在写工作计划之前，我们首先要对以往的工作情况进行回顾，提早做好一份周密的工作计划能够有利于我们督促自己，就职范文网小编今天就为您带来了县司法工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
县司法工作计划篇1
20xx年我局工作的中心思想是：坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区的中心工作，立足本职，以民间矛盾纠纷排查为重点，以普法为主线，充分发挥司法行政职能，全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是：
一、认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展
(一)普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设；寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破；在普法工作的管理方法上寻求突破；在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局。
具体做法：
1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10，村街普法人员达到5—10名。
2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。
（二）夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划；建立和完善一套依法治理规章制度；建立一支法制宣传队伍；开辟一块法制园地；每季开展一次法制宣传咨询活动；每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作；在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。
二、加强网络建设，健全制度，探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径
（一）健全基层民调网络，加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村（社区）楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。
（二）加强司法所建设。
1、加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所；
2、人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制；
3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。
（三）创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力。落实民调责任制，充分发挥村（居）、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
（四）努力形成安置帮教工作良性运行机制。
1、建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实。
2、多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。
3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。
4、加大帮教力度，重新犯罪率控制在5。
三、树立大服务思想，不断开拓法律服务领域
（一）公证。加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关，杜绝错证、伪证。
（二）司法鉴定。加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴。
（四）法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训，每年不少于2次，提高办案质量。
四、提高队伍素质，推进行风建设
（一）抓好干警学习培训，加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合，集中学习每周不少于4小时，每人有学习笔记，定期检查。
（二）完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化。
（三）强化机关风范教育，文明办公，推进行风建设。
县司法工作计划篇2
一、基层司法所工作
1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在20xx年6月底全面完成司法所的国债项目建设任务。
2、抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。
3、进一步加强司法所的管理和司法行政队伍与业务建设。争取各
级领导的重视，配齐基层司法所专职人员。
二、人民调解工作
