书面申请书格式6篇

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开门见山将自己的诉求做好表达是写申请书首先要做到的,保证了申请书的质量之后,我们的诉求就会更快解决,下面是就职范文网小编为您分享的书面申请书格式6篇,感谢您的参阅。

书面申请书格式6篇

书面申请书格式篇1

敬爱的团组织:

中国共产主义青年团是青年中的先锋队,是接受共产主义教育的学校,是中国共产党忠实的后备力量,在它的帮助教育下,我们能够成为热爱祖国、忠于人民,有知识、守纪律,体魄健壮,勤劳勇敢,朝气蓬勃,不怕任何困难的共产主义接班人。所以,我志愿加入中国共产主义青年团。

我在平时阅读过一些关于中国共青团的书刊。认识到共青团是青年群众的先进组织是中国共产党的好助手和后备军,是一个有纪律的组织因此我应该加入共青团。我想学校团委申请,加入共青团,请学校团委考验及批准。

在加入共青团后,在学校团委的教导下,严格要求自己刻苦钻研,不断提高学习成绩和政治思想觉悟,提高自制力,在课堂上遵守纪律,认真听老师讲课。不开小差,不乱说话,遵守薛萧的规章制度,认真完成老师布置的任务,培养自己高尚的情操。做到德智体美劳全面发展的社会主义发展的新一代接班人,我一定要拥护中国共产党履行团元的义务。

升入初中后我思想上要求进步的愿望变得非常迫切,当我看到同学们佩戴闪闪发光的团徽,心里就羡慕不已,这一切是我对团员产生了敬佩之情,和学习他们的要求,于是我主动参加了团章的学习小组,学习团的基本知识,进一步明确了共青团的性质和宗旨,我加入共青团的愿望变得更加强烈了。真因为如此,我要努力的争取加入共青团,我向团委申请,我会用自己的实际行动去积极的争取以及时加入共青团。

在我的求学过程中,我一直是校三好学生,优秀学生干部称号的获得者,并顺利加入少先队。参加工作后,我兢兢业业,任劳任怨,努力学习,并且得到了领导的认可,成为单位的骨干。在学习和工作中,我逐渐树立了马克思主义的群众观点,我认为群众路线是一个根本的工作路线。无论在什么地方,我都要求自己和工人们融为一体。就是这样,在平凡的生活中我总是严格地要求自己做得更好一点。我会一如既往地坚定自己的理想和信念,认真做好自己的每一项工作,踏踏实实地向自己的目标前进。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

书面申请书格式篇2

尊敬的领导:

您好!

我是_,现在我感觉自己非常不适合这份工作,我也感觉到了很大的压力,作为一名前台我就是间接着代表了公司的形象,我现在的状态是不好的,问题已经出现了我感觉真的是非常的不好,现在这让我感觉非常不好,做前台的工作我感觉自己还是有很多的问题,我真的是不希望自己再出现这样的问题,在工作当中这是一定要去做好的,这段时间在工作当中经常感觉力不从心,总是出现一些低级的错误,这个让我感觉非常的有压力,时间久了就会出问题的,我也是感觉自己的应该坚持把我好心态,所以我还是决定向您来辞职。

现在我感觉自己还是有问题的,在工作当中做的不是很好,我应该对自己的工作有一个交待,这是很有必要的,作为公司的前台我的工作态度是很重要的,我也一定会坚持做好自己分内的事情,这是我一直以来的想法,但是时间久了就肯定会出问题的,我感觉这样下去是非常不好的,对自己各个方方面都是很有影响,我真的是不愿意看到这样的情况发生,我的工作做的非常的不好的,我确实是做的不够好,我现在也是需要打起精神来,好好的去面的这个问题,前台就是公司的形象,这是的一定的,我个人的一些行为举止都是直接影响到公司的其它的人的,这样下去对工作是非常的不好的,我应该重视这个问题的,我真的是知道自己做的不好,前台工作很重要,我这段时间以来是消极的,也是对自己不够上心的,这让我感觉很不好。

在工作方面我做出的还是不够,我应该对工作更加的上心一点,我真的是不希望再耽误了工作,现在应该及时的退出,作为一名前台员工我应该重视起来,这是对工作的负责,我真的是不希望继续这么消耗下去了,在工作当中我所付出还是不够多,自己的工作能力也不是最好的,这让我感觉很是有压力,继续这么消耗下去肯定会出现大问题的,所以我想了很久,我认为工作是要尊重的,也是要负责的,既然自己现在做不好,也不能坚持,还是应该及时的提出来,这是非常有必要的,我现在也感觉到了工作当中的压力,我应该及时的调整,我思考了很久,辞职也是我纠结了很久的决定,做出这个决定我没有后悔,希望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

书面申请书格式篇3

敬爱的----:

您好!

