽管短暂，但也受了大家许多的照顾，真的很谢谢大家的照顾。尽管在这里的生活真的很愉快，也很开心，给我带来了很多的收获和成长，但是工作毕竟是为了生活，如果不能让自己以及家人的生活更好，那么工作就没有意义了。为此，我决定要离开这里，望您能同意申请。

这些日子来，我从您这里得到了太多的体会和收获，您教导了我太多的知识，感谢您。尽管我会离开，但是在__的这些日子会一直记在我的心中，成为我前进的动力!

此致

敬礼!

辞职申请人：__

2022年_月_日

工厂离职申请书范文篇3

尊敬的车间领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到__鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开__鞋业的年轻人，都会铭记在__鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：__x

20__年__月__日

工厂离职申请书范文篇4

尊敬的领导：

您好！两年的时光逐渐让我扎根在车间的工作环境之中，尽管度过了初期的彷徨却也能在同事们的协助下处理好车间布置的生产任务，而且这里无论是工作待遇还是生活环境都是令我感到十分满意的，然而现如今却因为家庭方面的因素导致自己在车间的工作得不到理解，因此我仔细斟酌以后决定辞职离开车间并递上这份辞职报告。

对于我这种毫无社会实践经验的人来说能被车间接纳已经是非常幸运的事情了，只不过由于父母的告诫让我对车间工作的真实性感到有些难以置信，还好自己的运气不错从而通过了领导的考验并成为一名正式的车间员工，能够做到这样的程度自然离不开自己对车间工作的热爱以及付出的努力。

那时候尽管自己对车间设备的操作不太熟悉却能在老员工的帮助下懂得如何去进行运用，也许当初的他们也是如同自己这般懵懂却在时间的沉淀下成长为如今的地步，不知不觉我已经将车间能够较好完成生产任务的老员工当成自己在工作中学习的榜样。

实际上对于身为子女的自己来说这样的要求并不算很过分，因此经过再三考虑以后我希望领导能够理解自己家人担心孩子的那份心情，而且一直处于工作状态的自己的确对目前家中的详细情况感到一无所知，所以我写下了这份辞职报告并希望领导看在自己这些年勤恳对待车间工作的份上给予相应的批复。

此致

敬礼！

申请人：__

__年__月__日

工厂离职申请书范文篇5

尊敬的厂长：

20__年__月__日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。

本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！

最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！

此致

敬礼！

申请人：__

__年__月__日

工厂离职申请书范文篇6

尊敬的厂长：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。

我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的`学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培，更加对不起我自己，以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体健康，工作顺心！同事们工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：__

20__年__月__日

工厂离职申请书范文篇7

尊敬的领导：

您好!

因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……