2023年合唱队工作计划6篇

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Youaremine
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以认真的态度制定好工作计划,才能保证工作顺利实施,做为一名优秀的职场中人,你一定具备着制定工作计划的能力,以下是就职范文网小编精心为您推荐的2023年合唱队工作计划6篇,供大家参考。

2023年合唱队工作计划6篇

2023年合唱队工作计划篇1

一、工作目标

1、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。

2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创建一支爱岗敬业、精于教书、悉心育人的教师队伍。

二、具体措施

(一)加强学习,提高素质,

1、深入学习重要思想、xx大精神和重要讲话精神,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。

3、加强法制学习,增强法律意识。通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保*》等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。

4、师德学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。

(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育

1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,通过开展我为人师作文竞赛、师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理教师忌语和家长评学校等活动,深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。

2、在教师中开展三爱活动(爱岗、爱生、爱自己),树立学校、教师形象。

(1)开展爱岗位活动。以爱岗敬业、悉心育人为主要内容,加强学校四风建设,重建教师的敬业精神。

(2)开展爱学生活动。以心系学生、奉献爱心为主题,全心全意服务于学生,重建教师的博爱心灵。在全校教师中开展结对帮扶活动,每位教师要帮助一名留守学生、贫困学生、学困学生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助,使他们在关爱中健康成长。

(3)开展爱自己活动。以我为人师、为人师表为内容展开师德大讨论,使教师牢固树立育人先做人、正人先正己,教师无小节、处处作表率,宁守清贫、不损师德的意识,增强教师职业的幸福感,提升教师的人格魅力,维护教师良好形象。

3、在学校领导干部中开展关爱教师活动。关注教师的生活,利用节假日走访教师家庭;关怀教师的成长,帮助教师解决工作中遇到的困难,让教师感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。

4、在开展共学共育、一帮一助活动的基础上,组织党员继续开展六个一活动。(联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。

5、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。

6、学期末召开师德经验交流会,对工作中师德成绩突出的教师给予表彰奖励,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。

(三)完善师德制度,深化师德建设机制

1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展。

2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。

3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。开展家长评学校调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。

2023年合唱队工作计划篇2

一、指导思想

为适应我市教育改革和发展的新形势,解决农村小学教师学科结构性矛盾,使新教师进一步巩固专业思想,拓宽知识背景,尽快掌握所教学科的教学常规,理解所任学科的业务知识和内容体系,提高教育教学工作的实践能力和创新能力,使之逐步成长为师德优、业务精、能力强、后劲足、肯奉献的人才资源。

二、培训时间

新教师上岗后的第一学年

三、培训地点

康华实验小学。

四、培训方式

名师引领和自主研修结合。

五、培训内容

1、教师基本素养培训

2、班队工作常规培训

3、教育教学常规培训

六、组织管理

1、新教师培训工作由市教育局教研室牵头负责,人事科负责做好指导协调工作,市实验小学具体实施。

2、培训班成立由教研室及实验小学管理人员组成的日常管理机构,同时成立由优秀学员组成的班委会。

七、培训考核

培训期间将依据《新教师上岗培训管理规程》进行严格考核,并由教育局根据考核成绩颁发等级证书。

对于不参加培训或培训不合格的新教师,须参加下轮滚动培训;对于表现突出的优秀新教师,将作为市级小学骨干教师进行重点培养。

考核结果将全部发给新教师所在学校,作为新教师继续教育的重要档案予以存档。

2023年合唱队工作计划篇3

合唱是和谐之音,是和谐的群声,可以说是艺术魅力与社会感染力相结合的高雅艺术,所以合唱社团本学期将继续“唱响和谐”的宗旨展开如下活动。

一、招新计划

随着新一学期的开始,又有一大批新鲜的血液注入,此时正是社团招兵买马的好时机。所以应院社联的要求,今年我们将不再用以往的招聘方式,而是准备以"live show"的形式来招新,让更多新生认识我们合唱团。

二、内部建设

上学期的管理制度存在许多漏洞,所以这学期将重新改革管理制度的方法。

1.制定新成员花名册:及时建立起合唱社团成员信息的电子及纸质档案,以便于组织和管理。信息内容包括:姓名、班级、性别、所在系部、特长或爱好、曾获奖项、联系电话。在此基础上严格执行考勤工作。

2.严格按照《合唱团奖罚制度》进行奖罚,对于平时表现优秀、培训积极认真的进行相应的奖励。平时表现非常出色的,在期末授予“优秀成员”或“优秀干事”等称号。

三、训练计划

1.基础训练

每周二下午2:00—4:30进行声乐培训,并邀请专业老师进行基础训练与指导。基础训练是培养成员合唱能力的重要环节,直接影响到日后合唱的效果,所以必须予以重视。通过每周的练习,让成员尽快进入美声发声的状态,从而提高唱歌时发声的调控能力。

单调的基础训练会让成员产生厌倦心理,所以结合上学期的不足与缺点,下学期在训练的过程中会适当的安排学习各类合唱曲目,丰富平常枯燥的声乐课程。

2.歌曲训练

下学期准备训练的合唱曲目有:《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》(在其中任选1—2首)。