很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。离开之前,我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

我是在五号被派到---店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。--店的兄弟姐妹对我都很友好,--店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的'问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得--的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到--公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表--公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

再次感谢你的悉心教导,很抱歉我要离开了。在这店里的几天里,我生活过得很充实也很快乐。以后的日子里,我会认清自己,改正自身的缺点,让自己能真正的成长起来。现在,我不得不离开了。有些遗憾,不能与你们长久的工作下去了。愿你们的未来一片美好。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

书面申请书格式篇4

尊敬的领导:

非常感谢各位领导给予了我在贵公司(__公司也可以)工作的机会,以及在这近一年里对我无私的指导与帮助!

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去目前在公司担任的职位,敬请领导批准。

在贵公司近一年的时间里,我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助,学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。在职期间所积累的工作经验与人生阅历将对我终生受用。

虽然我的观念是:人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展,再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距,所以决定变换环境,重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与__月__日正式离职。这个时间也许比较紧,但还是希望公司能体恤我的个人实际情况,我将感激不尽!无论我在哪里,我都会为__做力所能及的事情,因为我为我曾经是__人而骄傲过。

请领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作,并做好相关的工作交接。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

书面申请书格式篇5

尊敬的学校团组织:

我是来自初三年级学生,这已经是我第二次向团组织递交我的入团申请书了,在第一次的入团申请中,由于我的表现达不到中国共青团的要求,所以我被拒绝了。经过一年的蛰伏,我又向团组织递交了我的第二次入团申请书。

在团组织的培养下,在老师的教育和同学们的帮助下,通过学习团的章程,我认识到:中国共产主义青年团是先进青年的群众组织,是学习共产主义的大学校,是中国共产党的得力助手,青年人要更好地学好马列主义现代科学文化知识,把自己培养成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者,就应该加入中国共产主义青年团。

我入团以后,决定做到:遵守团的纪律,按时交纳团费,积极参加团的工作。同时加倍努力学习马列主义和现代化科学文化知识,认真完成组织交给我的各项任务,处处起模范带头作用;同一切违法乱纪行为作坚决的斗争;认真开展批评与自我批评,随时坚持真理,改正错误,为祖国的四个现代化建设,贡献自己的一切力量。

在一年的学习生活中,我吸取了第一次未能够入团的教训,我一直在不断的努力,我相信通过我这一年的努力,在学习上不断进步,帮助学习成绩差的同学,在家里听父母的话,在学校里听老师的话,可以说我觉得我做的已经很不错了,我希望团组织能够看到我的进步,我一直在进步。

请团组织进一步考验我,并在条件成熟的时候,批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

书面申请书格式篇6

尊敬的领导:

您好!

我是_幼儿园里中班的一名班主任老师,我叫_。我这样介绍自己,我都感觉到很见外,但是为了体现我对辞职这件事情的重视,我还是要正式的做一个开场。虽然我们之间已经有八年的相处和友情了。而在面对这一段我们拥有八年之久的友情,我都不好意思向你提出这个辞职报告的申请。但是无论如何,我都还是要跟你提出来,我知道你会很伤心,也会有很多的不舍,可是我又何尝不是呢。

我大学一毕业就来到了我们这家_幼儿园,当时幼儿园才刚刚建立没有多久,员里的老师也不多,就只有两个,加上我这个实习生也顶多算是三个。当时为了招生,为了把学校品牌做起来,我们吃了很多的苦,付出了很多的努力。中途,也有很多的老师因为条件的艰辛和工作的辛苦都没能坚持下来,而坚持陪你走到最后的,现在也就只剩下我一个人了。那段时期,我也不知道为什么这么艰苦的条件,我也还是坚持了下来,还是依旧选择留在_幼儿园里继续跟着你工作。你虽然比我没有大多少岁,但是你从很小的时候就出来打拼事业了,面对生活中的困难和险阻,也总是有很多的勇气和信念去抵抗去拼搏。所以这也就是我一直崇拜着你和跟随你的原因吧。这八年里,我们_幼儿园在我们的不断努力和你的带领下,发展的越来越好,学校扩展的面积也越来越大,当然,我也得到自己应该有的薪资,并且还在你身上学习到了很多的东西。这些对于我来说,都是一种荣幸和幸运。因为我很幸运我能在一毕业的时候,就遇到了一个如此优秀的领导人,带给了我成长,带给我了进步,带给了一个这么难忘的八年。

而现在,我因为要搬家去到_城市的原因,又不得不跟你提出这个辞职的事情。你也知道家庭对于我来说很重要,我不可能一个人继续留在_城市里生活,因为我还有对家庭的牵挂,对孩子和父母的想念。所以面对再多的不舍,我也只能狠下心来跟你提出这份辞职报告。希望你能理解我,也希望你能够继续把_幼儿园坚持创办下去,虽然我离开了,但是我还是会时常回来看望你,看望我们_幼儿园里一群天真活泼的小可爱。最后祝你,能够事事顺利,事事如意。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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