1、进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所规范化建设的基础上，建立健全乡（镇、街道）、村（居、社区）调解组织，充分发挥人民调解组织的作用。
2、规范我市基层统计报表和基层信息上报工作。
3、加强培训，提高人民调解员素质。
三、刑释解教人员安置帮教工作
1、切实做好我市刑释解教人员的衔接工作。
2、逐步加强安置帮教工作信息化建设。要求司法所人员学会使用安置帮教信息管理软件，加快我市安置帮教工作信息化的建设。
3、抓好教育转化，落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合，为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合，及时掌握刑释解教人员的思想动态，动员其家人共同做好思想转化工作，并及时签订责任状，制订帮教计划，落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。
4、加强安置帮教基地建设。各安帮站要积极与企业交流，加大宣传力度，力争有条件的镇（街道办）都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地，逐步解决本辖区内刑释解教人员的过渡就业。
四、基层法律服务工作
1、进一步规范基层法律服务管理。加强制度建设，建立健全各项规章制度。
2、加强基层法律服务队伍建设。强化对基层法律服务队伍的政治素质、职业道德、执业纪律教育，规范执业行为，严肃执业纪律，坚决查处违法违纪行为；
3、加强培训，提高素质。进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识，增强职业道德观念和社会责任感。
4、充分发挥服务作用，积极拓展基层法律服务领域。积极为党委、政府依法行政当好参谋助手，为中小企业提供优质高效的法律服务。充分发挥基层法律服务在社会主义新农村建设中的积极作用，积极在农村拓展新的法律服务领域。
县司法工作计划篇3
今年是十四五开局之年，也是推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年。今年来，我们在县委县政府坚强领导下和省市乡村振兴部门的悉心指导下，持续弘扬脱贫攻坚精神，上下同心、强劲发力，以学党史、办实事为契机，以防贫监测和帮扶、全面排查整改、产业就业发展等为抓手，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为推进乡村振兴奠定坚实的基础。根据县委县政府有关要求，现将今年上半年工作开展情况和下半年工作打算报告如下。
一、上半年工作总结
（一）开展巩固脱贫攻坚成果排查。根据省市县有关工作安排部署，今年x月份，充分发挥乡村干部、连心小分队等力量，以两不愁三保障、安全饮水、家庭收入等为重点，集中开展了巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改工作。经排查，我县主要在安全饮水和住房保障方面还存在短板和弱项，并坚持立行立改，精准制定了整改措施，下发工作督办单，开展了工作督查，确保所有问题限期内整改落实到位。针对安全饮水方面的问题，已安排年度专项资金xxx.x万元，专项用于农村安全饮水工程设施提升改造，确保x月底前完成工程建设并投入使用；针对住房保障方面的问题，已将x户、xx人脱贫户和边缘易致贫户纳入了年度危旧房改造计划，预计x月底前可完成住房建设并入住。
（二）常态化推进动态监测和帮扶。今年以来，按照工作部署要求，我们常态化开展了防返贫监测工作，及时将有致贫返贫风险的脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及突发严重困难户等三类人群识别纳入监测范围，并根据致贫返贫原因，因户制定帮扶措施，定期对其两不愁三保障、家庭收入以及帮扶成效进行会商评估，对返贫致贫风险已经稳定消除、收入持续稳定、两不愁三保障持续巩固的监测对象，及时标注风险消除，实现动态清零。截止x月xx日，全县共识别纳入监测对象xxx户、xxx人，其中xxxx年x月以来识别xx户、xx人；所有监测对象中，已消除致贫返贫风险的有xxx户、xxx人，剩余还未消除风险的xx户、xx人，正在加强常态化监测和帮扶，确保不出现致贫返贫现象。此外，继续开展了防贫保险，将所有脱贫对象和监测对象纳入保险范围，有效防止新的贫困问题发生。xxxx年，防贫险总购买人数xxxxx人，按xx元/人的标准，共计保费xxx.x万元。
（三）严肃抓好问题整改落实。我县在对中央考核省反馈、省本级自查和市级自查等问题照单全收的基础上，还将省对我县考核反馈的问题一并纳入整改任务，并结合实际，精心制定了《xx县xxxx年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》，形成了本县问题整改任务清单，坚持政治导向、问题导向、效果导向以及从严从实等原则抓好问题整改落实。工作中，加强督促指导，强化调度推进，确保工作稳步有序推进，按时按质完成了整改任务。全县共认领问题整改任务xx个，制定整改措施xx条，其中：中央考核省反馈问题xx个、措施xx条，省级自查发现问题x个、措施x条，市级自查发现问题x个、措施x条，省考核我县指出问题x个，措施x条。截止到x月xx日，所有整改问题已全部整改到位，并全部进行了销号管理。同时，根据县委整改办工作部署，认真抓好了省委巡视回头看反馈的有关脱贫攻坚的x个问题整改工作，截止x月xx日，局机关党组负责的x个问题、x条措施全部完成整改销号，并按工作要求，每周结合实际更新了整改落实情况。此外，县纪委监委牵头联合组织、扶贫等相关部门，以脱贫攻坚成果为检验标准，全面对xxxx年及以前的检查考核、督查巡察、扶贫审计等问题整改落实情况进行了回头看，进一步完善了县乡村三级整改工作台账，做到账面清晰、佐证材料齐全准确。