四、活动计划

1.在新生军训中后期或末尾准备继续开展”唱响绿营“拉歌比赛。让新生尽快打成一片,团结互助。

2.积极参加岳阳职院举办的各大型活动,从而进一步提高合唱社团的知名度。

3.多开展与社团之间的合作,例如与舞蹈社团共同举办别出心裁的歌舞类比赛。俗话说得好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。

五、创新

为加强成员们的兴趣,同时也为各种汇演提前练兵,可以引导或指导成员们发挥各自的才智,大胆突破、勇于挑战、与实际相结合打造出一些新颖的活动。

相信在所有人的团结一致与共同努力下,我们一定可以把合唱社

团向一个更高的阶层发展。我们会在实践中不断探索、不断总结经验,形成新的认识,取得更优秀的成绩。

护理学院团总支合唱团

20xx.06.08

2023年合唱队工作计划篇4

一、招收新团员充实各声部(业主)

拟今年四月份在融侨各小区招收一批新团员(约30名左右)充实各声部,这项工作目前已完成面试、考试等,已接近完成。

二、修改合唱团章程,规范合唱团管理

目前已拟定了合唱团简章草稿,经进一步修改定稿后报请俱乐部备案,根据团员变动情况调整各声部部长,规范合唱团管理。这项工作可在8月份前完成。

三、加强排练,以较高的水平参加五月份的演出活动

1、“5.18”福州招商月音乐会大合唱比赛;

2、俱乐部成立晚会演出;本团将以大合唱、男女声小组唱、男女声对唱、女声独唱等有特色的节目参加俱乐部成立晚会的演出;

3、参加9月份全省激情广场社区合唱比赛,力争取得好成绩,进一步扩大融侨社区的影响;

4、随时参与俱乐部组织的各种公益演出活动,面向社会、促进和谐,扩大融侨品牌的影响力;

5、每月安排一次乐理讲座,加强团员的培训。

四、经费预算

1、外聘劳务费(每月):

指挥:邱孝胥200元/次×1=200元

李松华150元/次×4=600元

声乐指导:林立湄100元/次×4=400元

伴奏:80元/次×4=320元

小计:1520元

2、服装:

男西服:300元/套×20(白、青各10套)=6000元

白衬衫:90元/件×10=900元

领结:10元/个10×10=100元

增补女夏裙:90元/件×15=1350元

新做女冬裙:150元/件×44=6600元

佩件耳环:80元/副×15=750元

总计:16450元

年劳务费:1520元×12=18240元

服装:16450元

合计:34690元

(鼓楼区洪山镇锦江社区)

2023年合唱队工作计划篇5

为了加强学校艺术教育,丰富校园文化生活,提高学生素质和艺术修养,进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴,使学生掌握科学的发声方法,提高学生的音乐感受力和表现力,培养学生的合作意识和集体观念,开阔学生的音乐视野。为了更好的配合学校搞好素质教育,丰富学生的校园文化生活,启发学生学习音乐的兴趣,培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力,弘扬学生个性发展,特成立学校合唱队。在三、四,五,六年级中选拔学生组建校合唱队,着眼全体、兼顾特长,自愿报名与选拔,普及与提高相结合,让更多的喜欢合唱的学生能够进入到合唱队中来。在活动过程中,严格实施训练,力争在本学期末使此项活动不仅初具规模,而且小有成效。为了使活动顺利高效的开展,现将本学期活动情况作一下安排:

一、训练目的:

1、 通过不同的发声练习来规范学生的声音,进一步提高学生的演唱水平和演唱技巧。

2、 通过练唱少儿合唱歌曲,提高学生的音乐修养和自身素质。

3、 进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

二、训练方法与内容:

(一)基本训练: 气息、发声方法等,努力提高合唱队员的表现能力。训练为了提高,提高为了表现。为了解决用声上的响而不噪,轻而不虚,高而不挤,低而不压,做到合唱声音上的谐调,平衡统一,必须进行一些必要的集体训练。

1、训练队员统一的姿势。(站姿、坐姿)

2、训练队员正确、统一的呼吸,在练习中向学生时时提及气息的控制。

3、掌握了气息的控制后,进行发声的练习,发声练习曲由浅至深,简单到复杂。4、配合着歌曲扩展音域,训练队员的声音和技巧。

(二)练习优秀少儿合唱歌曲,作品的选择由易渐难。

三、训练时间:每周一下午第七节课训练

四、训练地点:音乐教室

五、教学内容安排:

1、 讲解合唱的一些基本知识,将学生分高低声部,培养学生学习合唱的兴趣,建立训练常规

2、 发声训练,学习和巩固正确、科学的合唱方法(例如站姿,坐姿,口型,表情)。

3、学习简单的发声训练(连音、跳音),学习三度音程二声部合唱练习曲

4、复习简单的发声训练(连音、跳音),学习三度较复杂二声部合唱练习曲。

5、学习作品二声部合唱《萤火虫》。

2023年合唱队工作计划篇6

自从全国深化教育改革以来,我们由于各村的孩子越来越少,于是撤销了村办小学,将所有学生集中到一起,组办了镇中心小学。我们学校是全镇唯一的最有教学实力的小学,所以我们必须要教好学生!