（四）持续做好产业就业帮扶。根据当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，结合实际，进一步完善了产业就业政策措施，并因户因人施策，较好激发脱贫户和监测对象生产发展积极性，促进其稳定增收。一是对于有一定劳动能力且有产业就业意愿的脱贫户和监测对象，给予产业扶贫增收激励法、特色产业奖补、小额信贷贴息、就业奖补、公益性岗位等政策支持，并持续抓好了就业监测和扶贫车间认定管理工作。截止x月底，全县自主发展产业的有xxx余户，认定扶贫车间xx家，务工人数xxxx人（其中公益性岗位人数xxxx人），小额贷款xxx户、xxxx.xx万元。二是对于失能弱能的脱贫户和监测对象，充分发挥扶贫资金折股量化、资产收益、合作组织带动、光伏扶贫以及贫困扶持基金等作用，根据他们困难程度，实行差别化扶持，提高他们抵御致贫返贫风险的能力。此外，为增强产业经营主体抵御风险能力，推动脱贫产业稳步发展，根据前期冰冻灾害和产业基础设施摸排，对脱贫产业经营主体给予灾情补助和基础设施扶持，进一步增强了他们的产业发展信心。
（五）认真整理扶贫档案资料。根据省档案局、省扶贫办联合下发了《关于按时全面完成脱贫攻坚档案工作的通知》要求，县扶贫办和县档案局联合举办了由乡镇和县直有关部门分管领导参加的档案管理专题培训，并加强了工作调度，确保了档案整理归类工作稳步有序推进。至x月底，县级档案的整理归类工作已基本完成，并在全省脱贫攻坚档案工作第一期情况通报中得到省里高度评价；至目前，各乡镇和县直单位的整理归类工作也即将结束，正在形成档案目录报送县综合档案馆。
（六）规范管理扶贫资金项目。一是科学管理使用年度项目资金。结合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，进一步年度项目库进行了调整和优化，提出了年度项目计划，及时安排批复了建设项目。至x月底，上级共下达年度资金xxxx万元，共安排脱贫户居住环境巩固提升、公益性岗位，产业扶持、就业奖补等项目xxx个，已全部开工，其中完工项目xx个。二是做好扶贫资产清查和后期管护。在对xxxx-xxxx年度的扶贫资产清查确权的工作基础上，聘请第三方机构加大了对xxxx-xxxx以及xxxx年度财政专项扶贫资产的清查确权工作力度。目前，各乡镇正在按照时间节点要求有序推进。创新实施x+x扶贫资产后期管理模式（即：建立健全x项机制、解决好x大难题），确保长期有效发挥资产效益。
（七）扎实做好其他工作落实。一是根据省市乡村振兴部门有关单位职能调整要求，x月x日，县乡村振兴局正式挂牌成立，为正科级县政府工作部门，由县农业农村局统一领导和管理，主要负责全县巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。二是按照《中共省委组织部办公室x省扶贫办公室综合处关于推荐省派单位定点帮扶村有关事项的通知》和《x省委农办x省扶贫办关于抓紧选定报送十四五省定乡村振兴帮扶村的通知》精神，认真做好了省级帮扶示范村和重点村的遴选工作。十四五期间，我县纳入省定帮扶村xx个，其中示范村x个，重点帮扶村x个。三是配合做好了农村户厕排查整改工作。根据《x省农村户厕问题摸排整改工作方案》要求，发动乡村系统干部配合县农业农村和卫健部门对xxxx年以来改造的农村户用厕所进行了拉网式排查，并加强了业务培训，按照工作要求及时将排查情况录入信息系统。至x月xx日，排查工作已基本完成，并将xxxx户的户厕排查情况录入了系统，录入完成占比xx.x%。
二、下半年工作打算
今年来，虽然我们在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴做了大量工作，取得了阶段性成效，但与群众的期待、上级的要求还有不小差距，工作中还有不足，如：动态监测有差距，少部分符合条件的农户没有及时纳入监测和帮扶；安全饮水有短板，受自然灾害、水源变化、管护水平的影响较大；驻村帮扶有松懈，吃住在村未全面落实到位；等等。下半年，我们将按照县委、县政府的战略部署，以巩固拓展脱贫攻坚成果为重点，推进政策落实、责任落实和工作落实，确保较好完成年度工作任务。
（一）加强防止返贫动态监测和帮扶工作。充分发挥好信息共享机制，定期开展好大数据比对，精准瞄准脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等三类人群，进一步规范防止返贫监测对象县乡村三级识别纳入和动态管理程序，确保监测对象识别精准、风险消除精准；加大对监测对象的帮扶力度，加强督促和指导，确保帮扶措施精准和帮扶政策落地生效。
（二）规范管理资金项目。结合实际，不断优化完善年度脱贫攻坚项目库，加强衔接资金的监督和管理，有序推进项目建设和资金拨付，及时发挥好资金效益，确保达到省市资金绩效评价要求；认真推进扶贫资产清查和确权管理工作，建立健全扶贫资产台账，持续发挥好扶贫资产效益；加强扶贫经营主体的监督和指导，进一步完善与贫困户的利益联结机制，确保贫困户直接受益；积极配合好审计部门做好xxxx年度专项扶贫审计工作，并根据审计发现的问题，认真抓好问题整改落实。
（三）深入推进问题整改落实。统筹中央巡视和省委巡视回头看反馈、全面排查发现、成效考核指出以及省市暗访督导和扶贫审计发现等问题整改，深入查遗补缺、边查边改，确保问题全部整改到位，并建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。深入开展听党话、感党恩、跟党走，撸起袖子加油干感恩奋进主题教育活动为主要抓手，通过政策引导、教育引导、典型引导等方式，加快补齐脱贫户和监测对象精神短板，激发内生发展动力，消除等靠要，不断增强自我造血能力。
（四）精心抓好消费帮扶工作。按照年度消费帮扶工作要求，进一步做好扶贫产品认定，深入推进扶贫产品六进、线上和线下销售，解决好扶贫产品销售难题，较好完成省市下达的年度消费帮扶工作任务，为巩固和拓展脱贫攻坚成果助力。
（五）认真做好规划编制工作。在完成省级乡村振兴重点帮扶村认定的工作基础上，继续做好市县乡村振兴重点帮扶村遴选工作。根据省市相关文件和会议精神以及县委县政府《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》要求，协调县农业农村等部门，加强调查研究，精准瞄准乡村振兴重点工作，精心编制好县级十四五乡村振兴规划，稳步有序推进帮扶村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
（六）持续加强作风建设。深入开展乡村振兴领域作风问题专项治理，着力解决好四个意识不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作作风不扎实等方面的突出问题，力戒工作中形式主义官僚主义行为，大力整治乡村振兴干部怕、慢、假、庸、散顽疾。
县司法工作计划篇4
20_年，_司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“”以及_届四中全会精神，以“创先争优”，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法，为加快经济发展方式转变，积极做好法律服务，全面践行依法治国。
一、进一步深化规范化建设，争创省级模范司法所
我所于20_年被评为省级规范化司法所以来，全体工作人员积极履职，不断创新，以更高标准，严格要求。20_年，我所将把争创省级模范司法所作为工作的目标，认真找差距、促整改，从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干，确保工作更上一个新台阶。
二、继续加强人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境
以《人民调解法》的实施为契机，完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体的大调解机制，充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。
充实完善人民调解组织网络建设，以现有的调委会为依托，进一步做好人民调解员培训工作，提升调解员调处各类纠纷水平，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。
每月组织两次排查、分析，每月组织两次汇报、上报协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实“领导包案制度”，切实做到排查调解到位，落实到位。以“将矛盾纠纷化解在萌芽状态”为目标，力争做到“小事不出村、大事不出镇”，为镇重点工作的开展提供和谐的发展环境。
三、切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效
要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理，有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制，建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度，建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度，不断提高社区矫正规范化、科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位、社区的无缝对接，对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理，强化职业技能培训，建立健全多层次帮教、多元化安置的工作机制，帮助刑释解教人员提高谋生能力，促进他们顺利融入社会。
县司法工作计划篇5
为进一步规范我局行政检查工作，加强法律服务队伍建设，维护公民、法人或其他组织的合法权益，营造良好的法治环境，根据《市司法局行政检查工作程序规定》和有关法律、法规，制定本计划