在过去的一个学期中,我们学校一直做得很好,教学成绩也出现了很好的提升,学生的身体素质和成绩都出现了不同程度的提高,这是值得我们高兴的。但是我们也应该看到不足,我们和周边乡镇的小学比起来还是有差距,所以在新的学期,我们必要要继续努力,争取赶上优秀的学校,20__年是基本实现教育信息化,以信息化带动教育现代化,推动教育跨越发展的关键一年。特别制定本学期学校教学工作计划:

一、指导思想

以各级农村教育工作会议精神和"以人为本,让每个学生都成功"这一办学理念为指导,进一步更新教育观念,强化教育创新,坚持"深化、完善、巩固、提高"的方针,全面、深入落实全县"三个教育工作会议"的发展思想和办"开心的学校和放心的学校"的任务目标,促进我校教育跨越发展,真正办出让家长放心,社会满意的教育。

二、任务目标

认真落实县教育目标管理方案,做到面上求规范,点上创特色,继续保持在全县的领先位置,单项工作争第一,综合评价创一流。把学校办出个性,办出特色,办出品牌。年内,争创市规范化学校,努力争取省级教学规范化学校,县信息技术示范学校。

深化基础教育课程改革,使教师树立新课程理念,转变教学实践行为,大力实施教科研带动战略。重点抓好“创新教育课堂教学与信息技术整合的研究”,使我校教科研工作走在全县前列,全面实施教育创新,努力实现教学管理规范化、教学过程信息化、教学环境人文化。

1、做好学制改革的准备工作和顺应工作。教师学历达标率,幼儿园、小学均达100%,教师全部获得"信息技术考核合格证书",专任教师全部获得高级证书。采取多种方式班级实现"班班通"。年内争创级规范化学校,省级教学示范学校。

2、小学适龄儿童少年入学率达100%,年缀学率0,学前一年幼儿入园率达到100%。

3、小学生思想品德评定合格率保持在99%以上,体质健康合格率达90%以上,小学生近视率控制在10%以内,试验开出率达到100%,合格率达95%。

三、加强幼儿园建设,提高保育保教质量。

1、进行小学幼教一体化的教学研究。从幼儿园开始,坚持正确的教育导向,培养幼儿良好的学习习惯、正确的坐姿及读书姿势,促进幼儿身心和谐发展。搞好幼教小学的衔接过渡。幼教教科研要抓好合作、关爱、亲情教育为主的课题研究。

2、进一步加大幼教宣传力度,营造幼教发展良好环境。幼儿园要面向社会大力宣传幼教成果,积极争取领导、有关单位及家长的关心与支持,增加幼儿园工作的透明度,提高幼儿入园率。于6月份,各园举办幼儿园开放日活动。

3、强化管理促进幼儿园管理的科学化、规范化。本年度由校长分管,园长具体负责,真正做到“幼儿园、小学一体化管理”,把幼儿教育工作作为小学奠定良好基础的一项重要工作抓紧抓好。继续以目标管理为抓手,突出过程管理。幼儿园要进一步加强幼儿园安全管理,将安全工作贯穿于幼儿园一日活动之中。强化师生的防范意识和自我保护能力,及时消除各种不安全因素,确保师生安全,幼儿园稳定。

4、加强幼师队伍建设,提高保教质量。幼儿园要继续加强幼师基本功培训力度,采取集体培训与个人培训相结合的方式,努力提高幼师的微机操作水平及专业素质。

四、工作措施

1、教师都要在广泛学习借鉴处地先进经验、理念的基础上,立足各自实际,进行充分的论证和思考,确定适合自身发展的路子,准确定位,凸现个性,展现特色,争创名师

2、充分认识学习的重要性,牢固树立终身学习的理念。建立以人为本的校本培训制度。广大教职工都要加强教育教学新思想、新理念、新知识、新技能的学习,坚持多形式、多渠道的校本培训。确保毎周不少于1小时的集体学习或交流(周一办公时间)。要充公发挥网络的优势,加强与国内各教科机构、发达地区或先进学校的联系与沟通,积极开展基于网络环境下的学习、交流活动。重点学习四项内容:一是教育理念的学习,确立"以人为本,让毎个学生都成功"的教育理念,毎一位教师都要认真学习,完成四项目标:理解-内化-补充修订-提升超越。结合实际找到结合点,进行落实。二是教育理论的学习,学习外地先进经验,争做专家型的领导和教师。首先是抓好课堂教学的学习,这是教学质量,学校发展的根本。一年内争创和市级规范化学校,其次抓好教育科研的学习和研究,达到前沿、扎实、科学、高效。再次是抓好教师素养的学习,在全校范围内掀起“背古诗,读名著,我和学生同进步”的学习热潮,要求全体教师都来背诵古诗阅读名著并纳入个人考核;三是信息技术的学习,要在实际应用上下工夫,做文章。积极参与五莲教育信息网"学习成果展示"专栏,展示全校广大教职工的学习经验、体会或成果。四是要加强新课程学习,走好"学、研、查、评"四大步。

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