一、检查对象及内容
(一)公证管理类
1.检查对象：全市公证机构及公证员;
2.检查内容：公证文书质量及公证处的诚信建设情况;
3.检查时间：全市公证处的文书质量年中检查于本年度第二季度进行，文书质量年末检查和全市公证处的诚信建设情况检查于本年度第四季度进行。
(二)律师管理类
1.检查对象：律师事务所;
2.检查内容：律师事务所遵守宪法和法律、履行法定职责、实行自律管理的情况;
3.检查时间：二季度。
(三)司法鉴定管理类
1.检查对象：市属机动车类鉴定机构及其工作人员。
2.检查内容：司法鉴定机构对于司法部颁发的《司法鉴定程序通则》和《司法鉴定文书规范》的落实情况;
3.检查时间：年内。
二、检查方法
(一)抽查有关文书、卷宗。
(二)听取机构负责人汇报有关情况。
(三)现场检查各项工作落实情况。
三、工作要求
(一)各有关部门开展行政检查前需制作《行政检查通知书》，到法制处领取《省行政执法证》。
(二)各有关部门实施行政检查时，执法人员不得少于2人，并应向相对人出示执法证件和《行政检查通知书》，说明检查依据、检查内容、相对人的权利和义务，填写市局制定的行政检查制式文书。
(三)行政检查结束后，各有关部门应当做好检查材料的存档工作，相关文书的副本送法制处备案，并交还执法证件。
县司法工作计划篇6
一、深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》，促进依法行政。
1、抓好《纲要》和《意见》的学习贯彻工作。把国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》和司法行政法律法规纳入教育培训内容，进一步增强执法人员法律意识、责任意识，不断提高规范执法、依法行政的自觉性。
2、进一步提高司法行政干警的依法行政、规范执法的能力和水平。建立完善执法人员法律知识抽查测试制度，加强对全系统干警特别是执法人员有关法律法规和业务知识的教育培训，切实提高司法行政干警依法行政、规范执法的能力和水平，最大限度地满足新形势下司法行政工作任务要求。
3、做好依法行政考核工作。围绕完善政府信息公开、促进科学民主决策、加强规范性文件管理、规范行政执法行为等重点内容，采取行政执法案卷评查、执法人员业务能力和水平测试、规范性文件抽查等日常考核和听取依法行政工作情况汇报、查看相关资料等实地考核相结合的方法，切实做好系统内依法行政考核工作，按时报送依法行政情况年度报告。
二、加强建章立制工作，提高制度建设质量和执法规范化水平。
1、完善执法案卷内部运行机制和行政执法程序。做好执法案卷的立卷和归档工作，确保文书材料完整、入档材料统一，提高行政执法案卷的整体制作水平。
2、加强规范性文件的管理。加强文件起草机构与法制工作机构的协调配合，严格制定权限和发布程序，做好规范性文件备案审查工作，确保规范性文件质量和法制统一。定期开展规范性文件执行专项检查，对已经出台的规范性文件进行实施后的追踪分析、定期评价，及时进行清理、修改或废止。
3、做好行政复议、应诉工作。充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，畅通行政复议申请渠道，完善行政复议审查制度，综合运用书面审查、实地调查、听证、调解、和解等手段认真办理行政复议案件，执行行政复议决定，有效化解行政争议，维护行政相对人的合法权益，维护司法行政工作秩序。积极探索建立行政复议与投诉查处、信访、行政诉讼等行政纠纷解决方式的有效衔接机制，实现“定分止争、案结事了”。
三、完善决策机制，坚持科学、民主、依法决策。
局领导班子、领导干部要坚持科学、民主、依法决策。在重大事项决策特别是涉及行政管理相对人的决策，要做到在决策前调查研究、论证，广泛听取各方面的意见，需要听证的要组织听证；决策中集体研究、集体决定；决策后认真落实评估制度，注意督促检查决策的实施情况，进行分析评估，针对发现的问题，采取改进措施，并注意在实践中不断完善议事决策制度。并对重大决策事项进行决策后评估。
四、强化执法监督检查，规范行政执法行为。
1、扎实推进执法责任制。围绕落实“三项重点工作”，加强执法、服务、管理和组织规范化建设，健全完善执法岗位标准、执法程序、执法绩效评估考核、执法案卷评查、执法责任追究等制度，全面推行执法责任制，健全执法评议考核机制，落实责任追究，提高公正廉洁执法水平。
2、加强执法执业监督检查。加大执法执业监督检查力度，加强对法律服务管理中行政许可、行政处罚等环节的检查，履行好法制工作机构合法性审查把关职能，避免违法行政、越权行政、玩忽职守、滥用职权情形的发生，促进全系统执法规范化建设。
3、抓好案卷评查工作。开展案件评查，督促搞好自查整改，适时对执法案卷建设情况组织检查，探索建立统一的案卷评查制度。
4、完善“执法业绩档案”制度。完善执法业绩档案制度，不断创新形式，完备内容，注重考核结果运用，切实发挥“执法业绩）档案”的实效。
5、加大政务公开力度。坚持以公开促公正、以监督促规范，完善政务信息公开制度，推进政务公开、执法公开，积极建立和完善执法监督员等相关制度，组织开展对司法行政系统依法行政、规范执法评议监督活动，不断提高系统内执法规范化水平。
五、加强队伍建设，提高履行职责的能力和水平。
1、重视加强依法行政工作基础建设。健全落实依法行政工作各项规章制度，完善工作程序和工作机制，确保工作规范运行。做好有关法律、法规、规章、规范性文件的收集、整理、汇编工作，主动为专项决策、业务研究、开展工作提供服务，不断满足基层依法行政工作的需要。
2、切实提高执法人员的'能力素质。加强行政执法人员的培训教育。认真学习、熟练掌握司法行政各项业务知识，不断培养提高业务能力，努力成为本单位、本系统法律政策方面的专家和司法行政业务的行家。
县司法工作计划篇7
为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地服务社会，特制订20xx年度工作计划如下：
一、思想政治工作。所长重视本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录，积极参加上级组织的政治、业务培训。
二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉遵守，做到全所无违纪事件发生。
三、司法所建设按上级要求达标，并能长久保持，确保财务不丢失。
四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报信息2条，宣传报道2篇，全年撰写调研文章2篇。
五、职能发挥
(一)人民调解工作
1.人民调解网络健全，有调解人员花名册，村级人民调委会规范化建设达标率90%以上，并培养2—3个示范亮点村，典型调解员。
2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。
3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。
4.指导各单位排查发现纠纷，发现的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。
5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，确实解决不成功的，引导其走诉讼途径，减少上访量。
(二)普法宣传工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，认真搞好普法工作。
2.利用各村广播，每季度巡回43个行政村，举办一次法制广播讲座，同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。
3.协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会，同时要求各中小学校做好法制安排，经常性向学生讲授有关法制法规。
4.利用集会，适时组织计生、土地、信访等单位设置法律咨询台，现场解答有关法律问题，并发放有关的法律宣传品。
(三)刑满释放人员的安置帮教工作
(四)法律服务和法律援助工作
1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务，积极开展法律服务工作。
2.积极搞好法律援助的宣传工作。
3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。
4.开拓公证协办业务，每年协办公证200件，办理法律援助业务案件5起以上。
5.教育法律服务人员遵纪守法，遵守职业道德和职业纪律，提高法律服务质量，做到全年无投诉。
(六)、积极参加社会治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡党委政府交办的其他工作。
以上是20xx年度工作计划，如有不妥之处，请给与指正。
县司法工作计划篇8
201x年我局的党风廉政建设工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，按照中央、省、市、区纪委部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人五不直接分管制度。同时，认真实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行让广大群众满意的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展民生体验日活动和党政一把手廉政教育上党课活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
(二)抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的xx大精神和省、市、区委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
(三)强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行三重一大集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局长办公会议制度，不搞一言堂，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强政风行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
县司法工作计划8篇相关文章：
